Вы предъявили публично довольное серьезное обвинение - в некомпетентности. Вас никто за язык не тянул. Поэтому - или предъявляйте публично факты или приносите публичные извинения.
Т.е., по-Вашему, заочно человека можно обвинять в чем-либо без предоставления фактов?
Я не понял, неделя - это срок, прописанный в стандарте файла robots.txt на его принятие к исполнению роботами? Что-то я там такого не встречал :)
Ношу очки с 12 лет. -4. Привык. Не напрягает. Плюс - в очках кажусь умнее. 😂
Правильное. ;)
Вот это я понимаю. Вот это от души. 😂
Но ведь всё равно как-то невежливо забирать запрещенные текущей версией роботса документы, не правда ли? И неужели "уже сформированная очередь" может быть достаточным оправданием невежливости робота?
Яндекс, баня айпишники за автоматическое обращение к своей выдаче, ведь как-то не допускает, что очередь семонитора "уже была сформирована". 😂
Двойные стандарты, однако... ;) Ну, да дело не столько в этом. Дело в том, что индексирующий робот Яндекса оказывается в ряде случаев невежливым роботом. Что, согласитесь, как-то некошерно... В лидере рынка поиска должно быть всё прекрасно... :)
А почему не тыща? 😂
Согласен. По опыту - требуется примерно полгода, чтобы человек с нуля, работая полный рабочий день, достиг более-менее приемлимого уровня. Если же речь идет просто о некоей базовой установке, то, например, она у меня занимает обычно часа два-три, где рассказываются общие вещи, не вдаваясь особо в детали. Потом дается список литературы и обучаемый бросается в бой. Если через некоторое время начинает задавать толковые вопросы - значит толк будет. :) Самое время рассказать о деталях тогда, когда человек сам проявил потребность узнать о них.
Однако, все-таки в нашей профессии лучше научить самому и под себя, а не доверять курсам (говорю безотносительно к курсам, которые являются темой топика). Ибо на курсах могут вбить в голову не совсем верные вещи, которые потом будут накладывать отпечаток на работу сотрудника. Один из самых негативных моментов у меня в отделе был связан именно с сотрудником, который пришел, утверждая, что он обладает некими знаниями по вопросу. Знания потом на поверку оказались неадекватными, учиться он ничему не захотел, проекты позавалил. Но при этом строил из себя немерянного спеца. В общем, жалко потерянного времени. Так что, лучше брать людей с нуля и учить их самому. :)
