melkozaur

melkozaur
Рейтинг
542
Регистрация
06.04.2010
Интересы
разносторонние

koketkade, потому что их пишут люди, находящиеся в зоне комфорта (что бы это ни значило), в лучшем случае. А в большинстве случаев - просто райтеры, чуть повыше уровнем чем на сайтах.

NooM, я думаю даже авторы статей про самоорганизацию и "никакой социалки" ни фига не следуют этим правилам.

Если в офисе так все организовано что можно весь день втыкать в хабр или двач, то кому вообще нужны все эти советы?

А ведь часто именно так все и организовано :)

Когда есть конкретные задачи и цели - человек либо выполняет работу, либо увольняется.

А советы - они из разряда "работайте или не работайте". Смешно. Еще желательно пищу принимать каждый день.

Отдельно - статьи про организацию фрилансеров.

Про выход из зоны комфорта и другие очень ржачные вещи, лол.

Флеш умер давно и пахнет очень плохо.

ziliboba0213:
Реально, больше 4 часов в день в коде копаться

Вот проблема у руководителей/HR - не все это понимают. Что разница есть: неустанно че-то кодить или копаться в коде vs принимать до 20 звонков в день.

ziliboba0213, типичная статья "делайте хорошо, будьте счастливы".

У всех разный режим работы, если рассматривать человека как рабочую единицу. Поэтому любые советы кому-то подойдут, кому-то нет.

Все работают по-разному. Главное - это результат, т.е. эффективность.

Например я вообще, если начинаю в офисе утром, то часам к 4-5 дня я уже всё. Концентрация полностью теряется, что-то требующее внимание делать уже нет сил.

Конечно, бывали дни жесткого дедлайна, когда на работе сидел до 22 вечера. Но это исключения. Перерабатывать и вообще работать вечером каждый день я не буду, потому что это никому на самом деле не нужно.

Некоторые себя загоняют, на результатах это сказывается не лучшим образом.

Вообще, если требуется постоянное каждодневное самоуничтожение по 10 часов - что-то в организации неправильно.

Я вообще думаю в среднем все работают 4-5 полезных часа в день, пытаться это корректировать насильно (путем борьбы с перекурами, например) - это просто не понимать реальность.

Очень многие загоняются насчет рабочего времени, упуская главное: эффективность.

ziliboba0213:
по английски

I'm leaving here. In reality, the community is no longer the same, and I grew up with it. But even so, I would like to say thanks to Gray for creating such a forum and to the entire moderator staff who intersected a couple of times and who sent him on the right path. Even to the same wolf - thanks, despite that we had a falling out with him) Well, to all users with whom I met here. But basically I met with adequate people during the sale of their saytik, even when there was no restriction on posts and topics could be created for free, and when we talked about hot topics. Of course, now 90% of them do not enter the forum. In any case, I learned a lot from the forum, for which I’m thankful to the whole community. But I probably grew out of it. So goodbye. If someone offended (and those were exactly) - sorry. Perhaps I will still go to the forum, but not often, and even that is not a fact.

Сделайте гифку, потом ее оптимизируйте. Скорее всего результат будет приемлемый.

trahtor:
Я ухожу отсюда
trahtor:
Возможно, еще буду заходить на форум

cblcg, Прочитал "Манешь Сети нанял женщину", мозг начал строить какую-то криптовалютную схему.

horizont:
Подскажите, как повысить свою производительность и заниматься работой хотя бы 5.5 - 6 часов в день

Зачем? Чтобы что?

Или: почему вам так это нужно?

Всего: 10986