*NR*

Рейтинг
186
Регистрация
08.09.2009
Интересы
SEO

У кого Адалт обвалился, была ли у вас нормальная мобильная версия или адаптив, проходящий проверку процентов так на 99%?

Если да, тогда какое до обвало было % соотношение Десктоп/мобайл

и на сколько отличались поведенческие: % отказов, длительность на сайте, среднее кол-во просмотренных страница между этими версиями?

mAtthew-:
Клею все сайты посмотрим изменится ли что-то, но никогда не было траффа на 1 проекта с яши почему-то , 13к уже траффа пришло... Но интересует только гугл.

Имхо, возможен всплеск трафика, потом всё вернётся в текущее состояние.

По Яше именно это и произошло, поменялись УРЛ и они попали в быстровыдачу, очевидно через день-два трафик пропадет. В любом случае интересует что будет через недели и с G и с Я

Nanimatel:

Правильный подход - взять 1 способного создать хороший доход и продолжать работать над его увеличением.

Еще раз, задача SEO-специалиста не продажи, а привлечение релевантного трафика, который может превратиться в продажи, а может и не превратиться.

А то складывается впечатление, что у вас там образовалась компашка паразитов-дормоедов, которые хотят найти одного умелого, который для всех заработает денег и всех накормит 🙅

Nanimatel:

Ключевое слово работал. Если бы в приведенном вами примере все было правильно, вы написали бы работаю.

За 10+ профильного опыта, было всего 2 попытки поработать в офисе, почувствовать себя офисным планктоном и понять, что быть удаленным фриланс специалистом или "свободным писателем" гораздо интересней, чем офисным рабом.

Да и ситуации бывают разные! Стартап сдох через 2.5 года, из-за неэффективного управления и сомнительной идеи. Вообще нормальная ситуация для стартапов.

А в большой компании долго не задержался, потому что моя инициатива и амбиции негативно были восприняты начальником отдела, который страдал комплексом Бога. Очевидно он побоялся, что я могу подорвать его авторитет, другие же сидят тихо, как мыши и терпят его оскорбления и унижения, он же типа начальник, тоже на зарплате правда, но целый начальник ☝

А я не позволил ему со мной себя так вести 🙅

Да, я из тех правдолюбов, которые не подлизывают, ради привилегий, а говорят честно человеку, если он https://youtu.be/9gZEf27ubrY?t=25s

На днях этот проект всплывал на freelancehunt.com

Вы там тоже ищите?

Nanimatel:
Я большую часть своей жизни связан с продажами...

Отсюда и вся беда, и непонимание, что задача SEO-специалиста не продажи, а привлечение релевантного трафика, который может превратиться в продажи, а может и не превратиться.

С директом история другая, там упор на конверсии, но опять же, трафик он привел, звонки есть, а менеджеры Ваши не могут их обработать, значит проблема не в директологе.

Меняйте мировоззрение! Оплата работы IT-специалиста, это оплата его компетенции!

Если в желаемые деньги нет компетентных, значит ценник нужно повышать до того уровня, когда эти компетентные начнут появляться.

Правильный подход - взять 1 дорогого Сеньора (мозг) и в помощь ему на рутинные задачи дешевых Юниоров или Миддлов.

Задача Сеньора аналитика, поиск точек роста и пинать Юниоров/Миддлов, чтобы они делали свою работу.

Я работал в стартапе - никого, кроме директора и инвестора, не парило сколько это будет/должно приносить денег, всем специалистам платили фикс за их работу, которую они выполняли. Если они её выполняли плохо, их просто меняли на других.

Я работал в большом коммерческом проекте, в SEO отделе, никто не говорил, что мы должны делать продажи. Цель была одна - оптимизация, ради роста трафика! Что дальше будет с этим трафиком нас совсем не парило, для этого есть отдел интернет-маркетинга и отдел аналитики.

mAtthew-:
Нет! Я все свои сайты переклеиваю на новые домены, и так буду шаманить, ибо в яше ловить нечего, а гугл подвел.

а смысл? весь негатив переклеится на новые домены!

-= Serafim =-:
А смысл людям работать на низкооплачиваемых работах или бюджетникам и т.д.?

Я тоже не понимаю таких людей... Заработать денег, чтобы их хватило максимум на еду и оплатить коммунальные... зачем так жить вообще и ради чего? Жить, ради того, чтобы просто не сдохнуть?

Мне кажется Вы пока сами не знаете, кто же Вам нужен, у вас вакансия пропитана взаимоисключающими противоречиями и замешано в кучу техническое и творческое.

Вы серьезно думаете, что человек, который работал редактором или контент-менеджером на информационных сайтах или в оффлайн и имеет базовое представление о SEO, способен:

- ставить адекватные задачи программистам (технический бэкграунд? нее не слышали!)

- обеспечить поступательный прирост трафика и развитие/расширение постоянной аудитории сайта

- хороший организатор с кучей идей (работа редактором или контент-менеджером не предполагает руководящего функционала)

Самый главный вопрос - кто автор проекта, почему он сам не может написать план развития проекта, как он это видит и зачем он его вообще создал? Любой контентный проект живет пока автор идеи его развивает, как только проект уходит в управление на сторону, считай всё пропало, никто не будет убиваться, никому не интересно за зарплату вкладывать душу в чужие идеи, люди за зарплату просто выполняют работу и не более того!

Nanimatel

переговорите еще с директором, скажите что на эти условия реально найти только удаленщика ;)

Profin:
Есть множество программ, контролирующих сеошника удаленно. Многие работают через них, чтобы вести учет рабочего времени сотрудника удаленно.

Не многие специалисты, захотят ставить себе на личный компьютер такого трекинг-шпиона 🙅

Если оплата почасовая и необходимо измерять время решения задач, тогда что-то типа Yougile, где можно запускать таймер, когда решаешь задачу, чтобы было понятно точное время решения по каждой задаче.

Всего: 1560