Я о том и пишу, что в страховой стаж идет, а в трудовой стаж нет.
Вы сами то хоть эту ссылку читали? Что за клоунаду вы тут устроили?
С 1 января 2020 года работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ и представляет ее в СФР. Таким образом, подтверждением наличия (отсутствия) трудового стажа у работника является трудовая книжка или информация о трудовой деятельности, хранящаяся в информационных ресурсах СФР (Письмо Минтруда РФ от 22 мая 2023 г. № 14-6/ООГ-3574).
Еще раз для тупых.
трудового стажа у работника
трудового стажа
Работодатель дает инфу о трудовой деятельности работника, передавая ее в СФР, на этом основании подтверждается трудовой стаж. Хоть по трудовому договору в трудовой книжке, хоть по инфе по трудовой деятельности, хранящейся в СФР.
Ну кстати обсуждали уже https://searchengines.guru/ru/forum/1012649/page7, вот что Роман Кузьминский ответил:
Ну и как это связано со стажем? Договор не трудовой, но стаж то идет. Ибо стаж определяется не только трудовой книжкой, но и иными документами о трудовой деятельности. Мы все это уже выше обсуждали. Идти по второму кругу желания нет.
подтверждением наличия (отсутствия) трудового стажа у работника является трудовая книжка или информация о трудовой деятельности, хранящаяся в информационных ресурсах СФР.
По идее, если код один и тот же, и уже добавлен в body, когда был только мобильный вариант, то автоматом должен появиться и на десктопе. Но почему-то на десктопе не появляется, только на мобиле. В чем проблема?
У вас один шаблон на обе версии сайта или два разных?
Это наверное тысяч за 30 посетителей 2000?
Тысяч за 50 с нынешним РСЯ.
Хорошо, прокомментируйте пжлст https://www.garant.ru/news/1626262/ Новость свежая - сегодняшняя, источник авторитетный. Слушаем...
Я не имею отношение к военным и самозанятым, а понятие "работающих по гражданско-правовым договорам" можно трактовать слишком широко. И если у меня в пенсионных документах есть стаж, куда включается РСЯ и записи об РСЯ в трудовой книжке, значит данная статья тут не применима.
И к слову, там же в статье
Таким образом, подтверждением наличия (отсутствия) трудового стажа у работника является трудовая книжка или информация о трудовой деятельности, хранящаяся в информационных ресурсах СФР.
То есть та самая выписка СФР из госуслуг, где указан стаж, в который выходят годы работы с РСЯ.
Теперь серьезно: Отношения по договору ГПХ урегулированы ГК. Это не имеет отношения к ТК и не является работой, и к таким договорам не могут применяться положения ТК.
Снова бред пишите. Я уже указал что в электронной трудовой книжке указан РСЯ как место работы.
Из чего можно сделать вывод, что Вы теперь работаете в РСЯ? 😂 Попросите там коллег, чтобы турбо побыстрее починили...
Нечего ответить, начали шуточки шутить, понятненько.
Я не администрирую госуслуги, про них ничего сказать не могу, кроме того, что информация о купленном мной автомобиле 7 месяцев назад там так и не появилась пока :-)
А я сейчас лично запросил там "трудовой стаж" и мне в ответ посоветовали сделать выписку из индивидуального лицевого счета. Где указан стаж, куда входят годы работы в РСЯ.
Также там, как оказалось, можно получить выписку из Электронной трудовой книжки. Я заказал и эту выписку. Там УКАЗАН РСЯ как место работы.
Возможно там отображается страховой стаж...
Тогда вам следующий логичный вопрос. Почему на госуслугах выдают документы о страховом стаже и нет ничего про трудовой стаж? Куда ж он подевался то?
