money-room

Рейтинг
160
Регистрация
13.08.2010
Worthy jobs:
Не смешите.
Даже, к примеру, близнецы схожи лишь внешне, а внутри это совсем разные люди. Один безответственен, а другой спит по 3-4 часа, только бы не подвести человека.
Так что говорить, что все люди одинаковые - глупо.

Ну вот так получается, беру данные из личного опыта, он не малый если не брать в расчет дату регистрации на форуме. Но не суть уважаемый, в ваших словах правда есть, не все одинаковы, но стабильности больше у постоянщиков.

balueff:
подряда и трудовой - неесколько разные, второй кажется еже регистрировать где-то нужно

насколько понимаю, регистрировать нужно в случае с работой по схеме доход-расход, когда нужно показать кому ты платил за выполненную работу и для кого были списания со счета.

Lisa:

ну так если вы сам такой - чего удивляетесь, что именно таких людей привлекаете?.

Подразумеваю работу на фрилансе. Подобные соблазны возникают у всех фрилансеров, люди все одинаковые как не крути.

LEOnidUKG:
Или вообще обычный трудовой договор и пусть уже работники заботятся о выплатах, хотят платят, хотят нет.

Имеете ввиду договор подряда?

LEOnidUKG:
А в чём проблема, показывайте 10 000, а платите нормальную и всё.
Или вообще обычный трудовой договор и пусть уже работники заботятся о выплатах, хотят платят, хотят нет.

Подоходний налог это не самая большая проблема. Ее сотрудник платит сам 13% от офиц. з/п. А вот налог в пенсионный и соц.страх довольно существенный в районе 34% от офиц. зп. Вот тут то и засада. Т.е. при зп в 20 т.р. налог + 6,8 т.р. итого 26,8. Получается что работника официально не выгодно держать.

ZeeRaN:
Берите фрилансеров не на оклад, а на процент от бюджета, вот и все. А заставить оптимизатора, хоть фрилансера, хоть не фрилансера, работать дешевле, чем он может - бесперспективная идея. Меня пару раз тоже звали за 15-18к работать в офис. А оно мне нафиг надо?

С фрилансерами вообще очень сложно, люди зачастую не очень пунктуальные и ответственные. Оочень трудно найти человека и самое главное сработаться с ним. Хотя по деньгам выходит меньше, за счет налогов, которых по сути нет в случае с удаленщиками.

money-room добавил 25.09.2011 в 15:57

Lisa:

Зато есть обучение, интересные задачи, стабильное руководство, профессиональное общение, пресловутая трудовая и прочие соц. пакеты - и есть люди, которым это важно.

Зачастую люди не понимают значимость всего этого. Проще работать дома и даже не знать заказчика в лицо, чтобы потом потеряться, возможно даже на совсем, по принципу "что-то сегодня работать не кайф". 🍿

Работа во фрилансе по сути не серьезно, сам раньше занимался подобными вещами. Слишком много соблазнов начиная от просмотра тв до шашлыков на природе с друзьями в рабочее время, так сказать трудности само мотивации.

Используем эту систему http://collabtive.o-dyn.de/demo/. Сразу скажу, что доработали ее для себя, но незначительно. Вообще даже стандартным продуктом были очень довольны.

Основное достоинство бесплатность.

alex063:
money-room, тогда вам один путь - искать фрилансера на это место...

так а что за специалист?

Программист php.

alex063:
money-room, обучать...

хотя не очень верю, что никого прям найти не можете. или вы хотите программера-рисовальщика-оптимизатора в одном лице за 10к в офис?

Именно узкоспециализированного специалиста, ищу уже 2 месяца. Есть кандидаты, но их уровень мягко говоря низок. Причем оклад ожидается в 1,5-2 раза выше 10 т.р. + премии.

А вот с обучением в основном попадаются товарищи, которые хотят научится и уйти во фриланс. Тут конечно тоже интересно обменяться опытом по отсеву таких кадров. Анкетирование при трудоустройстве проводите?

Сашко:
Вёрстка очень кривая. Отсутствуют закрывающиеся теги, очень много ошибок.

Ошибку уже нашел. Причем она связанна не с кривой версткой, а с компонентом который создает ее такой. Он почему-то обрезает код шаблона....

Всего: 563