- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Проектные организации грешат мертвыми душами - обналичивают зарплату мертвых душ, т.к. иным способом провести обнал довольно проблемно...
тоже встречал такое, но смысл один - родственники руководства получают бабки не работая на предприятии.
Это домейнеры. Им платят за молчание...
Знакомая "работала" таким образом в управляшке. Х.З. как это было сделано, конторка ведь частная как ни крути, но то, что не через учредителей это точно.
Часто берут инвалидов на фиктивные должности, так как по закону "надо". И по налогам хороший профит идет в таком случае.
у нас все реально даже кое кто на третий срок пошел и нормально, а тут такая ерунда.
Человек утверждал, что зп 50К+....
Скорее всего только утверждает.
Оксиген, обычно так делают для получения "узких" грантов. Где требования: штат, специалитет, уровень з/п. Схема взаимовыгодная: фиктивный работник получает часть заявленной з/п, работодатель получает грант.
И да, для диванных теоретиков: живой пример такой фирмы у меня перед глазами практически каждый день, так что заранее прошу не засирать тему рассуждениями о том, что "такого не может быть".
Оксиген, обычно так делают для получения "узких" грантов. Где требования: штат, специалитет, уровень з/п. Схема взаимовыгодная: фиктивный работник получает часть заявленной з/п, работодатель получает грант.
Какие-нибудь ссылки?
А также явки и пароли. Вы еще сразу денег попросите. Кто ж вам такую тему-то спалит?