Последствия-это факт. Наблюдения за действиями - тоже факт.
На основании чего вы считаете, что имеете возможность у меня чему-то научиться? Вы оплатили обучение?)
Наблюдая за действиями и тем, какие последствия они имеют. Ну как китайцы копируют технику, так происходит и изучение западных технологий.
Сравниваете меня с кем-то. Делаете предположения о том, как будут себя вести мои работники, да еще и выводы за меня делаете.
Тем, кто будет развивать мой бизнес я готов платить и я плачу. На данный момент, ЗП тех, кто на меня работает больше года превышает и ваши 20-25К и гораздо превышает среднюю по городу. А начинали и меньше 10 тыс. Просто понимали, что пока ничего не умеют и надо учиться.
Я не жду, что вы мне поверите и, скорее всего, вы это сочтете как за нелепый аргумент, но это правда.
Понимаете, просто многие работодатели начинают писать про 50 тыс. и более, лишь в конце, когда уже человек на все согласился объявляют условия исп.срока. Это хорошая практика, но мне она не подходит. Я не ищу человека, который будет на меня работать годами за 15 тыс.
Просто это не первый и не последний человек, которого я нанимаю и знаю, что будет первые три месяца, а именно вырастание из штанишек.
SeoPlus, я детишек лет 16-18 и не беру, они мне в топике пытаются писать что-то) Вот решил и с ними пообщаться, авось уму разуму научаться)
А в остальном...Вы к чему все это? В соседней ветке, вы без слов отправили резюме на полный раб.день помощником вебмастера на 16 тыс.
Просто это показатель того, что здесь многие хорохорятся, а по факту пойдут работать на такую же ЗП, как и в моей вакансии, только там они будут полгода-год на эти 15-16 тыс. работать и ничему не научаться.
Всем всем всем:
Парни, я же вам такую закуску выдал: национальный вопрос затронул. Срочно лить говены! Срочно! Не даем опускаться теме))---------- Добавлено 06.07.2013 в 15:44 ----------Kashapov, кстати, мной всячески обожаемый ценитель моих умений. Смотрите что получилось: я, делая, то, что мне нравится, а именно общаясь с вами и другими людьми, получил: ценные знания о моей вакансии (вы не подумайте, я правда ценю все, что что мне сказали и все "мотаю на ус", может даже поменяю условия, любая информация ценная), постоянный ап темы, хорошие количественные показатели (кол-во просмотров и ответов).
При этом, главное: все стучаться и стучаться ко мне кандидаты.
А вы говорите пиарщик хреновый))
Лан, я вам помогу, чтобы мозг ваш опять не дал вам дорогу неверную: я сделал так, что вы лично, вот вы, уже на меня поработали. Это навык, согласитесь)
Юноша, мне с человеком работать. Если мы будем с ним вести проект, скажем политического толка, мне надо быть уверенным, что у него крыша не поедет в нужный момент.
И по национальному признаку отбираю. За несколько лет работы у меня сложилось такое мнение (предворяя все вопросы: я сам наполовину белорус (половина родни в Минске), наполовину русский (половина родни в Питере):
Белорусы - трудолюбивые но заносчивые, их лучше на понятную четкую работу.
Русские - очень большая масса людей, попадаются разные, но в целом на втором месте
Казахи - стараюсь не брать. Изучал их историю и культуру. У них менталитет такой-они или ничерта работать не могут и много думают о себе, или много работать могут но все бестолку.
Украинцы-лучшие работники. За идею никогда работать не будут, чем мне и нравятся. Всегда самые ответственные и замотивированные. Поэтому и беру в основном украинцев.
Разумеется везде есть исключения, я говорил про общие наблюдения. Просто если мне присылает резюме украинец, скажем, то я более пристально смотрю, нежели мне белорус присылает. Украинцу и простить многое можно.
А, да, я еще по половому признаку выбираю: девушки, как правило, и работают лучше и меньше напрягают. Среди парней встречаются отличные ребята, но есть большая вероятность, что сольются в итоге, получив все, что хотят.
Так что девушка с Украины-можно сказать уже наполовину принята)
Кстати, отличный пример. Навальный применил доселе невиданные технологии. Он смог за крайне мизерный бюджет создать не просто группу, а прямо-таки массу людей, которые даже без его прямых указаний (как это делали Сурков с Якеменко, вот эти бездари технологиями не обладали и умели только совково-приказным инструментом воздействовать) постоянно по всей сети выискивают упоминания о нем и прямо-таки "бьются", отстаивая правоту своего "божка". Я искренне уважаю Навального хотя бы за это. Надеюсь, ему ничего не впаяют, а то на арене политического PR станет просто скучно...
Вы невнимательно прочитали весь топик или не захотели, что и правильно, ведь это дискуссия нескольких людей просто, мало кому кроме них интересная.
10 тыс. - это ЗП на испытательный срок. Просто мои оппоненты (видимо за отсутствием других вменяемых аргументов) привязались к этой цифре. А по факту-это ЗП на первый месяц испытательного срока. И в целом в первые три месяца испытательного срока вероятность того, что вы работник принесет реальную ощутимую в финансовом плане пользу крайне мало. Это проверено. Даже люди с профильным образованием, перед реальными задачи оказываются теми, кого надо много и долго обучать.
Так что в первые три месяца человек фактически получает высококлассное обучение на практическом опыте и можно сказать стипендию 10-15-15.---------- Добавлено 06.07.2013 в 15:15 ----------
Так вы уже о ней мечтаете. Как еще объяснить столь пристальное внимание в этот прекрасный субботний день. Или у вас жизни нет, что вряд ли, вы же такой классный, или вам делать нечего и работы нет.
У меня просто дела есть, потому и сижу, но учтите, скоро пойду уже. Сегодня День Достоевского, в Питере празднуют.
Не секрет-спрашиваю. Тех, кто ходит, практически не рассматриваю. Просто по ходу работы над несколькими проектами столкнулся и с технологиями, используемым Навальным и со следствием его влияния. Поэтому все те, кто ему верит и тем более яростно отстаивает его идеи - люди легко поддающиеся манипуляциям и не умеющие думать самостоятельно. Независимо от политических взглядов мне такие не нужны. А часто попадаются фанатики, такие тем более не нужны. Работник нужен с трезвым незамутненным сознанием, а не напичканным непонятно чем.
Ну мы уже давно и далеко отошли от темы, почему бы и не о политике?
Да. И это будет лучшее, что они получат. Научить грамоте, научить покупать ссылки и всем прочим, чем так хвалятся "типо спецы" можно за 2-4 недели максимум (ну да, грамоте надо все же долго учиться). А вот быть человеком, который знает свои цели, умеет добиваться своего, умеет работать на результат, не ныть и знает себе цены-вот это самое ценное. Хотя что я говорю, вам-то это зачем?))
На вас не произвел, но мне и не нужно было на вас производить впечатление. Т.к. мне нужно трудолюбивые и целеустремленные люди, желающие работать.
Вообще PR не бывает хорошим или плохим. Это закон жанра.
Если вы даете оценку профессионализму того или иного человека исходя из умозаключений, то вы явно никогда и копейки не заработали. Это делается только по фактическим показателям: заработанные деньги, отзывы клиентов и т.п. Но никак не по мнению отдельную взятых несостоявшихся соискателей.
Что у меня постоянно пусть мои доктора решают, вон еще один появился.
А вот ваши рассуждения уже нелепы и вот почему: вы берете мои слова и переиначиваете их на меня. Т.е. показываете свою крайне низкую способность к самостоятельно мыслительной деятельности.
---------- Добавлено 06.07.2013 в 14:57 ----------
Господа! Я хочу всем сказать спасибо. Честно. Без иронии.
Благодаря нашей незамысловатой беседе, пусть и переходящей порой за рамки дозволенного (ну и пусть, главное нам всем весело), ко мне уже постучались 4 интереснейших кандидата.
Держим топик наверху, не даем сместиться, пусть все знают о том какие сейчас ужасные работодатели!
Давайте теперь о политике, что ли) Уверен, все мои оппоненты ходят на митинги и все поголовно за Навального (надеюсь ему не пришьют все же 6 лет). Я прав? Колитесь)
