HP pavillion, да побольше диагональ, из топовых, будет счастье. Там сейчас есть место для второго винта - SSD без проблем ставится.
Оплата по количеству затраченых человекочасов, как по мне самый правильный подход, а стоимость часа работы уже от вас зависит.
Икра, шампанское.
Годовщина )))
Было задание практическое на тренинге по манипуляциям, где нужно было в торговом центре (в бутике) с помощью различных техник манипуляций выбить у продавца скидочную карту на товар, не покупая его. Типа получить скидочную карту без покупки товара. Получив карту на следующий день можно прийти и купить товар по этой карте, таким образом получив скидку) Думаю это тоже своего рода "торг")))
П.С. у меня так и не получилось выбить карту)))
Сама на таких тоже натыкалась..точнее они на меня. Работаешь в офисе, охраны как таковой нет (офис проходящий в админ. здании) Нороду толпы. И тут пытаются тоже с разговором "вот мне нужно домой, на границе не пускают с этим" и толкают речь о качественном типа "бергоф" наборе столовых приборов. Но как выразился "аффтор" по "морде" не понятно чьей национальности эти "продаффцы". Так что везде этот "маркетинг"
А мои мама и папа 21 сентября отметили 29-ю годовщину свадьбы)
Дай Бог им здоровья и долгих лет вместе.
Тема создана от части для того, чтоб его наработать. Вы можете сделать заказ и расплатится по факту, внести необходимые правки. Работой вы будете довольны!
Есть примеры работ, скину при личном общении.
Практика говорит что неопытные после обучения очень быстро меняют работу, убегая в большие компании.
Редмайн, джира, с плагинами Agile.
Откровенно первое более понятно нежели второе, но джира может дать вам отчет о приросте или падении продуктивности.
SalesForce, BPM, ну и уже под заказ. От бюджета все зависит.
К стати, эти системы могут еще много полезных фишек для бизнеса дать: отчеты, программы лояльности, автоматизация бизнес-процессов.
