Suramericano

Рейтинг
34
Регистрация
27.10.2012
Sattt:
Нагляднее и проще, но менее функциональный. Не-программисты осваивают мгновенно, в этом основной плюс redmine.

Спасибо за инфу. Для не-программистов меня устраивает мегаплан, удобно не только для постановки задач, но и для ведения отпусков и прочего. Там и ЗП можно вести, но у нас принципы её расчёта сильно отличаются от того, что там расписано)

Понравилась прога, хочу купить, но подскажите плиз - в полной версии будет работать популярность запроса по wordtracker и другим? В демке не показывает ничего, не пойму это органичение демо или глюк такой

1) При добавлении проекта не хватает подсказок. Тип обработки частоты и Обработка видимости например, я лично не очень понял что там)

2) Почему обязательно город указывать? Сделали бы например, что Москва по умолчанию подставляется, если не заполнять ничего. Не все же сайты ориентируются на определённый город, я даже и не сообразил сразу что там можно написать.

3) Попробовал сделать запрос, повисло на 9% и указано время обновления не понятно в каком часовом поясе.

Проект интересный, но пока не получилось ничего посмотреть)

Что вы имеете в виду, набор paid poster'ов на популярных форумах, или у вас исполнителями будут владельцы форумов?

singree:
ну разработчики у меня тоже есть. под них методологий довольно много существует и тут достаточно просто увязать премии и штрафы, в зависимости от результатов.
с копирайтерами все вроде как тоже понятно (от выработки и объема работы)

с оптимизаторами сложнее. там есть факторы, которые от них не зависят.

Как вариант, часть прибыли выделить на фонд премиальный. Ключевым сотрудникам давать существенные бонусы, но и про рядовых исполнителей не забывать. Если человек приложил усилия к тому, что в этом месяце компания хорошо заработала, стоит его поощрить. Дадите например небольшой бонус копирайтеру, который текста особенно хорошо пишет, он будет стараться, и другие копирайтеры возможно начнут думать, чем бы им выделиться. Главное тут, не баловать черезчур сотрудников, понятно что не стоит поднимать уборщице ЗП в два раза, потому что у вас крупный контракт образовался. Но в общем как и везде "золотую середину" найти можно

Интересная тема, подпишусь, надеюсь новое чего-то узнать удастся)

Я с партнёрами использую для организации бизнеса (импорт-экспорт и услуги, клиенты и оффлайн и онлайн):

мегаплан - для задач менеджерам

jira - для программистов и других разработчиков

skype, google.docs, форум - для обсуждения (можно вести и в мегаплане кстати, жаль что нет разделов как на форумах)

PS: Кто redmine юзает, как он по вашему, удобнее jira?

balueff:
а что мешает ТСу подать в суд на покупателя?

Ничего, но сами понимаете ему хочется без этого обойтись.

ТС, так что за агрегатор то? У них в термсах прописано как-то, кто и в какой мере несёт ответственность за отмену платежа? Вас могут ещё и оштрафовать дополнительно.

Масол:
Был такой опыт. Не совсем букетный, но из той же оперы. )))

Bitrix

Убогий дизайн убьёт сайт напрочь. :)

Дизайн это понятно, важная часть. А по битрикс, какой порядок расценки на работу хорошего специалиста? Вы например если берёте заказы на доработку, сколько берёте за час работы примерно?

Спасибо!

А ни у кого не было опыта разработки подобных проектов? Если да, то какие движки ставили, и какие впечатления остались?

А что за агрегатор у вас? Смотреть нужно термсы их

П.С. Отозвать платёж по кредитке/дебетке можно и на основании несоответствия сервиса заявленному и тп, не только при утере

Всего: 161