По базе fips.ru. Платный доступ там стоит не мега денег, уже не помню точно сколько.
Но лучше обратиться к патентоведам, ибо поиск там замороченный и еще куча классов МКТУ, в общем без пол литра не разберешься...
Плюс, мне по фипсу идет поиск по уже зарегистрированным торговым знакам, а могу быть схожие в стадии регистрации, юристы мне как-то эту тему пробивали.
Proofer: И на халяву получить указания на ошибки) Если интересен уровень спеца, то запрашивают портфолио.
Нахаляву не надо точно) В любом случае, человек будет смотреть сайт, и что-то возможно бросится в глаза. Речь не идет о глубоком анализе ресурса. Вообще, настороженно отношусь к бесплатной помощи, т.к. спросить, в случае чего, не с кого.
Относительно портфолио, согласен, но сталкивался с проблемой, что человек заявляет некий проект как свой, но каких либо подтверждений тому не дает. Просто в общении, у меня не хватает знаний понять, лукавит он или нет.
---------- Добавлено 07.02.2013 в 19:47 ----------
1ncom1ng: Опыт работы в Вебэффектор лучше не ставить (имхо) 🍿
Проект заведен в настоящий момент на вебэффектор, говорю как есть)
wwwwww, Показывать домен в такой теме не очень хочется, в личку кинуть не получается, форум ругается "Вы пытаетесь написать сообщение, но ваш аккаунт отключён администрацией или ожидает активации."
Бюджет не большой, загрузить сеошника полноценно по профилю не получиться.
Брать профи и грузить его дополнительно всякой фигней глупо, а брать новичка -экспериментатора опасно.
Вывод: обратиться в сео-компанию или поискать фрилансера. Последнее наверно эффективнее с экономической точки зрения. Есть смысл поискать среди предложений на форуме, где можно по крайне мере оценить опыт и репутацию человека.
Andreas071: Насколько понял - у ТС вопрос фрилансера вообще не стоял... Он больше хочет "человека в офис". Лично меня озадачило, что ТС ни разу не сказал "супер профи" или "профессионал", зато вот слова "специалист", "контроль", "офис" и подобные - в каждом его посте. Административное такое мышление :)
А так вообще - безусловно, очень хороший вариант: не надо заморачиваться с оборудованием рабочего места, налогами, больничными... Вопросы есть - позвонил в скайп и все порешал. Так что задумайтесь об этом, ТС:)
Мышление не административное, а скорее корпоративное)
Работа в команде всегда эффективнее, чем все сидят по разным углам. Это и общение, и совместное обсуждение проблем, в конце-концов корпоративы)
Andreas071: Оба варианта нормальны. Просто сео-компания проглотит немалую часть бюджета на свои нужды, а спецы в штате у частной компании редко когда сидят.
Загрузить на полный день легко, особенно в первые два-три месяца. Если он, конечно, не будет тупо ссылки в сапе закупать. А затем можно добавить новый функционал (типа сисадмина и подобные) и зп заодно приподнять за работу, но это уже если результаты продвижения появятся.
Вариант интересный, тоже думали об этом. Непонятно только чем еще можно еще загрузить сеошника по профилю? Сисадмин и кодеры у нас есть, да и наверно не совсем тематична для сеошника такая работа.
wwwwww: 70 тыс. на все про все?
Это как пальцем в небо. Бюджет зависит от региона и конкуренции, и множества мелких факторов. Если в 70 тыс. входит и бюджет на закупку ссылок, статей и прочего, а также зарплата, то может и не хватить.
Подход, конечно
хороший.
ВОт так и вырстает офисный планктон.
Подход может быть и не самый хороший, согласен) Речь идет скорее о том, чтобы максимально загрузить человека, чтобы он занимался только нашим проектом.
Насчет бюджета, он не конечен. Но хочется для начал понять как лучше организовать работу, найти исполнителя, а затем уже корректировать бюджет в зависимости от ситуации.
По базе fips.ru. Платный доступ там стоит не мега денег, уже не помню точно сколько.
Но лучше обратиться к патентоведам, ибо поиск там замороченный и еще куча классов МКТУ, в общем без пол литра не разберешься...
Плюс, мне по фипсу идет поиск по уже зарегистрированным торговым знакам, а могу быть схожие в стадии регистрации, юристы мне как-то эту тему пробивали.
И на халяву получить указания на ошибки) Если интересен уровень спеца, то запрашивают портфолио.
Нахаляву не надо точно) В любом случае, человек будет смотреть сайт, и что-то возможно бросится в глаза. Речь не идет о глубоком анализе ресурса. Вообще, настороженно отношусь к бесплатной помощи, т.к. спросить, в случае чего, не с кого.
Относительно портфолио, согласен, но сталкивался с проблемой, что человек заявляет некий проект как свой, но каких либо подтверждений тому не дает. Просто в общении, у меня не хватает знаний понять, лукавит он или нет.
---------- Добавлено 07.02.2013 в 19:47 ----------
Опыт работы в Вебэффектор лучше не ставить (имхо) 🍿
Проект заведен в настоящий момент на вебэффектор, говорю как есть)
wwwwww, Показывать домен в такой теме не очень хочется, в личку кинуть не получается, форум ругается "Вы пытаетесь написать сообщение, но ваш аккаунт отключён администрацией или ожидает активации."
Какой регион? Могу взять на часик в день :D.
Регион Сибирский, на часик не пойдет, хочется найти человека для постоянного долгосрочного сотрудничества.
На все вопросы я ответил на 1 странице. Читайте внимательно.
Уже читаю) В т.ч это /ru/forum/718514. спасибо за ссылку
Спасибо за внимание к моему вопросу.
Попробую резюмировать полученные ответы:
Бюджет не большой, загрузить сеошника полноценно по профилю не получиться.
Брать профи и грузить его дополнительно всякой фигней глупо, а брать новичка -экспериментатора опасно.
Вывод: обратиться в сео-компанию или поискать фрилансера. Последнее наверно эффективнее с экономической точки зрения. Есть смысл поискать среди предложений на форуме, где можно по крайне мере оценить опыт и репутацию человека.
Насколько понял - у ТС вопрос фрилансера вообще не стоял... Он больше хочет "человека в офис". Лично меня озадачило, что ТС ни разу не сказал "супер профи" или "профессионал", зато вот слова "специалист", "контроль", "офис" и подобные - в каждом его посте. Административное такое мышление :)
А так вообще - безусловно, очень хороший вариант: не надо заморачиваться с оборудованием рабочего места, налогами, больничными... Вопросы есть - позвонил в скайп и все порешал. Так что задумайтесь об этом, ТС:)
Мышление не административное, а скорее корпоративное)
Работа в команде всегда эффективнее, чем все сидят по разным углам. Это и общение, и совместное обсуждение проблем, в конце-концов корпоративы)
Оба варианта нормальны. Просто сео-компания проглотит немалую часть бюджета на свои нужды, а спецы в штате у частной компании редко когда сидят.
Загрузить на полный день легко, особенно в первые два-три месяца. Если он, конечно, не будет тупо ссылки в сапе закупать. А затем можно добавить новый функционал (типа сисадмина и подобные) и зп заодно приподнять за работу, но это уже если результаты продвижения появятся.
Вариант интересный, тоже думали об этом. Непонятно только чем еще можно еще загрузить сеошника по профилю? Сисадмин и кодеры у нас есть, да и наверно не совсем тематична для сеошника такая работа.
Если вы в Москве, то что то мне подсказывает что бюджет нужно будет увеличивать.
Нет) не в Москве)
70 тыс. на все про все?
Это как пальцем в небо. Бюджет зависит от региона и конкуренции, и множества мелких факторов. Если в 70 тыс. входит и бюджет на закупку ссылок, статей и прочего, а также зарплата, то может и не хватить.
Подход, конечно
хороший.
ВОт так и вырстает офисный планктон.
Подход может быть и не самый хороший, согласен) Речь идет скорее о том, чтобы максимально загрузить человека, чтобы он занимался только нашим проектом.
Насчет бюджета, он не конечен. Но хочется для начал понять как лучше организовать работу, найти исполнителя, а затем уже корректировать бюджет в зависимости от ситуации.