Scoobstr

Scoobstr
Рейтинг
89
Регистрация
08.01.2007

60 т.р. на одни только ссылки ? В месяц? Что за проект такой вы двигаете?

Для дохода порядка 10 к у.е., в коммерческой тематике, при выжимании из проекта максимума, достаточно посещаемости 15-20к в сутки, что совсем не запредельно.

Интересно, что же для Вас тогда запредельно? Можно сюда/в личку пример проекта коммерческой тематики, поднимаемый частным лицом (или хотя бы 2-3 лицами) с подобным объёмом трафика?

Я вот например залез в проекты текарта (первое, что пришло в голову) и посмотрел там счётчики:

http://www.vashdom.ru/ - 15к в сутки. Делается явно не одним человеком.

http://www.nbprice.ru/ - 16к в сутки. Тоже явно делается не одним человеком. На сайте, в футере, даже указано - "Департамент NBPrice", т.е. работает целый отдел.

http://www.officemart.ru/ - 2к в сутки. Видимо этот их "отдел" работает хуже крутых сео-одиночек. Раз эдак в 5-10.

Но даже если исходить из этого, чтобы заманить его зарплатой в 250-300, значит, сейчас у него где-то 150-200. А это уже не так запредельно.

Lisa, акцентирую внимание - речь тут зашла о "собственных проектах". Если в случае с фрилансером-оптимизатором, который вместо 1 дяди бегает за 20, то тут ещё понятно, и то - это уровень далеко не толкового, таких, я думаю, единицы, если вообще есть.

А вот в случае с проектом как-то не могу сложить цифры, никак. Можно примерный расчёт, на пальцах, этой суммы? Типа "делаем сайт на 200 страниц, покупаем ссылок на 200 тысяч рублей, имеет тиц 100500, продаём ссылок на 400000 рублей (1000 ссылок по 400 рублей)/ посещаемость over 9000 и кликов по контексту на 400000 рублей (1000 раз по 400 рублей)". Если точнее - не "делаем", а "делаю". Это ведь проект одиночки, вроде как.

Нанять толкового - это из разряда фантастики. Толковый за еду работать не будет, так как на собственных проектах в разы больше имеет, а предложить ему хотя бы тысяч 350-400 в виде з/п вы вряд ли сможете.

Мне вот очень интересно, что это за мифические проекты такие, продвижение которых (без учёта расходов, т.е. чистая прибыль) приносит одиноким "сео-волкам" суммы в 350-400 т.р. в месяц, т.е. 11-13к USD. И это выдаётся как нечто "обычное", т.е. толковый - это ещё не из ряда вон, по идее.

MFA? Сетки сателлитов? Партнёрки?

Если у Вас паника по поводу доступа к Вашим данным, то зачем регистроваться в социальных сетях?

raspberry:
ну я вот тоже купонами пользовалась, и что я теперь, яйца не стою в качестве клиента? а почему?

Возможно, Вы счастливое исключение. В большинстве своём же, на мой взгляд, используют эти купоны люди весьма жадные, а это значит, что они, если и купят, то:

а) купят самое дешевое

б) купят только в том случае, если дешевле, чем у других

Первое - обычно с самых дешевых товаров в категории и меньше всего маржа. Второе - конкуренция по цене, как правило, подразумевает заведомый проигрыш - ибо всегда найдётся тот, кто сделает дешевле из-за "ухудшения" материалов/рабочей силы/иных параметров (особенно актуально для услуг).

Всяко хреновая категория.

MoMM:
С точки зрения расширения клиентской базы "купонщики" - крайне невыгодная аудитория с практически нулевой лояльностью:
Любые скидки гробят бизнес.

ППКС.

Тема кстати как никогда актуальна - только сегодня видел "купоно-юзеров" в действии. Выеденного яйца товарищи не стоят в качестве клиентов 8-)

Поскольку "служба поддержки" - понятие растяжимое, отвечаю только по продажам.

1. По каким критериям отбирать сотрудника?

Он должен уметь залезать в жопу без мыла, как говорится. Напор, уверенность, гибкость.

2. От какого возраста отталкиваться? (50 летний тут не подойдет, сами понимаете проект инет)

Вовсе не факт, что не подойдёт. 50летнему скорее доверят деньги, чем 20летнему.

3. Пол? Женский Мужской? Имеет ли значение?

Имеет. В подавляющем большинстве случаев - мужской преимущественен.

Ну явно не 20 летние?

Если сравнить девушек 20 лет и парней 20 лет, то разница будет вполне даже (однако, это - среднее по больнице). Однако кто сказал, что усидчивость и исполнительность - приоритетные качества продажника?

Высоких ставок быть не должно, только процент, иначе сотрудники просто будут "отсиживаться" на зарплате.

Спорно и весьма наивно.

А вот у девушек голос приятнее, если собираетесь использовать при продажах метод "холодных звонков".

Приятнее <> повышает вероятность продаж.

Удалёнка - зло.

Scoobstr добавил 11.02.2011 в 10:50

Какая разница сколько времени это делает оптимизатор? Лишь бы это было эффективно.

Беда вот только в том, что "эффективность" - понятие эфемерное. Особенно в SEO.

А вот, например, "нормативы использования рабочего времени" - что-то более конкретное.

Scoobstr добавил 11.02.2011 в 10:53

Если оплачивать время оптимизатора (считайте веб мастера) как биоробота, тогда ТС вроде как берет всю ответственность за результат на себя. Т.е. делает один, а отвечает за результат другой - развеселая ситуация.

Совершенно не понятно, с чего вдруг сделан вывод о том, что в подобном случае отвечает за результат другой.

Адепт:
Иван Сибирский, а как же волшебное слово - мотивация? :)

Замените слово "рычаг" в его сообщении на "мотивация".

И да, на самом деле, очень жизненно написано.

Говносаперы, говноанкоры, говнолюди, говнотемы.

Всего: 527