Skf

Skf
Рейтинг
170
Регистрация
24.09.2009

Людей мотивировать нужно в зависимости от должностных обязанностей и личностных особенностей. Например для некоторых важнее висеть на доске почета, чем лишние деньги. А для некоторых деньги действительно бывают лишние, когда человек говорит: "Вот получаю я свои 15-20, мне хватает." И никакие денежные бонусы его не вдохновляют.

Лично меня никак не мотивируют (по собственной инициативе), сам придумываю новые цели (непростые), расписываю задачи, согласовываю и начинаю воплощать. Т.к. опыт сейчас важнее небольших денег. Конечно по местным меркам я получаю более-менее нормально, неплохая должность + доля в дочернем предприятии, которое открыли по моей инициативе. Плюс ко всему учредители знают, что у меня есть сторонние клиенты (которые по специфике не пересекаются с нашими) и с них я тоже получаю доход.

Из материального (этим летом): санаторий мне оплатили, празднование ДР организовали за свой счет (нормально разгулялись среди недели, потом до конца недели всех собирали).

Из нематериального: зовут с собой на рыбалку, в сауну, с учредителями других компаний. Расширение круга общения.

Понятно что это видимая часть, которую видят другие сотрудники (работают с 9 до 18), а то что я вкалывал первые полгода с 6 до 22. И сейчас иногда по вечерам или в выходные что-нибудь придумаю и сделаю полезное - только учредители и знают.

Skf добавил 19.08.2011 в 14:44

Иногда кстати людям не мотивация нужна, а жесткая управленческая дрючка. Ведь некоторых сколько не мотивируй, пока не вставишь конкретно - работать не будут.

Общался с поддержкой Яндекса на ту же тему, ответили: "Никак". Дело было месяцев 5 назад. Как сейчас обстоят дела - не в курсе. Кампания была не старая, перенес через Эксель, CTR по-новой началось считать. В принципе страшного ничего не произошло.

И я не удержался сыграть разок:

Домены - 100 %

Хостинг - 50 %

Создание сайта - 100 %

Оптимизация - 87,5 %

Продвижение сайта - 100 %.

Пока не наполнили уникальной информацией - закрывайте сайт от индексации, пока ничего не схватили. Запрет потом снимите.

ldvewka:
На сайтах для поддоменов будет различные только описание некоторых услуг, статьи и контакты.

Я бы в таком случае все остальные страницы закрыл от индексации, другое дело в этом случае люди не смогут попадать из поиска на страницы с описанием продукции.

Если на аналогичные страницы люди заходят на основном сайте, подумайте как уникализировать тексты с описанием продукции на поддоменах.

Почему захожу в "Телескопы" и вижу кучу зап.частей к ним? Приходится листать чтобы добраться до нужного.

Бегло по оформлению заказа:

1. пункт "Метро (Москва)" лучше сделать появляющимся после выбора соотв. города.

2. что за "обратный выбор" адреса? Сначала город, потом область, потом страна?

3. поле "ФИО" в адресе доставки - может сделать галочку "Использовать предыдущую информацию" - только обозвать по-нормальному, чтобы не копировать из прошлых полей. Кому нужно будет отдельно указать - впишет другие ФИО руками.

Если к прибору нужны какие-нибудь тряпочки или еще что-нибудь (не разбираюсь совсем) можно предложить их прямо в корзине.

Текст в разделе "Оплата" как-то тяжело воспринимается, упрощайте. И здорово было бы видеть выбор способа оплаты при оформлении заказа.

"Доставка" после оформления заказа - если я из региона, выбирать "За пределы МКАД"? Но пояснение говорит только о ближайших точках.

Раздел "Рекомендации" наоборот отпугивает - нужно или рекомендации сделать или убрать вообще. То же и про "Вакансии" - зачем пустой раздел, или пока еще наполняете?

"О нас":

Наша компания существует на рынке оптических приборов более 5 лет.
Вразумительного названия компании с организационно-правовой формой и реквизитами нигде не увидел - доверия точно не внушает. "Дизайн-завод «Flacon»" убедительности не добавляет.

Ну вот, что успел мельком глянуть - написал. Надеюсь не лишнее))

dlyanachalas:
С первой частью фразы можно согласиться. А вот добавление в семантическое ядро "всевозможных окончаний фраз", точно выглядело бы как попытка накрутить работу

На мой взгляд вовсе нет. Если бы ТС просил у студии закупку ссылок по СЯ, и по всем фразам с различными окончаниями ему зарядили ценник - тогда я бы с Вами мог согласиться. Но если нужно само ядро, то эти фразы (с окончаниями) вполне полезны.

ТС, если видите разницу - нужно было составлять самому. Бизнес большинства контор - впарить большие цифры заказчику, выбирая фразы из вордстата. Заморачиваться действительным количеством запросов, всевозможными окончаниями фраз и прочим - это им нафиг не нужно.

Скорее всего студия что умела - то и сделала. Зря потратили деньги (хотя опыт купили :) )

А чем службы доставки документов не устраивают? Сроки быстрые. Скан - только для спокойствия, для суда нужен оригинал.

1) Пересечение тэгов H1-H6 & STRONG, B, EM

2) Пересечение тэгов STRONG, B, EM & A href=…

Видимо <H1><strong><b>Заголовок 1</b></strong></H1>

4) Визуальное уравнивание разметки текста с обычным текстом

Когда текст выделен тегом стронг, но в свойствах прописано отображать его как обычный текст, т.е. визуально его не отличить от простого текста.

5) Видимость контента (речь о таких эффектах, как display:none)

когда текст есть, но его не видно пользователю

1)Последовательное употребление заголовков.

Заголовок 1

абзацы текста

Поздаголовок

абзацы текста

Еще подзаголовок

Еще абзацы

arthyrgrex:
Можно ли достать этот код

Можно, достается покупкой.

arthyrgrex:
Хотелось бы иметь в арсенале такую штучку, а $ не позволяет....

Найдите того, кому $ позволяет, и обоснуйте приобретение.

"Коммуниздить" и "единороссить" лучше забугорные разработки (и не только в seo, но и в промышленности), а своих земляков (кроме автоваза и подобных :) ) предпочитаю поддерживать. Базу купил и не жалею, человек дело сделал.

Всего: 1163