BrokenBrake, ЧЮ включи, пожалуйста :)
Не совсем бред. Российское законодательство не запрещает создание компаний одного лица, или хозяйственных обществ, состоящих из одного участника и при этом текущее руководство осуществляется этим же физическим лицом.
Основание : ст. 87 Гражданского кодекса РФ; ст. 11 Федерального закона от 14 января 1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью»).
Далее, в соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 29.04.2008, с изм. от 22.12.2008) «Об обществах с ограниченной ответственностью», если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом. Там же записано, что учредители общества избирают исполнительные органы общества.
В соответствии с п. 1 ст. 40 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников.
Исходя из вышеуказанного пункта, а также из п.1.ст.11 того же ФЗ прямо следует, что в ООО с единственным учредителем функции Общего собрания участников осуществляет единственный учредитель, соответственно, единственный учредитель и назначает генерального директора (директора) ООО. Единственный учредитель может назначить генеральным директором ООО, как самого себя, так и иное физическое лицо.
Точка зрения о том, что руководитель организации не может сам с собой заключить трудовой договор очень популярна, но тем не менее, ошибочна.
Ошибка возникла в результате неверного толкования ст. 11 и 273 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), который крайне противоречив.
Тем не менее, с этим принципиально ошибочным мнением приходится считаться, так как известное письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. № 2262-6-1 как раз и основано на подобной неверной трактовке, и пока не будет кем-то оспорено в конституционном суде, придется его выполнять.
В случае ИП никто не мешает его владельцу создать какую-то СЕО-контору, назначить самого себя ее директором, платить все нормативные отчисления и спать спокойно. Лично я знаю кучу огромнейших корпораций, в которых радостно трудятся тысячи человек, десятки директоров, и при этом сами корпорации имеют формальный статус ИП.
Delo, разумеется, можно. Сказать какой? Если скажу, что практически любой, поверишь? Нет? А зря!
Нельзя есть только одну рыбу: вчерашнюю. Остальную есть можно. Впрочем, вчерашнюю тоже можно, но, пожалуй не нужно. Онотолей негодовать будет, а мы, скромные его слуги, не особенно желаем ощутить на себе силу его гнева. :)
P.S. Завтра выложу жюльен, и еще одно блюдо, на этом тема пеленгаса завершится. :)
А на вкус еще лучше. Это - "Жюльен из бока кефали по-серчевски" :)
Вот сижу, и думаю: если съесть еще порцию, что скажет Онотолей?! :)
А что Вы сударыня скажете вот про это:
[ATTACH]38013[/ATTACH]
Оно, кстати, тоже их пеленгаса, причем именно из того, что был на фото, и икра которого пошла на оладушки. :)
Я это достал из духовки буквально полчаса назад и, поставив точку в предложении, отправляюсь поедать :) Прямо сейчас :)
basilic, извини, но екро можно заменить толко екро.
Просто сейчас сезон, многие ездят на рыбалку, и когда выловишь сазана размером с поросенка, обязательно задумаешься: А что же делать с екро? Тут-то ты и вспомнишь про мой рецептег :)
А прошу не иронизировать. :D
Во-первых, в моем возрасте полис уже не поможет. Во-вторых, Жэка меня уговорил-таки несколько месяцев назад получить полис. В-третьих, я его уже успел потерять. В четвертых нашел, но куда дел потом - понятия не имею :)
Вообще-то для этого имеются специальные люди. Их зовут бухгалтерами. Они сами бегают куда надо. Есть вариант - отдать бухгалтерию на аутсорсинг.
:D Неа, это я свой блохъ пиарю :)
hero, не можно, а нужно. Причем, независимо от того, работаешь ли ты на дядю, или на себя.
Такие темы появляются с периодичностью 2-3 темы в год. Заканчиваются, как всегда, флудом (не бодрым), затем - тонут.
Зачем сравнивать в принципе несравнимые вещи? Что такое соцпакет? Есть пример, что кто-то им воспользовался? Какой смысл в трудовой книжке? Собственно, последнее интересует лишь молодежь. Тем, кому "за пятьдесят" прекрасно понимают, что трудовая и прочие атрибуты совка являются мифом. Думаю, что и в 22 веке ничего не изменится :)
