Выполнять различные задачи для которых нужны навыки копирайтинга, знание основ работы с соцсетями и главное - соображалка. В целом, быть помощником менеджера (менеджер-это руководитель проектов) - это значит помогать ему вести проекты, выполнять различную работу, на которую его самого не хватает, помогать аудировать работу исполнителей и т.п.
Я ответил на ваш вопрос?
Премного опечален тем фактом, что посмел задеть ваше ЧСВ. Я искренне надеялся, что дал вам понять нагляднейший и простецкий факт: вы не подходите. Мне не ясны доселе причины того, что вы упорствуете в своем намерении писать в этой теме и воплощаете сие намерение в действие, но подтвержу еще раз: вы не подходите.
Ждут резюме и письмо, если быть точным. Спасибо, что ответили и помогли разъяснить. Видимо, те, кто на работу ни разу не устраивался в оффлайне, вообще не в курсе, что сначала высылается резюме.
А если серьезно, то во-первых зачем вы отвечаете тому человеку, который не имеет вообще отношения к вакансии и пришел в эту ветку чтобы вам же помочь разъяснить, а во-вторых, если уж совсем серьезно, то укажите, пожалуйста, весь список того, что я должен и что мне нужно делать.
P.S.Раз так много народа в алмазных касках и тяжелых танках, всем кто писал - ответил.
Вам уже ничего. Спасибо, конечно, что тему поапали, но адекватность в первую очередь я оцениваю в подходе. На мой взгляд человек выполняет требования в вакансии или не пишет вовсе. А там четко сказано: выслать резюме. Если вы даже этого не поняли, то у нас вряд ли что-то получится.
Если вам незнакомо понятие "переговоров" и вы хотите, чтобы вам как на заводе показали станок, сказали в какую сторону ключ вращать и оставили в покое, то в PR вам точно делать нечего. Всех тех, кто рассуждает я в принципе не рассматриваю как кандидатов, потому что это люди, которые будут болтать, а не работать.
Для всех. Пожалуйста, прочтите крайне внимательно (я надеялся на минимальную вменяемость, но похоже у 80% и она отсутствует):
1. Мне не интересно ваше мнение обо мне и моей вакансии пока вы мне не интересны.
2. Если я вам не ответил-вы не подошли. Отвечать всем-не обещал, мы не на сайте знакомств.
3. От того, что вы будете пытаться мне что-то предъявить, вы только проиграете.
4. Вам что-то не нравится-пройдите мимо, пожалуйста. На форуме множество других замечательных вакансий.
Удаленная работа. Я могу хоть предоплату переводить, любые гарантии. Только вот просто адекватных людей днем с огнем не сыщешь.
Не подходите.
Вакансия все еще актуальна.
Вакансия создана согласно правилам раздела. Интернет-не завод в конце концов. С каждым кандидатом обсуждается отдельно. Человек может оказаться настолько стоящим, что я готов буду и на то, чтобы 4 часа в день он работал. Вот правда просто адекватных найти уже стало сложно, не говоря уже о стоящих.
Оклад 15000 р. Премиальные в зависимости от проекта. Часто проекты не типовые, поэтому спрогнозировать сейчас сколько будет получать мой сотрудник я не могу и не хочу. У меня реально нет верхней планки. Есть люди, которые начинали работать с одной суммы, а через год, работая со мной, имеют уже в 10 раз больше (это не преувеличение). Все зависит от многих факторов и главное от самого человека.
Для всех:
Господа, не надо мне писать в личку, сообщения в стиле "я подхожу". Кроме вашего ника, мне ничего о вас неизвестно. Поэтому, жду от вас резюме (можно в свободной форме).
Для тех, кто не догадался посмотреть в подпись, зайти на сайт и выцепить оттуда контакты, сообщаю:
email: edgrak@gmail.com skype: edgrak
И еще, для тех, кто совсем в танке: младше 20 лет не пишите мне , пожалуйста. Я просто игнорирую сообщения в стиле "Здорово, ну как там че?". Не тратьте свое и чужое время.
Спасибо большое.
Хороший специалист, решивший сложную задачу, которую несколько других "профи" не смогли решить.
Рекомендую.
P.S. И больше на циферки смотреть не буду при выборе спеца)
Спасибо за ссылку.
Правда у них скудный фильтр по площадкам, но это уже ближе чем Миралинкс и PR.sape
Как я люблю этих собственников в стиле "надо и не волнует". Какой-то уважаемый человек ляпнул ему, он повелся.
Социальный сети, особенно в сегменте b2b, для увеличения лояльности клиентов используются в первую очередь.
Цена за лиды в сегменте b2b слишком высока получается.
Если директор так хочет, предложите ему "тестовый" период, чтобы просчитать итоговую стоимость клиента. Просите бюджет в 30К и вперед: 20К на таргетированную рекламу, 10К на рекламу в сообществах. Если выберите Facebook только таргетированную рекламу.
Группу Вконтакте или Facebook, думаю сами сделаете, название интересно придумайте, аватару сочную, хотя бы 1 раз в день пишите, выбейте у директора акции специально для клиентов из соцсетей и в идеале купите виртуальный телефон, опять же специально для соцсетей (1-2К рублей, думаю, найдете).
Обращения вы получите, вопрос цены.
Несмотря на то, что не хотите в SMM работать дальше, опыт интересный и нужный, все-таки социальные сети занимают важную роль сейчас.
1. Пусть приведет хоть один пример манибэка в подобных случаях, чтобы вообще был договор.
2. Чего не оговорено в договоре, того нет, а не наоборот, типа "все что не оговорено, но подразумевал Вася Пупкин в Папуа — Новая Гвинея, есть в договоре по умолчанию". Не оговорен манибэк-значит его нет.
3. Сохраните всю переписку, все бумаги и т.п. (скрины, ссылки) и держите под рукой, на случай порочащих вашу деловых репутацию постов и подачу в арбитраж вебмани. Или может он додумается до реального суда.
А еще интересно послушать, что думает покупатель. Может версия будет вообще другая.
