CunninGFox

CunninGFox
Рейтинг
167
Регистрация
05.10.2007
Должность
SEO!

Мастер Йода, СЛИИИИВ ЗААААААЩИТАН!

Сочувствую Вашим подчиненным... Скажите контору, и чем занимаетесь, я им открытку пришлю и коробку конфет, чтобы не так печально было работать... Надеюсь конфеты кушать в рабочее время им можно?

CunninGFox добавил 01.03.2009 в 16:30

Слава Шевцов, славочка, мальчик, расскажи, как ты уостоверился, что в книжках врут?:) яже не говорил этого...

Мастер Йода, не буду больше разговаривать на тему сплочения комманды и повышения эффективности работы Ваших сотрудников...

Задам вопрос в последний раз, если не получу ответа, то это будет слив с вашей стороны, а я свалю из темы, так как обсуждать дальше будет нечего...

Напишите пожалуйста, по каким моментам(не критериям) вы решили, что Ваши работники начали работать неэффективно... Вот всю жизнь работали эффективно, а вот вы с утра встали и решили, что раз открыта социалка, то работа не эффективна...

Опишите как можно подробнее по каждому сотруднику, что он НЕ сделал, чтобы получить статус "неэффективного" работника.

У меня просто все больше складывается впечатление, что Вы просто зацепились за социалки, вбили себе в голову, что социалки - зло... а вот мешают они, или не мешают - Вас не волнует...

Заранее благодарен за ответ...

Мастер Йода:
возможное когда-нибудь появятся, и тогда вы начнете рассуждать немного по-иному.

я фрилансер по убеждению... и работу в офисе к виду фриланса подстраиваю;)

CunninGFox добавил 01.03.2009 в 16:17

Слава Шевцов:
Это даёт начальнику возможность принять одно из решений. Либо выгнать тебя нафиг, если ты балду гонял. Либо послать на обучение, если старался, но не смог. Либо признать, что ты не виновен в провале - так сложились звёзды, наградить тебя премией и нагрузить следующей работой.

ойля.... а если я балду гонял весь месяц, нихрена не делал, сидел в социалках, только подправил кой чего, а проект взлетел? и что, уволить нах?:)

CunninGFox добавил 01.03.2009 в 16:18

Слава Шевцов:
Тимбилдинг из книжек не работает. Врут хуже пиарщиков.

пробовал построить своих работников по книжкам?

Мастер Йода:
а вас есть опыт руководящей работы, или вы теоретизируете ?

руководящей, в стандартном понимании - нету...

Слава Шевцов:
Попробуй, напиши всякую байду своему начальнику, который понимает всё, что ты написал. А если что не понимает, может ткнуть пальцем и спросить "а что это? зачем ты это делал?".

мне проще сказать начальнику, что отчеты мне писать не удобно и что я лучше буду работать с проектами, чем пол часа писать сочинение.

Логически рассуждаем:

Я пишу в отчете, например:

купил стопиццот тысяч ссылок, выбирал руками, покупал статьи, составлял анкоры, писал ТЗ копирайтерам, анализировал новые веяния в алгоритмах...

По итогу месяца проект не особо поднялся, потому, что что-то не так сработало, ну или яндекс что-то прикрутил новое... И что толку от моих писулек, от перечисления РЕАЛЬНЫХ действий, если эффективность данных действий не видна на деле, то есть фактических результатов нет... Это уже оправдание, которое шеффу в толчек слить...

CunninGFox добавил 01.03.2009 в 16:00

Мастер Йода, вообще, как я понимаю, вы на работе - деспот, то есть - тонельзя, енто нельзя, пахать, сцуки, а то уволю!:)

Не пробовали почитать какую нить книжку, ну или статью про тимбилдинг?

Добрый подход и внушение, что откаждого работника зависит благополучие компании и, внимание, ЧИСЛО РАБОЧИХ МЕСТ, даст больший эффект, как мне кажется...

art11:
Как мне кажется - нужно обязательно построить систему эффективности сотрудников с ежедневным отчетом. Чтоб каждый писал - какие текущие задачи выполнял, чего добился. И тщательно контролировать эти результаты. Нет результатов - увольнять. Есть хорошие результаты - премировать.

Да ну к чертям... Отчеты писать???? В отчете можно всякой байды написать, а это 10-30 минут, когда работник ничего не делает, а ковыряет пальцем в носу и думает, чтобы такого написать...

Мастер Йода:
Но во-первых - это мои временные затраты (найти, ввести в работу). Проблема в том, что "уйти в контакт" может практически любой. Хотя бы послушать ту же музыку для начала.

Российскими колхозами доказано, что классическая музыка положительно влияет на удои коров. У Вас ведь сотрудники это дойные коровы...

Слава Шевцов:
Знаешь, Фокс, секретари очень нужные и часто профессиональные люди. За что ты их так называешь?

Слава, я знаю, кто такие секретари... не имею ничего против, и обидеть не хотел...

Мастер Йода:
поставьте критерии для секретаря, и я вас почитаю с интересом.

ну так выже говорите, что они работают неэффективно... как оценить эффективность секретутки?

Мандолина_:
Разве речь идёт о размере оплаты?
Речь о выборе..

и выбор тоже падает, если есть БОДРЫЕ ФОТКИ!!!!!

Мастер Йода:
секретарь

секретарь, сцуко ленивое...

оно готовит кофе шеффу, перекладывает бумаженции с одного края стола надругой, втречает клиентов с улыбкой в 28 зубов(ибо мудрости там нету), отвечает на телефонные звонки, заказывает всякие ручки-бумажки-кофе-чаи...ну иногда еще вступает в половые отношения с членами правления...

Мастер Йода:
менеджер по продажам

черт его знает, я не видел ни одного, но смею предположить, что оно сцуко корыстное...

Звонит клеент оному, спрашивает, а манагерь говорит, что у нас круче всех, выгодно, красиво и ваще! Ну короче чтобы клиент не сорвался...

Мастер Йода:
вебмастера

вебмастеров ограничивать - не дело...

Что он делает? ему сказали, поменяй текст на главной странице, он поменял... Сказали - переверстай сайт, он перверстал... нет работы, он что, говносайты клепать должен?

Не убедили, что нету эффективности... какой к херам эффективности от работы вы ждете от секретутки? Че она, минет не успевает вам делать?

о майн факинг гад!

мне представилась темная комната без окон, без освещения, пустая, с обшарпанными стенами... Только посреди комнаты стоит стол за 900 рублей из икеи, на котором стоит комп и мерцает среда...

Слава Шевцов:
Нет никакой отдельной истории. Запереть в комнату, отрезать телефон, отнять сотовый, дать пользоваться инетом 2 часа из 8-ми. Будет работать как гений программинга. Вот и вся отдельная история.

гонишь, редиска!

небудет он работать...

И я не буду в таких условиях работать

И ты не будешь!

Всего: 3673