упс, сори...
У вас на фирме гестапо, извините ?:)
Какая разница начальнику, где и с кем его сотрудники гуляют, пьют и все такое? И почему речь именно о неформальных встречах ?:) По-моему каждый начальник должен гордиться своим коллективом и работниками, все люди взрослые и воспитаны, зачем этот контроль ?
Извините, если речь идет о ДР, то я хочу видеть тех людей, которые мне близки и скажут мне приятные слова в этот день от всего сердца.
Вы путаете личную жизнь сотрудников и офисную. К тому же новеньких... Иногда один человек портит всю картину.
А для новеньких, как раз есть корпоративные вечеринки, катание на роликах, Новый год или другое мероприятие, которое проводит фирма. По-моему, именно на это и направлены эти "вылазки".
Допишу еще о чаепитии на фирме...
Это работает, когда 5-10 человек, но когда штат растет, это чаепитие для именинника превращается в кошмар, и, заметьте, что это его ДР - нужно всех чем-то угостить, накормить, поиск тортов, соков и доставка всего этого в офис...
Скажете, пусть фирма покупает? - можно, но, опять же, когда 10 челоек! А когда 100, то чаепитие будет каждый день. Выводы из этого сделает каждый сам :)
Скажу свое мнение по поводу мотивации зарплатой.
У меня милая вчера приходит с работы и жалуется, что на выходных ей придется опять работать. При этом уже наверное месяц она раньше 9-10 вечера домой вообще не попадает. Бывают и до часу ночи авралы.
Кратко о ее условиях труда: фирма из 100 человек, отличный новый офис, бесплатные обеды + чай/кофе, отличные условия труда (хорошая мебель, компы с TFT 17" Sony) и все такое, практически свободный график, оплата за каждый час овертайма, бесплатное такси с работы домой.
Добавлю так же, что весьма неплохая ЗП как для девушки, так и для Харькова вцелом.
Так вот к делу... С таким напрягом уже не хочется овертаймов, не хочется денег и всего прочего. У нее одно желание - получить выходные и просто отоспаться, поваляться в кровати.
Это я к тому, что ЗП не главный фактор. Но, соглашусь, что немаловажен.
Mona, спама потом не оберетесь :)
От 100 до 1000 у.е. берут
Я, например, всегда был против празднования ДР на работе. Во-первых, в большом коллективе, я считаю, так или иначе есть люди, которые тебе не симпотизируют. А на ДР все счастливы, поздравления и все такое... ужас.
Вообще не люблю Др праздновать, а традиция заствляет... Лично я против, а кому нужно - пожалуйста пригласите кого считаете нужным, пойдите в кафе, посидите в своем кругу :)
Еще актуально.
Согласен. Даже после клоуна цену можно повышать в 2 раза смело, так как мало ли что он там "натворил".
Есть вторая сторона, которую я имел ввиду - это доказывание клиенту после таких вот исполнителей, что это не может стоить 100 у.е. и не займет 2-3 недели. А таких вопросов все больше и больше...
По применяемым словоформам, можно догадаться, что человек достаточно умный и умеет деньги зарабатывать:)
Шутка конечно. Клоунов, решивших, что на раскрутке заработать можно вот так вот легко, все больше, господа. И это печально...
:D а контент уникальный ваша контора тоже дает? И за месяц кто раскрутит???
Завтра куплю машину, как все просто оказывается :D
