Ок, попробуем еще раз. Речь сейчас пойдет о провинции, так что суммы для столичного региона увеличиваем пропорционально.
1. Ценность в "мертвой душе" - не ее паспорт. А ее диплом/рабочий стаж/некоторые другие параметры (относятся уже к палению, так что попробуйте угадать их самостоятельно). Т.е. фиктивно нанять "Васю" за бутылку можно, но это ничего не даст в плане получения гранта.
2. Одно из требований к получению "узких" грантов - размер оплаты труда специалистов. Именно для этого его и приходится увеличивать, ни для чего иного. При этом выгода в том, что размер гранта по сравнению со всеми выплатами на специалиста, которые предусмотрены белым трудоустройством на весь его срок - все равно намного выше.
3. Платить "номиналу" необходимо в т.ч. для его активного участия в необходимом документообороте. В приведенном примере "номиналам" в среднем приходится ставить свою подпись на выходящих за пределы компании документах 3-4 раза в месяц и иногда мелькать "в кадре". Отдельным рядом идут гранты на повышение квалификации специалистов-участников инновационного производства (за точность формулировки не поручусь, но смысл такой). Здесь тоже нужно участие "номинала". Ну и иногда "номиналу" пытаются задавать вопросы. Здесь у него тоже должна быть мотивация, чтобы он давал правильные ответы.
4. И да, эта схема отличается от "мертвых душ" в бюджетных учреждениях. И смысл другой, и реализация.
5. Бывает еще один вариант схемы: когда человеку, реально работающему, по бумагам платят больший объем с соответственно большими социальными отчислениями в период действия грантовой программы. Угадайте сами, какой категории работников интересны такие вещи и где тут выгода работодателя. Но это уже подвид схемы, основная - выше.
Надеюсь теперь схема немного прояснилась?---------- Добавлено 10.04.2014 в 09:45 ----------
Все перечисленное - не та тема.---------- Добавлено 10.04.2014 в 09:47 ----------
А что у вас за душой? Образование профильное для инновационных проектов? Стаж хороший?
Начинал ты тоньше, зеленый брат. Усомнился-то ты в моей бытности санитаром :) А про гранты куда прозрачнее сказать уж и не ведаю, честное слово.
А "быстро, решительно" я только пью да в холодную воду погружаюсь. Кстати, если что - мое предложение не шутка. Всегда буду рад видеть человека, умеющего в иронию.
Берете от производителя или с дистрибьютора?
Да без проблем:
1. Сам факт издевательства предположительно мужчины над предположительно девушкой.
2. Отношение к этому факту со стороны форумчан.
3. Упоротость чувака.
4. Перспектива всей этой истории.
Ну не буду же я негодовать в инете? Вот и забавляюсь.
Ясно. Толстый тролль. "Успешный Бизнесмен", разумеется 🍿. Предлагаю прикольный спор: я тебе высылаю скан своей трудовой тех времен, когда я работал санитаром на скорой, а ты этот скан распечатаешь и скушаешь. Медленно, со вкусом и на камеру. Согласен или сольешься? 🍿
А насчет грантов ты правильно отметил - это статья, вообще-то. И доход для некоторых. Так что паления не будет.
P.S. как зеленому брату: будешь вдруг проездом в Астрахани - маякни. Обеспечу жильем, посидим с чем-нить и за чем-нить, может на рыбалку скатаемся. И я тебе и про санитарские будни расскажу, и баек-былей прохладных подкину.
Дам 2 совета:
1. Почитайте свою подпись. Внимательно. Потом посмотрите в зеркало. Повторять до просветления.
2. Найдите контакты вот этого человека (они есть в паблике), договоритесь с ним о личной встрече. Если сумеете его уговорить, он вам спалит тему насчет грантов, персонала, отчислений этому персоналу (тот самый обнал) и т.д. После этого жду с признанием "простите, ребята, облажал".
Удачи.
Закопайте обратно!
А также явки и пароли. Вы еще сразу денег попросите. Кто ж вам такую тему-то спалит?
Ну со стороны это и впрямь забавно. Но где же бодрячие фотки?
Оксиген, обычно так делают для получения "узких" грантов. Где требования: штат, специалитет, уровень з/п. Схема взаимовыгодная: фиктивный работник получает часть заявленной з/п, работодатель получает грант.
И да, для диванных теоретиков: живой пример такой фирмы у меня перед глазами практически каждый день, так что заранее прошу не засирать тему рассуждениями о том, что "такого не может быть".
