Антоний Казанский#: Соб-но, я и начал этот разговор, потому что просто по факту всё чаще и чаще встречаю упоминание этой вакансии.
Частое упоминание этой вакансии началось еще лет 10 назад, последние 5 лет частое упоминание фронтенда.
Процесс, который происходит - попытка насытить рынок труда исполнителями, те, кто думает, что это обычное инфоцыганство - не понимают что происходит. Стоит задача привлечь множество людей для решения задач, так как из всего огромного числа начавших учить или интересоваться, в итоге специалистами станут десятые доли процентов от силы, потому чтобы в конечном счете на рынок получить 1к специалистов уровня миддл-синьор нужно потратить лет 5-10 и через это должны пройти несколько миллионов человек.
Антоний Казанский#: Число само по себе никакой объективности не даёт. Кроме того, скорее всего там будет энтерпрайз и то, что меня не интересует.
Услуга тестировщика - это не та услуга, которую можно предлагать малому бизнесу. Если ты ищешь замену или дополнение к своим услугам, то все стандартные и не особо выгодные услуги представлены на фрилансе в проектах. Если ищешь что-то дорогое, сложное и хорошо оплачиваемое - тут сложнее и нужно анализировать ниши, никто их тебе не расскажет так просто.
Антоний Казанский#: Согласен, личное. И ты правильно сказал - рынок. Это как на рынке, стоит продавец, к нему подходят и каждый третий (хотя ценник написан) спрашивают - по чём помидоры? Продавец - 400 рублей. И каждый десятый из спросившись - ой, дорого!
Ну это как я влезу в твою рабочую тему и скажу, что ты дорого берешь за свои услуги. И прийдет еще 20 человек и скажет, что ты шутник, ставь цены в 10 раз ниже, потому что им так захотелось.
Вся соль, в том, что делать он это может сколько угодно (в интервале недели), но оплачено будет как за час 😎
Вся соль в том, что никому неважно за сколько времени ты готов что-то делать. Если взять среднюю производительность большинства работников, то все работают долго и плохо, но никто в этом не признается. Это рынок - предлагают сделать определенный объем за определенную оплату - либо бери, либо не бери. А так постоянно вижу кучу советующих работодателям сколько платить, это личное их дело сколько платить.
hellhead2011#: копипасту можно и сотню делать при условии копировать/вставить без дополнительных телодвижений, но контент-менеджер это не только копипаста... Иначе зачем брать человека, когда можно написать скрипт для постинга по расписанию, не думали об этом?
Это ваши домыслы или где-то в посте описано, что это не банальный копипаст? Я могу автоматизировать разные процессы, но это не означает, что все могут это автоматизировать, и многие делают разные типы работ вручную.
hellhead2011#: просто проанализировать данные не получается? за такое время физически невозможно сделать требуемый результат😂
PS: я с вами не знаком, как вы можете что-то понимать и знать о моих желаниях? Включите голову и прочтите требования топикстартера
Если вы заходите в вакансии, где ищут людей на копипасту - то это характеризует соискателя. И если человек возмущается сколько платят копипастеру - то и желания понятны.
Я понимаю, что вам хочется за низкоквалифицированный рутинный труд получать 2000-3000 рублей в час и копипастить 70 элементов в течение 8 часов, но так в жизни не бывает.
Соб-но, я и начал этот разговор, потому что просто по факту всё чаще и чаще встречаю упоминание этой вакансии.
Частое упоминание этой вакансии началось еще лет 10 назад, последние 5 лет частое упоминание фронтенда.
Процесс, который происходит - попытка насытить рынок труда исполнителями, те, кто думает, что это обычное инфоцыганство - не понимают что происходит. Стоит задача привлечь множество людей для решения задач, так как из всего огромного числа начавших учить или интересоваться, в итоге специалистами станут десятые доли процентов от силы, потому чтобы в конечном счете на рынок получить 1к специалистов уровня миддл-синьор нужно потратить лет 5-10 и через это должны пройти несколько миллионов человек.
Число само по себе никакой объективности не даёт. Кроме того, скорее всего там будет энтерпрайз и то, что меня не интересует.
Услуга тестировщика - это не та услуга, которую можно предлагать малому бизнесу. Если ты ищешь замену или дополнение к своим услугам, то все стандартные и не особо выгодные услуги представлены на фрилансе в проектах. Если ищешь что-то дорогое, сложное и хорошо оплачиваемое - тут сложнее и нужно анализировать ниши, никто их тебе не расскажет так просто.
Соглашусь, что рекламируемая востребованность тестировщиков настойчиво преувеличена.
Чтобы понимать кто и где востребован есть простая схема - открываешь HH и смотришь число вакансий.
Согласен, личное. И ты правильно сказал - рынок. Это как на рынке, стоит продавец, к нему подходят и каждый третий (хотя ценник написан) спрашивают - по чём помидоры? Продавец - 400 рублей. И каждый десятый из спросившись - ой, дорого!
Ну это как я влезу в твою рабочую тему и скажу, что ты дорого берешь за свои услуги. И прийдет еще 20 человек и скажет, что ты шутник, ставь цены в 10 раз ниже, потому что им так захотелось.
Вся соль, в том, что делать он это может сколько угодно (в интервале недели), но оплачено будет как за час 😎
Вся соль в том, что никому неважно за сколько времени ты готов что-то делать. Если взять среднюю производительность большинства работников, то все работают долго и плохо, но никто в этом не признается. Это рынок - предлагают сделать определенный объем за определенную оплату - либо бери, либо не бери. А так постоянно вижу кучу советующих работодателям сколько платить, это личное их дело сколько платить.
копипасту можно и сотню делать при условии копировать/вставить без дополнительных телодвижений, но контент-менеджер это не только копипаста... Иначе зачем брать человека, когда можно написать скрипт для постинга по расписанию, не думали об этом?
Это ваши домыслы или где-то в посте описано, что это не банальный копипаст? Я могу автоматизировать разные процессы, но это не означает, что все могут это автоматизировать, и многие делают разные типы работ вручную.
умейте признавать свои аналитические ошибки, а не выворачивать суть под своё понимание
Аналитическая ошибка как раз у вас, если вы считаете, что нельзя делать несколько десятков действий по копипасте за час.
Если хотите работать копипастером, но вам мало предлагают - это не проблема работодателя.
просто проанализировать данные не получается? за такое время физически невозможно сделать требуемый результат😂
PS: я с вами не знаком, как вы можете что-то понимать и знать о моих желаниях? Включите голову и прочтите требования топикстартера
Если вы заходите в вакансии, где ищут людей на копипасту - то это характеризует соискателя. И если человек возмущается сколько платят копипастеру - то и желания понятны.
Рабочее время - 1 час в неделю.
Я понимаю, что вам хочется за низкоквалифицированный рутинный труд получать 2000-3000 рублей в час и копипастить 70 элементов в течение 8 часов, но так в жизни не бывает.
Их вообще кто-нибудь видел? Нужны ли они?
На фрилансе их конечно не увидишь, для их наличия нужны другие бюджеты и совсем другой процесс.