не хаос

не хаос
Рейтинг
96
Регистрация
18.10.2021
ArbNet #:

Тебе надо объяснять значение слова "создавать"?

Я не знаю, что там за сотрудница. Возможно и ценная, которая может что-то, а возможно просто чья то дочка, любовница и тп. для таких тоже создают специальные условия...

Ну вот из своего давнего опыта. Завод закупил станок для изготовления очень сложных деталей. Несколько человек с высшими образованиями проработавшие всю жизнь на этом заводе бились с ним не один месяц и ничего не смогли сделать. Я без высшего образования взял и выточил деталь за несколько часов. 

Вы в командировку на завод-изготовитель станка что ли не могли послать инженера для обучения? Несколько месяцев завод нес убытки?

Примите наши поздравленья. Овладевайте новыми знаниями, прогоны хрумером, покупки ссылок в сапе и прочий примитив уже не прокатывает.
Владимир, у них в европе принята такая практика, когда студенты-старшекурсники факультетов по программированию проходят практику в фирмах и потом там же по окончанию института остаются на постоянку.
Зачем вам длинная простыня текста в вопросе для жпт как написать два умножить на два на Фортране? 
Оставьте это ремесло гуманитариям.
Тем кто учил высшую математику, физику, инженерные дисциплины – легко будет переучиться, самоучек-кодеров ждут безрадостные перспективы.
Кто воспитан на классике мировой, российской, советской литературы – такое поделье читать не сможет.

ИИ не уничтожает программистов, а повышает планку их работы. Менее рутинные задачи могут быть автоматизированы, но сложные, творческие, архитектурные, интеграционные, этические и исследовательские аспекты останутся за человеком. Роль программиста смещается от ручного кодирования простых функций к проектированию сложных систем, управлению данными, инженерии промптов и стратегическому применению ИИ.

Поначалу тоже скептически относился к первым моделям жпт, но теперь заметно что прогресс налицо. 
Пока другие будут осваивать новые технологии, ретрограды так и будут искать решения вручную.

Давно уже талдычим здесь что умение писать код для старых программ уже не востребовано.


"Сокращения в Oracle в 2023–2024 годах были масштабными и затронули несколько ключевых направлений. Это не было «случайным» увольнением программистов — компания избавлялась от целых подразделений и перестраивала архитектуру бизнеса.


Вот основные группы программистов, попавших под удар, и причины этого:

1 . Подразделение Cerner (Здравоохранение)

Это была самая крупная волна. Oracle купила гиганта медицинского ПО Cerner за $28 млрд в 2022 году.

Кого сократили: Разработчиков старого ПО, инженеров по поддержке legacy-систем Cerner, а также менеджеров по продукту.

Почему: Oracle начала агрессивно переводить продукты Cerner на свою облачную инфраструктуру (OCI). Старые специалисты, работавшие с «настольными» версиями и старыми базами данных, стали не нужны. Компании потребовались инженеры нового типа — облачные архитекторы.


 2. Oracle Advertising (Рекламный бизнес)

В июне 2024 года Oracle официально объявила о закрытии своего рекламного бизнеса.

Кого сократили: Разработчиков рекламных платформ, специалистов по Data Science (анализ рекламных данных) и инженеров по интеграции маркетинговых сервисов (AddThis, Grapeshot, Moat).

Почему: Выручка подразделения упала с $2 млрд до $300 млн. Усиление законов о приватности (GDPR и т.д.) и отказ Google от сторонних куков сделали этот бизнес для Oracle нерентабельным. Компания решила просто уйти с этого рынка.


3 . Разработчики Marketing Cloud (Eloqua, Responsys)

Кого сократили: Программистов, работавших над инструментами автоматизации маркетинга.

Почему: Продукты считаются устаревающими. Рынок захватывают Salesforce и более гибкие стартапы. Oracle сократила штат здесь, чтобы перенаправить ресурсы на более прибыльные сегменты.


4. Специалисты по «железу» и старым технологиям (SPARC/Solaris)

Хотя основные сокращения здесь прошли еще несколько лет назад, вялотекущая оптимизация продолжается.

Кого сократили: Системных программистов низкого уровня.

Почему: Oracle окончательно превращается в софтверную и облачную компанию. Разработка собственного серверного оборудования и ОС Solaris больше не является приоритетом.




Общие причины сокращений (глобальный контекст):


1.  Фокус на ИИ (Generative AI): Oracle сейчас направляет все свободные деньги на закупку чипов NVIDIA и наем инженеров по искусственному интеллекту. Чтобы платить огромные зарплаты AI-специалистам, компания сокращает тех, кто пишет «обычный» код для старых продуктов.

2.  Переход в Облако (OCI): Oracle отчаянно пытается догнать Amazon (AWS) и Microsoft (Azure). Им нужны только те программисты, которые умеют строить масштабируемую облачную инфраструктуру.

3.  Эффективность после поглощений: Oracle известна своей жесткой политикой: после покупки компании (как Cerner или NetSuite) они всегда «вычищают» дублирующие роли и тех, кто не вписывается в новую архитектуру.


Итог: Если программист в Oracle занимался поддержкой старого софта, рекламой или «не облачными» технологиями, он оказался в зоне риска. Те, кто занимается OCI (Oracle Cloud Infrastructure) и AI, напротив, сейчас в фаворе." (С)

В том то и дело что такие литературные данные даны единицам, поэтому остальным не нужно надеяться на монетизацию своих опусов.
Всего: 1779