Обычно считается, что если так сильно подскакивает посещаемость и вы не можете понять откуда идут (то есть это не переходы по ссылке на популярном ресурсе, не попадание в топ по запросу и тд) , то это боты. В Метрике надо смотреть Прямые переходы.
За вчерашний день небольшой, но, относительно предыдущих дней, скачок дохода. Уж не знаю, с чем связано и продлится ли.
У меня похожий график, тоже вчера подскочило. Но и трафик повысился. Так что хз что там с РСЯ на самом деле.
Рекомендательный хоть что-то приносит?
Он у меня стоит именно как рекомендательный, реклама показывается редко, я поставил очень большой СPM
Я использую. У меня на десктопе внизу стоит Рекомендательный виджет, а ниже него в футере Лента. По моему хорошо сочетается.
Я о том и пишу, что в страховой стаж идет, а в трудовой стаж нет.
Вы сами то хоть эту ссылку читали? Что за клоунаду вы тут устроили?
С 1 января 2020 года работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ и представляет ее в СФР. Таким образом, подтверждением наличия (отсутствия) трудового стажа у работника является трудовая книжка или информация о трудовой деятельности, хранящаяся в информационных ресурсах СФР (Письмо Минтруда РФ от 22 мая 2023 г. № 14-6/ООГ-3574).
Еще раз для тупых.
трудового стажа у работника
трудового стажа
Работодатель дает инфу о трудовой деятельности работника, передавая ее в СФР, на этом основании подтверждается трудовой стаж. Хоть по трудовому договору в трудовой книжке, хоть по инфе по трудовой деятельности, хранящейся в СФР.
Ну кстати обсуждали уже https://searchengines.guru/ru/forum/1012649/page7, вот что Роман Кузьминский ответил:
Ну и как это связано со стажем? Договор не трудовой, но стаж то идет. Ибо стаж определяется не только трудовой книжкой, но и иными документами о трудовой деятельности. Мы все это уже выше обсуждали. Идти по второму кругу желания нет.
подтверждением наличия (отсутствия) трудового стажа у работника является трудовая книжка или информация о трудовой деятельности, хранящаяся в информационных ресурсах СФР.
По идее, если код один и тот же, и уже добавлен в body, когда был только мобильный вариант, то автоматом должен появиться и на десктопе. Но почему-то на десктопе не появляется, только на мобиле. В чем проблема?
У вас один шаблон на обе версии сайта или два разных?
Это наверное тысяч за 30 посетителей 2000?
Тысяч за 50 с нынешним РСЯ.
Хорошо, прокомментируйте пжлст https://www.garant.ru/news/1626262/ Новость свежая - сегодняшняя, источник авторитетный. Слушаем...
Я не имею отношение к военным и самозанятым, а понятие "работающих по гражданско-правовым договорам" можно трактовать слишком широко. И если у меня в пенсионных документах есть стаж, куда включается РСЯ и записи об РСЯ в трудовой книжке, значит данная статья тут не применима.
И к слову, там же в статье
Таким образом, подтверждением наличия (отсутствия) трудового стажа у работника является трудовая книжка или информация о трудовой деятельности, хранящаяся в информационных ресурсах СФР.
То есть та самая выписка СФР из госуслуг, где указан стаж, в который выходят годы работы с РСЯ.
