А почему только модераторам? Они что особенные? Может всем тогда и расскажете сразу? Интересно же.
За 10 минут можно прийти только к какому-то варианту диапазона цен, я так думаю.
Или за 10 минут уже называете точную цифру?
Сегодня уже повесили на стену пробковую доску формата A0.
Эффективность даже такого метода на лицо. И на пол стены :)
А вы предлагаете платить фрилансеру столько же, сколько он мог бы заработать в офисе?
Что за компании? Можно конкретные примеры?
Да. В первую очередь топик создан для обмена опытом, которого много не бывает.
Кстати, мы пока пошли именно по этому пути - пробковая доска и маленькие листочки с заданиями для каждого сотрудника своего цвета. Но этот вариант действует в студиях до 10 человек максимум.
Дальше придется подключать электронную систему с отслежванием прогресса работ по каждому проекту.
Маленькая компания - понятие относительное.
Даже 5-7 человек уже нужно организовывать, я считаю.
на то и есть менеджер, который быстро приведет затупившего сотрудника в чувства.
на удаленке это сделать практически нереально.
Это люди на зарплате или на проценте?
дороговато чо-то...
PS по управлению проектами будет отдельный топик, очень интересно кто чем пользуется и какие плюс-минусы различных СУП
Интересно, каков он этот портрет и что делаете если удаленщик забил на работу, а сроки уже горят?
