Mishael

Mishael
Рейтинг
217
Регистрация
08.11.2001
Psycho:
Что сподвигло вытащить тему из ж...? 🙄

Да позвонили они мне сегодня. Демонстрировали свой "уровень" 😂

Streampumps:
Интернет Центр (iinternet.ru) - очень дельная, серьёзная контора, будьте уверены, свою работу сделают качественно.

Это ламеры кошмарные.

begagulya:
бодает меня предложениями фирма "интернет центр". Из форума понял, что это одна из компаний семейства "продвижение". Методы такие же.
Даже внесли в договор пункт о возврате денежных средств в случае невыполнения своих обязанностей.
Чем они плохи? Понял, что все о них негативного мнения, но почему именно, так и не нашел.
В понедельник приедет от них человек на переговоры.
Расскажите, кто что знает о них.

Как минимум потому что они ламеры. Сегодня позвонили мне и долго рассказывали как низко я пал в топе и как они мой интернет-магазин облагодетельствуют. Я долго и злобно глумился над ними включив дурака, а потом начал потихоньку подталкивать их к мысли, что сайт ххххх.com.ua это Украина, и находясь в Большом Яндексе по запросу Купить Товар на 70 месте, меня это не смущает, т.к. в украинском яндексе и гугле я на 1 месте :):) Мальчик (судя по голосу - школьник) еще чего то блеял, но я положил трубку 😂😂

-= Serafim =-:
Собственно предлагается обсудить проблему создания рабочей обстановки внутри коллектива.

Куча книг по теме. И не одной верной :)


1. Постоянные разговоры с сотрудниками по рабочему "цеху" на отдаленные темы. Типа: "А ты знаешь какую красивую блузку я купила?" или "Опять вчера нажрались с пацанами. Ууу как весело было." Запретить говорить не запретишь, но правильно распределить работу важно, чтобы не было времени на подобные "важные" беседы.

Отсутствие таких бесед или их запрет портит моральную обстановку. Постоянный цейтнот бъет по нервам. Напротив, некоторые компании вывозят сотрудников на пьянки, пейнтбол и пр. чтобы "сдружить" их. Хороший моральный климат уменьшает текучку кадров, а текучка - страшнейший враг.


2. Разговоры по телефону с родными, близкими, друзьями. Тут можно внести правило: "Все личные проблемы - решайте за дверьми офиса".

Не в той стране живем. Куча личных проблем к сожалению можно решить только в рабочее время. Звонок в ЖЭК, поход за загранпаспортом. Учитывая что хорошего спеца ждут везде - такой прессинг просто приведет к тому что народ поуходит, если не сдерживать самыми мегавысокими зарплатами отрасли.


3. Сотрудники, которые отрицательно влияют на рабочую обстановку: постоянно ходят, занимаются ерундой и отвлекают остальных. Таких нужно нагружать или изолировать :)

+1 :)


- стимулы в работе: премии, выходные, поощрения.
- правильная мотивация, подбор правильного напраления деятельности.
- умение вовремя похвалить и правильно указать на ошибки.

+1 :) Вы правы в том, что вообще думаете об этом :)

oraclep:
Как вы думаете стоить ли "контролировать" общение на форуме в плане личностных? Чтобы было понятнее скажу, что форум по технике, на котором люди обсуждают положительные и отрицательные моменты той или иной техники. Советуются и пр. Бывает иногда, что профессионалы не могут прийти к единому мнению и порой начинают переходить на личности (ну не оскорблять конечно), но порой указывать на некомпетентность друг друга (у нас тут порой тоже такое случается :)). Стоит ли как-то ограничивать данные споры, просить не переходить на личности или оставлять как есть пусть сами разбираются?

На этот вопрос единого ответа нет. Одним пользователям нравится сидеть на форуме с жесткой модерацией, где все корректно и только по профессии. Другим - нравится анархистские форумы. Выберите аудиторию и решайте. Нельзя нравится всем, вы не золотая монета :):):)

Lupus:
Беларусь мне всегда нравилась людьми. Живал подолгу в разных местах, но, когда возраст покатился к тридцатнику и случилось выбирать - сомневаться не стал. В Крыму прожил полжизни и убедился, что туда хорошо приезжать. Ненадолго.

Вы променяли демократическую Украину на тоталитарную Белорусь? Не верю :):)🙄

Нам в Харькове повезло. Бандитизма особого не было...

Три тарифных плана - Дорвейчег, Сателлиточего и БлондингоФотго

Lord Maverik:
Озвученные персонажи не участвовали в боях без правил или восьмиуголнике, как его там.

Они тоже признанныемастера. Ван-Дамм какой то там каратешный чемпион Европы в прошлом. Сигал - весьма серьезный айкидошник.

prlink:

2. какая-то часть (сколько точно сказать сложно) тИЦ забаненного сайта передалась.

ТИЦ - это коэффициент тематической авторитетности. Алго подсчета - одинаков. Просто новый сайт мог немного в другую тему прописаться :) И ТИЦ поменялся именно исходя из этого. А до отмены операторов при просмотре беков мы видели беки на все склеенные зеркала (собственно заркала из этого запроса и вынимались)

Всего: 1800