Exotic Fruit

Exotic Fruit
Рейтинг
155
Регистрация
31.01.2006
Exotic Fruit:
Не берут в ДМОЗ. Точнее не обрабатывают заявки. Решили. что накосячили и наши заявки не отправились и сегодня опять их отправили.

Прошу редакторов посмотреть сайт.
ForOffice.ru. Заявку подавали в раздел World: Russian: Покупки: Универсальные магазины.

Так же буду благодарен за комментарий к вот этому сайту - www.etorg.ru. Добавлялся в World: Russian: Бизнес: Реклама и маркетинг: Интернет-маркетинг

Заранее благодарен за комментарии.

Неужели на форуме нет никого из редакторов вышестоящих разделов?

Сам идти в редактора не вижу смысла - у меня много разных сайтов по этой тематике и я не буду очень объективен при добавлении и думаю, что это будет не правильно.

Буду очень благодарен редакторам если кто-то сможет добавить foroffice.ru в его раздел.

Зингельшухер:
Вы правы во многом, но как раз в главном вы ошиблись, специалисты (в том числе и программисты) без куска хлеба не останутся. Вам лучше либо смириться и платить много специалисту, либо набирать новичков и платить мало, но приплачивать минимум 200% от зарплаты специалиста на обучение (курсы, конференции) чтоб они хотя бы себя окупали себя (причём когда вы их обучите нет гарантий что конкуренты не переманят их себе)

О мотивации (т.е о том как "удержать" специалистов, нужно ли их держать, и стоит ли выращивать своих) тоже отлично писал Joel Spolsky по русски тоже есть (сам он не только бизнесмен, но и программист, причём далеко не самый худший, по этому у меня впечатление что он знает о чём говорит)

Специалисту(ам) я плачу много )) Остальным тоже хочу платить много, но пока они не научатся у спецов я этого не сделаю ;)

А спецов я готов покупать. Но спецов, а не ляляболов ;)

ТС, Вы найдете человека на эти условиях. 100 процентно ускорите поиски если озвучите примерные премии за результаты и примерную тематику.

На сколько я понимаю человек нужен почти на фрилансовых условиях при этом с финансовыми гарантиями з/п, что на сегодня неплохо. Я бы на месте кондидатов ехал говорить и договариваться.

Палить какие-то спец условия или премии , чтобы на них слетелись "спецы" и потом тратить время на общение с ними, тоже не совсем правильно.

N1k:
На такие вакансии, врядли.

"программисты высочайшего уровня, для Вас была ранее создана соседняя тема" - там 50 К. 🤣
Прошли те времена, когда специалистов можно было изспользовать как жалкое быдло.

Там не 50, а от 50 ))

Специально для тех кто читать не умеет - такие и не обращаются, таких и не берем 😂

По поводу быдла - возможно у Вас был печальный опыт, но не со всеми же так обращаются работодатели. Только с теми кого ничего не делает. Не будьте параноиком ;)

Взять человека на небольшую зарплату с обучением в большой конторе и большим и светлым будущим и взять специалиста на большую зарплату - не нашел в вакансиях косяка. Странно что даже график работы Вы не уточняете, а ведь обсуждаемый ))

Нам нужен 1 подходящий человек, а не десятки готовых бежать работать за предложенную высокую стартовую зп. И если Вы не пошли бы на данных условиях, то это говорит лишь о том, что Вы не пошли бы работать на этих условиях.

Кстати, сейчас на хорошую работу с хорошей зп устроится сложно. Очень сложно ;)

N1k:
Сорри, что влезаю. Но это не серьезно (не первое, ни второе). Даже на удаленке, человек сможет больше заработать. Дело, конечно, ваше... Просто время зря тратите на создание таких тем.

N1k добавил 24.10.2008 в 14:58


Ну не на вокзале же живут. ;)
А москвичи, давно на местах...

А новые не появляются? ;)

не серьезно первое и второе? что Вы под этим понимаете? Вторая вакансия?

neolord:
30 тысяч рублей? o_O
Это хотя бы в два раза в месяц?
Или можт после месяца испытательного в 2 раза больше?
Курьер больше зарабатывает. А вам нужен и программист, и верстальщик, еще и на сверхурочные.

Если я Вам предложу руководить лесопилкой с зарплатой 15 тысяч уе, то Вы будете довольны и пойдете работать на полный день? Не боитесь, что вылетете оттуда на следующий день? Или предпочтете пойти на должность помошника с з/п 5 тысяч баксов,а потом будете учится и через какое-то время станете руководителем?

Какой вариант выберете?

Кстати, по Вашим меркам любой программист удовлетворяющий вот этим требованиям всегда претендует на стартовую зарплату свыше 30 тысяч?

[1) Естественно, знание PHP (версии 4 и 5, ООП, регулярные выражения, XML)
2) Естественно, знание MySQL
3) Понимание основных аспектов HTML верстки и CSS и возможность внести небольшие правки
4) Понимание XML и основных стандартов
5) Наличие выполненных работ

Появляться два раза в месяц - получается около 350 тысяч зарплата ежемесячная, если за два дня 30 штук. 😂 Рад, что у Вас такая замечательная зарплата! Наверное Ваш уровень действительно соответствует этим цифрам.

Готов пригласить Вас на собеседование по итогам которого смогу предложить Вам такую зарплату если Вы докажете, что Вы ее достойны. Программисты мне нужны, тем более такого высочайшего уровня.

Exotic Fruit добавил 24.10.2008 в 14:32

kioit:
30К в москве, да еще с опытом и без компенсации проживания?

Видимо вы шутите, эта вакансия была бы интересна где-то за уралом, но никак не в Москве. Учитываю стоимость жилья на съем, человеку даже на покушать не останется.
Уважающий себя профессионал в данной области за такие деньги в Москве работать не будет, это просто смешно.

Гы! Где тут написано профессионал?

В прогеры идут только те кто снимают квартиру? Не был в курсе :p

Уважаемые креативные программисты высочайшего уровня, для Вас была ранее создана соседняя тема, ориентированная на программистов Вашего уровня

Зингельшухер:
Прям так к вам придёт человек и скажет "не этот пункт мне не подходит" и уйдёт (такие пункты надо лично проверять)

Это лучше делать маркетологам, программисты которые умеют "впаривать товары" чаще всего не умеют программировать (торгуют скриптами индусов под видом "супер-систем")

Уровень повышают даже те кто не хотят, опыт это всегда опыт. А вот эффективность (читай соотношения качества и скорости) это совершенно отдельный параметр, к уровню программиста он никак не относится (почитайте Джоеля, он не плохо это описывает)

Ну есть люди, которые просто не умеют быть исполнительными.

Торговать, впаривать и общаться с заказчиками нужды не будет, но быть готовым не только к кодингу - это полезное качество.

Спасибо за советы, но вакансию писал главный разработчик и, по моему мнению, ему виднее кто ЕМУ нужен и как ЕМУ писать.

Angel Амурский:
У тех, что уже популярны достаточно опыта и средств, чтобы стать еще лучше. Пробиваться в этой среде - что сейчас в Москве открывать фирму по установке пластиковых окон. Тяжко без репутации.
У Вас единственный выход - придумать более точный, доселе неизвестный алгоритм.
А там - как по радио))))

Совершенно не адекватный пример.

Пластиковые окна и без стартовой репутации за пару месяцев можно вывести на высокий уровень, при этом уровень затрат по сравнению с раскруткой поисковика не сопоставим

saidnavy:
Makar, при этом автоброкер включен по умолчанию, для чего?

Для экономии.

bikkini:
Я бы с таким сайтом провел научный эксперимент - повесить туда баннеры с рекламой всякой халявы от западных рекламодателей (типа copeac.com) и купить в Америке русскоязычный трафик по ключевикам "смешные (интересные, забавные) истории". Далекие от интернет маркетинга люди шарятся по просторам интернета и от нечего делать охотно подписываются на халявные предложения маркетинговых компаний (оставить свой е-мэйл или заполнить короткую анкету). А владелец сайта получает конкретные $$$...

Могу предсказать конкретные $$$. =0

Но для эксперимента можно и попробовать. Опять таки опыт. Но новичку будет сложно самому проделать все эти махинации.

Всего: 1857