Опять же Вы мыслите с позиции фрилансера или сотрудника и адекватной оценки вряд ли будет.
У меня работают люди по 5-7 лет, а есть летуны, если бы вы хоть как-то соприкасались с CEO то не писали бы чепухи, что мол "сам дурак" 😂
Мне вот пишут некоторые, что нужно загрузить сотрудника, так вот загруженность у него 100% последние несколько месяцев. Много работы не выполненной, не успевает из-за того, что приходя на работу он как выжатый лимон.
Суть в том, что человек потерял интерес к работе поймав пару-тройку хороших заказов на фрилансе и в силу своих годков не понимает, что "сезон" не так скоро заканчивается и будет "затишье".
Последние месяцы у него пропусков кучу, статика за последние несколько месяцев 6 / 5,5 / 4 / 4,5 дней пропусков, естественно на это глаза не закрываются, проводились разговоры, получал кнута. Так же понятно, что личность творческая его пропуски частично оправданы. Но опять же человек врун, патологический, когда он говорит мне что болеет, мне докладываются что это не так.
Если кто-то скажет, что я тиран потому от меня люди бегут, то это далеко не так.
В общем подытожу, человеку ищется замена, пока пусть дорабатывает незавершенку.
Да, профиль на фрилансе с нашими работами. Кстати, а что на счёт авторских прав студии на эти работы, может ли он их использовать юридически?
Идея хорошая, попробуем.
товарищ, это камень в мой огород, наши работы высокого качества все.
не поняли суть, человек не супер дизайнер, допускает ошибки, которые потом исправляются это его задевает и он как бы доказывая свой профессионализм показывает, то что сделал на стороне
Фриланс такое дело, очень сложно мотивировать себя на работу, дисциплина страдает и в конечном итоге производительность труда падает и опять ищут работу в офисе.---------- Добавлено 07.11.2014 в 11:05 ----------
Это не вариант, совсем. При уходе на удаленку о дизайнере можно забыть совсем, работать он больше на нас не будет, это психологический момент.
То, что он уже потерян в ближайшем будущем уверен на 50%, в среднесрочной перспективе процентов на 80%
Причем тут кость в горле, помимо того, что он мне доказывает, что ниши сайты "говно", а у его клиентов "эталонные", так еще и портит коллектив, который смотря на это тоже будет заниматся своими вещами. Это как гнилая картошка в мешке.---------- Добавлено 07.11.2014 в 10:48 ----------
Суть не в этом, он не выполняет успевает выполнять основную работу, приходится каждый раз пинка давать. Он тратит время организации, за которое я плачу, занимаясь на работе своими делами. Это можно сказать увольнением по статье грозит. ---------- Добавлено 07.11.2014 в 10:49 ----------
Посмотри, в обсуждение начинают включатся фрилансеры, с такой же позицией)
Да, такое ощущение, что он выкладывается на фрилансе после работы и уже вымотанный на рабочем месте начинает "выкидываться осетром на берег".
Еще понимаю, что он с таким подходов долго не вытянет либо мне это надоест. Детство в жопе играет у пацана, моя шпионско-агентурная сеть доложила, что он уже 2 года как собирается покорять столицы, все никак не соберется 😂
В общем думаю либо подождать пока перебесится, либо искать замену, кто что думает?
Вопрос рабства исключен, но не в рабочее же время заниматься своими делами. Рабочее место полностью оборудовано для дизайна, чай-кофе, прочие плюшки это все есть)
Но вот понимаешь, получается, что он уходит во фриланс все глубже и глубже. Получается даешь волю, не даешь волю все равно конечный результат одинаков. 😂
23 в этом районе
