Работа и курение

bioboy
На сайте с 05.03.2012
Offline
89
#31

Я тоже перешел на электронную сигарету, теперь парю не отходя от кассы :-)

И вроде как без вреда своему здоровью и здоровью окружающих

Купить и продать любую криптовалюту с кешбеком 100USDT https://www.binance.com/ru/activity/referral/offers/claim?ref=CPA_00S856XJLK
pelvis
На сайте с 01.09.2005
Offline
345
#32

У нас нормально. Но только в одном цеху. Из второго и офиса я лично выгоняю на улицу. Потому что нефиг прокуривать помещение, куда я деньги вложил в ремонт.

Продаю вывески. Задарма и задорого (https://www.ledsvetzavod.ru/)
Джо Саратини
На сайте с 30.10.2009
Offline
196
#33
bioboy:
Я тоже перешел на электронную сигарету, теперь парю не отходя от кассы :-)
И вроде как без вреда своему здоровью и здоровью окружающих

Не знаю, как насчет вреда, но не думаю, что е-сига полезна в качестве 100% отказа от курения. Во-первых, курение - это привычка. Подносить сигарету, таскать в кармане гребаную пачку и т . д. Е-сига - еще более сильная привычка. Смеси мутить и т. д. - настоящий наркоманский ритуал )) Т. е., пробуя избавиться от одной привычки, приобретаешь две другие (сам не курил, у знакомого есть, курит в итоге вместе с обычными сигаретами).

[Гори в аду, Карл ! (http://neprimirim.net/idi-naxuj-karl.php)] [Последняя резиденция королей (http://proza.ru/2017/02/16/2175)] [Продолжение рассказа В.Цоя "Романс" (http://neprimirim.net/romans-viktora-tsoya-prodolzhenie.php)]
87793
На сайте с 12.09.2009
Offline
661
#34
burunduk:
увольняет/не принимает на работу сотрудника приносящего прибыль

А почему "ограничение" Вы понимаете только как увольнение/неприём на работу? 😕

Наше дело правое - не мешать левому!
texter
На сайте с 06.01.2007
Offline
166
#35
87793:
А почему "ограничение" Вы понимаете только как увольнение/неприём на работу?

А как еще понимать?

Увольнение вряд ли будет из-за курения.

Вот отказ соискателю вероятен, когда есть выбор между курящим и некурящим у работодателя.

0pium:
а топик смотрю плавно перерос в пиар сашиной компании

Довольно хорошие примеры по теме от молодой и очень успешной компании.

Barlog
На сайте с 18.01.2007
Offline
287
#36

Тема уже 100 раз обсуждалась. Бурундук как всегда заводит свою шарманку про идиотов начальников, ничего нового.

Говорил там и повторюсь - стараюсь не брать курцов в офис. Персонала у меня относительно много - до 50 человек в сезон. Часть из них водители, курьеры - эти пусть курят, мне пофиг. Но что такое курящий офисный планктон - это постоянные перекуры, причём группами. Это целый ритуал - сначала одни пойдут покурить, потом ещё следующий идёт и их с собой тянет типа подышать. Таким образом, офис постоянно в движении. А то сигареты закончатся - они гонца высылают. Короче, это очень неудобно. Зачем мне это? Люди все очень легко заменяемы. Может на позициях, которые реально сложно закрыть это требование неразумно, но это не мой случай. Куришь? Давай, до свидания :) Сейчас, кстати, в кризис - отбоя от резюме вообще нет. Откликаются даже по старинным вакансиям, которые хрен знает где откапывают.

Трафик-менеджер вашему проекту. Только серьезные тематики. Кампании в VK, FB, OK, Direct, Ads, Mytarget
Jaf4
На сайте с 03.08.2009
Offline
804
#37

Куришь, но хочешь рабочее место в кабинете и общаться с другими - вали в другую компанию, кури там.

Ну или бросай.

New! NVMe VPS от SmartApe.ru (https://goo.gl/eoYYkS)
Бардо
На сайте с 01.12.2008
Offline
224
#38

От курящих воняет неслабо. Это напрягает в любом месте. Я вот когда курил, всегда старался курить на улице и не торопясь. Тогда вони было существенно меньше.

Пишу статьи https://searchengines.guru/ru/forum/291836 Связь @bardobook
nutthugger
На сайте с 10.07.2008
Offline
131
#39
Бардо:
От курящих воняет неслабо. Это напрягает в любом месте.

от людей в принципе воняет, поговаривают, даже на дне океана

M
На сайте с 11.02.2014
Offline
26
#40

Мое мнение - если человек важен для компании и приносит ей существенный доход, то на его вредные привычки можно закрыть глаза, если они не вредят другим. Если сотрудник легко заменяем, то регулярное курение это отрицательный фактор. Даже 7-10 минут в час, это около часа в день. 5 часов в неделю, 20 часов в месяц. 20 часов в месяц - 2,5 рабочих дня, которые вы оплачиваете сотруднику ни за что.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий