money-room

Рейтинг
166
Регистрация
13.08.2010
mjj:
Для начала, можно попробовать воспользоваться данными исследованиями.

Этот материл видел и привел объявления к нужному виду, как рекомендуется в этой статье.

Отправил вам в личку сайт.

ТС, помог с корректировкой шапки, работу выполнил быстро за адекватные деньги. Могу порекомендовать этого человека. СПС еще раз.

topy:
Ну так вы перечислите в
echo str_replace("243","0",$match[1]);
все цифры, которые требуется заменить
echo str_replace("243","0",$match[1]);
echo str_replace("154","0",$match[1]);
echo str_replace("110","0",$match[1]);

Как-то так...

Простым перечислением не получается. меняется только первое значение в списке.

topy:
Есть решение на php как раз для вашего случая - функция str_replace

Получается так:

<?php

$content = file_get_contents('http://www.donavto.ru/files/rasp52.htm');

$content = iconv("windows-1251","utf-8",$content);

preg_match('/<body.*?>(.*?)<\/body>/is',$content,$match);

echo str_replace("243","0",$match[1]);

?>

Но заменяет только одну ширину, как заменить несколько значений?

Вроде получилось.

Теперь новая проблема. Во вставленной таблице расписаний выставлены ширина колонок,которая растягивает верстку http://volgodonsk.top10-studio.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=6&Itemid=32. Как мне заменить скажем одинаковую ширину колонок в 243, 154, 110 px на нулевые или пустые значения?

money-room:
Подскажите php код который можно вставить.

уважаемый, невнимательно читаете. пост похож на стеб

SAlex:
Вероятно имелось в виду иное, типа принцип страховой компании Ллойда: "Без спасения нет вознаграждения".
Есть такие схемы оплаты - фиксированная сумма (например оклад), но выплачивается только после достижения фирмой конечного результата (поступление денег от заказчика или др.).

Мне кажется по такой схеме сложно работать, т.к. в месяц можно закрывать 2-3 проекта хорошему специалисту, а оклад подразумевает фиксированную часть независимо от выполнения.

Слава Шевцов:
Фиксированная оплата по результату.

Другими словами процент от работы.

ya_sinoptik:
Наймите двух тогда, или трёх. Если загрузка позволяет.

Ответ не по существу. потрудитесь прочесть первые сообщения.

money-room добавил 20.04.2011 в 17:37

Amigo_9876:
Оклад, вы же бизнес строите...
Если вы оптимизатор, то рассчитайте что бы примерно его работа окупалась + приносила небольшой доход. Основные деньги, это как я понимаю именно раскрутка?

строят любовь в доме два, и мы тут веб дизайн обсуждаем, а не оптимизацию. С ней все нормально.

money-room добавил 20.04.2011 в 17:52

Brut:
ну что за бред писать про планирование закрытых проектов и про проценты, а ничего если даже при 30%, которые ты будешь отдавать исполнителю, фактически он будет получать 0? так как проектов будет выполнено 0 и не по его вине. То есть человек работает себе за процент, а манагер, то есть скорее всего ты, не может потом выбить деньги из заказчика. Кому такой процент нужен?

Так что оклад должен быть по-любому, если проектов нет, надо давать человеку внутренние проекты, если нет внутренних проектов и не может загрузить работой, то нефиг и нанимать кого-то.

Или в крутого директора поиграца захотелось? :):):)

Кто сказал, что он будет получать 0%? Хоть в одном моем сообщение об этом сказано?

Мы не новички на этом рынке, есть как "внутренние" так и немного внешних проектов, потом как этому направлению я лично не уделял должного внимания до сих пор.

Brut:
значит ввести оклад и премии, тебе нужен партнер или работник?

Оклад тоже нужно из чего-то брать, т.е. планировать скажем среднее кол-во закрываемых проектов в месяц и из этого среднего брать какой-то процент. Ведь на 4330 р. человека не посадишь. А премия в 500% это как с барского плеча. В общем нужен баланс.

Всего: 571