- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
Я думаю, количество добросовестных работников в России чуть больше количества людей, которым платят достойную зарплату. По крайней мере, так говорит мне мой опыт.
Бросьте спорить. Были есть и будут и нечистоплотные работодатели, и недобросовестные работники от которых толку чуть да маленько.
Вот поэтому:
А то: "прекрасный коллектив", "совместная работа в кайф"... Не кривите душой. Когда у одного из работников возникнет конфликт с работодателем, то остальные члены распрекрасного коллектива будут молчать как рыбки в корпоративном аквариуме.
Бывают исключения, не спорю, но какое же правило без исключений? :)
"Заставляют работу работать" или "мешают заниматься собственными проектами" ? Постоянка-то зачем ? Странненько, однако :-)))
[off]
Идет мужик по пирсу. На пришвартованном пароходе, у борта стоит другой.
С берега:
- Эй, приятель, вам старпом нужен?
С борта:
- У нас есть.
- А боцман нужен?
- Я боцман!
- Ну, может механик нужен?
- Никого не надо, все есть.
- Ваше счастье, а то бы я вам наработал...
[/off]