Зачем подбирать нечитабельное доменное имя, когда есть возможность выбрать нормальное? Самому же потом приятно будет работать с проектом, которые носит классическое, приятное название.
Не оптимизированные, на Ваш взгляд тексты, могут вполне оказаться оптимизированными по определённым словам с точки зрения поисковиков. Так как статьи на Ваш блог пользователи, скорее всего, добавляют всё-таки более-менее в рамках основной темы, то вряд ли они как-то повредят ресурсы. Скорее, наоборот... Знаете, бесплатный контент, если он читаемый, это больше плюс, чем минус.
"Задеть" можно и одной фразой, но только далеко не факт, что она окажется по нраву ещё и поисковикам. Но я согласна с тем, что оптимальный объём текста должен определяться его информационной составляющей. Допустим, анонс для фильма по определению быть длинным не может, поскольку он рекламирует, а не пересказывает фильм. А вот инструкция по установке натяжных потолков в тысячу знаков не уложится никогда в жизни, иначе это тоже будет... обычный анонс. 😂
Маленький объём тяжелее вытянуть по уникальности. Это единственное неудобство, которое я вижу в коротких текстах. Во всём остальном они ничем не уступают средним и большим. В каком-то смысле они могут быть даже предпочтительнее. Например, на кино сайтах пользователи совсем не хотят читать "простыни" - им нужно чёткое и короткое описание фильма.
Заказчик, безусловно, чаще прав, чем не прав, но... Если он не поставил конкретное ТЗ и не указал на то, что именно хочет получить, то результат остаётся на его совести.
А вот фраза "Вы можете лучше" - это такая... настроенческая фраза. Зачастую она вообще ни на чём не основывается. Можно сдать утром хороший текст и услышать, что он плохой, а вечером - плохой и услышать, что он хороший. 😂
Странно как-то... оценивать свою работу по количеству даже не набранных символов, а мегабайтов. Может быть разумнее было бы посчитать, сколько статей написано, на какую тему и в какое период времени?
Намекаете на то, что люди творческих профессий слишком ранимы? Может быть. Но не все. Среди творческих людей гораздо чаще встречаются люди непрактичные, которым наплевать на то, есть у них работа или нет. Мне кажется, им гораздо проще послать надоевшего работодателя, чем каким-нибудь бухгалтерам или менеджерам. Творческих людей можно испугать только отсутствием творчества. 😂
Наверно бонусы большие платят, и вообще - платят, вот людям и нравится работать. Это же нормально. Хорошую работу терять никому не хочется, но насчёт "счастья" я бы на месте работодателя была не слишком уверена. Льстить у нас тоже умеют неплохо. Особенно за бонусы. 😂
Копирайтер работает с текстами, с изображениями работает дизайнер, может быть, контент-менеджер, но не копирайтер. Он может согласиться - поискать изображения в сети, уникализировать их в графическом редакторе, сделать собственные фотографии, иллюстрирующие статью - но только согласиться, не больше.
Лучше всего заниматься тем, в чём больше разбираешься. Для меня, например, что игры, что косметика - всё едино. Темы более-менее знакомые и совершенно идентичные для работы.
ТС, может вы не будете никого мучить и займётесь сразу и тем, и тем?
