И дальше можно не читать. Что это вообще за посещаемость?
Что обсуждаете не техинтервью? Связь между шаблонами проектирования и пушами или сколько Ситилинк башляет Галустяну?
Кто такие эти ситилинк и галустян? )))
Мы практически не работаем с восточным направлением. Знаю что что-то для сбера писали... Наши заказчики в основном западнее, например - Гугл, Apple, фармкомпании, медицина, автомотив, короче весь спектр аутсорса.
Что обсуждаем - все что нужно знать разрабу для успешной работы - языки, протоколы, архитектура... зависит от позиции куда собеседуешься.
И много таких? В процентах к общей массе? Много 30-летних ездят на Ауди? Этот пример – "ниочём". Исключения лишь подтверждают правило.
в нашей компании - примерно 12000))) Я не про Ауди, а про то, что вижу, что им интересно развиваться а не пиво пить на лавочке.
Я к тому что умных не стало меньше по сравнению со временами моей молодости. Как и раньше - кто хочет - развивается, нет - бухает... не стоит гнать на современную молодежь. Ничем она не отличается от нас
Чем занимаются?
Работают и успешно. Моему хорошему другу- 30. К этому времени он построил свой дом, ездит на новой Ауди А7 в топе, получал оффер отГугла в любой офис по его выбору. Есть ребята, которые ведут серьезные проекты с миллионными долларовыми бюджетами. И продают свои знания а не сомнительные услуги
Очень даже по теме. Кто же как не они пишут эти вакансии про PHP, Vue.js, Node.js, PostgreSQL и все остальное за 30к в мес. на русскоязычных агрегаторах вакансий?
Эйчар только озвучиват требования работодателя. Хороший может на старте отсеять некомпетентных. И в нормальной конторе это только старт работы с потнециальным работником. У нас например еще как минимум техинтервью и ассеммент по инглишу
вопрос к специалистам: будет ли работать браузер в облачной ОС без моего участия?
И можно ли как нибуть зациклить имитацию присутствия?
Chromdriver+selenium
Мне глубоко пофиг на интервью и приципы современного найма. Когда забирал у Modesco один из их проектов никто меня ни о чем не собеседовал)
И все никак не могу понять почему эти деятели с фронтами о настройке контекстной рекламы и лендосики услуг не идут пилить эти свои вакансии про fullstack-"джунов" со стажем работы 3 года на Telderi или Admitad.
Набор слов не по теме, тогда каким боком тут эйчары?
