- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Это которые свою фотографию на главной странице выкладывают?
Вот согласен, бесполезно спорить :)
ну я был бы не против увидеть фото руководителя компании с которой я сотрудничаю.
почему нет. если конечно оно не занимает пол странички а висит где нить в уголочке.
Люди не приходят за рамки кейса.
Люди просто приходят на работу и просто работают.
А о них там все рассказывают.
Кто, где - имя, фамилия, контакты, фото, время работы.
ОК, если кому в небольшом региональном городе нужно вскрыть квартиру - он точно знает, что клиент на работе.
Очень удобно.
---------- Добавлено 05.10.2016 в 01:14 ----------
ну я был бы не против увидеть фото руководителя компании с которой я сотрудничаю.
почему нет. если конечно оно не занимает пол страничке а висит где нить в уголочке.
Что мешает с руководителем просто встретиться лично?
Без каких-то фото?
может мне и не нужно с ним встречаться вовсе.
пример из офлайна. висит объявление у нас в подъезде. со справочной и нформацией от управляющей компании.
справа внизу фото и фио руководителя.
И в поликлинику куда я пришел тоже самое.
Вроде пустяк. Но как то более доверительно отношусь.
уже не безликий листок или страничка сайта, а конкретный человек не боится засветить свой фейс.
не боится что его подкараулят и набьют морду.
Значит вероятность того, что фирма работает без обмана, пусть немного, но повышается.
может мне и не нужно с ним встречаться вовсе.
пример из офлайна. висит объявление у нас в подъезде. со справочной и нформацией от управляющей компании.
справа внизу фото и фио руководителя.
И в поликлинику куда я пришел тоже самое.
Вроде пустяк. Но как то более доверительно отношусь.
уже не безликий листок или страничка сайта, а конкретный человек не боится засветить свой фейс.
не боится что его подкараулят и набьют морду.
Значит вероятность того, что фирма работает без обмана, пусть немного, но повышается.
Привет фирме.
Если ее репутация от листочка зависит.
Если вам по фейсу дали, сорри, кто в этом виноват?
Привет фирме.
Если ее репутация от листочка зависит.
Это просто один из вариантов повысить доверие к фирме, или наоборот... например, на сайте частной клиники выставить какое-нибудь такое 🤪 фото специалиста по пластической хирургии)
А о них там все рассказывают.
Кто, где - имя, фамилия, контакты, фото, время работы.
Зачем же сразу все, достаточно фото, фио и рабочего телефона, а остальное только за денюжку :)
Привет фирме.
Если ее репутация от листочка зависит.
Если вам по фейсу дали, сорри, кто в этом виноват?
Научитесь читать глазами)
Пока у меня складывается ощущение что переписываюсь с каким то обиженным школьником.
который не зная как возразить. начинает что то выдумывать от себя, перевирая чужие посты.
Лично у меня складывается доверие к фирме и от того, вижу я или нет её сотрудников.
это не главный фактор. Но один из многих. зачем им пренебрегать если сотрудники не против.
Извините что вмешиваюсь в вашу дискуссию. Но прочитал весь топик в захлеб, и не спадает улыбка с лица.
Такое чувство что топик стартер живет в 90х годах, и в его городе все еще воры лазят по чужим квартирам через форточку а людей стреляют на улице.
Лично я бы некогда не заказал услугу, или тем более не задумался о долговременном сотрудничестве. Если зайдя на сайт я не могу посмотреть информацию о фирме.
Включая ее персонал, рабочий график, план проезда, и возможные рабочие контакты для связи с людьми и т.п....
Я не говорю конечно что прям весь персонал фирмы должен красоваться в контактах. Но как минимум ответственные лица, необходимые для быстрого получения информации.
Научитесь читать глазами)
Пока у меня складывается ощущение что переписываюсь с каким то обиженным школьником.
который не зная как возразить. начинает что то выдумывать от себя, перевирая чужие посты.
Лично у меня складывается доверие к фирме и от того, вижу я или нет её сотрудников.
это не главный фактор. Но один из многих. зачем им пренебрегать если сотрудники не против.
Забавно.
ОК, выкладывайте фото сотрудников, и свое - но на главной странице :)
И контактные данные. Адреса не забудьте!
Сразу будет видно, что не школьники, а серьезная фирма 😂
А то утомило.
Объясняешь элементарные вещи - а как будто упертым упорствующим подросткам - "лишь бы не как мама сказала".
Надоело. Хотите - выкладывайте, ваши проблемы.
И ваших сотрудников.
Если они, конечно, у вас есть (с) :)
Это раздел для Новичков.
Другим конкуренции меньше :)
ОК, если кому в небольшом региональном городе нужно вскрыть квартиру - он точно знает, что клиент на работе.
Очень удобно.
Вы опасно некомпетентны в вопросах безопасности.
На пальцах именно этот случай, и пожалуй хватит.
Мы с вами решили ограбить произвольную квартиру в городе.
Зашли в интернет, нашли сайт какой-то фирмы. Там оказывается люди работают.
Выбираем произвольного сотрудника.
Теперь мы знаем что человек с таким фио и фото работает.
Даже знаем время его работы.
Но даже найдя его в соцсетях и тп, мы не узнаем где он живет.
Но допустим у нас есть относительно актуальная база прописок (у меня лично все базы лет пять а то и десять лет давности, как публичные так и не очень).
Ок, мы _предположительно_ знаем местожительства человека и его фото.
Не все, далеко не все живут по прописке/регистрации.
Но нам повезло.
Дальше что?
А один фиг наружка.
Ибо надо проверить что адрес верный, что у человека нет родственников, которые (внезапно!) могут быть в декрете, на больничном, на пенсии или рано приходить из школы. Наш работник кстати тоже может болеть, быть в отпуске и т.п. Так что наружка неизбежна.
Заодно и убедимся что квартира хоть как-то визуально выглядит как интересная для ограбления.
И тут (внезапно!) оказывается, что всё что мы собрали до того как приступили к наружке - или ошибочно, или легко узнается из наружки (а в идеале по наводке, которая обычно и практикуется).
Если же нужно грабить именно сотрудников именно этой фирмы, то есть таблички на дверях кабинетов, или банальный телефон. Да и такой целенаправленный анализ могут вести только по тем, кто хоть как-то засветился. Директора, начальники, публичные люди. А по ним и так вся инфа публична или около-публична.
Вы опасно некомпетентны в вопросах безопасности.
На пальцах именно этот случай, и пожалуй хватит.
Мы с вами решили ограбить произвольную квартиру в городе.
Зашли в интернет, нашли сайт какой-то фирмы. Там оказывается люди работают.
Выбираем произвольного сотрудника.
Теперь мы знаем что человек с таким фио и фото работает.
Даже знаем время его работы.
Но даже найдя его в соцсетях и тп, мы не узнаем где он живет.
Но допустим у нас есть относительно актуальная база прописок (у меня лично все базы лет пять а то и десять лет давности, как публичные так и не очень).
Ок, мы _предположительно_ знаем местожительства человека и его фото.
Не все, далеко не все живут по прописке/регистрации.
Но нам повезло.
Дальше что?
А один фиг наружка.
Ибо надо проверить что адрес верный, что у человека нет родственников, которые (внезапно!) могут быть в декрете, на больничном, на пенсии или рано приходить из школы. Наш работник кстати тоже может болеть, быть в отпуске и т.п. Так что наружка неизбежна.
Заодно и убедимся что квартира хоть как-то визуально выглядит как интересная для ограбления.
И тут (внезапно!) оказывается, что всё что мы собрали до того как приступили к наружке - или ошибочно, или легко узнается из наружки (а в идеале по наводке, которая обычно и практикуется).
Если же нужно грабить именно сотрудников именно этой фирмы, то есть таблички на дверях кабинетов, или банальный телефон. Да и такой целенаправленный анализ могут вести только по тем, кто хоть как-то засветился. Директора, начальники, публичные люди. А по ним и так вся инфа публична или около-публична.
Для этого нужно выложить все данные всех сотрудников в открытый доступ.
Ну ОК, выкладывайте.
Я устал объяснять.