Вакансия, СПб, SEO-оптимизатор в офис до 60 000

по причине тематики продвижения, недвижимость не простая тематика и многие агентства готовы платить % за клиентов, а это далеко не 60 тыс. в месяц, с премией тоже не понятно, она платится за что ?

Очередной миф про Москву, гуглите про среднюю зарплату в Москве в 2014 году. 60 к - многим снится. У нас на ТВ молодой администратор после ВУЗа - получал 25 к примерно.

---------- Добавлено 20.08.2014 в 23:05 ----------

Соглашусь с вами, просто выразил мнение, что деньги - не самые плохие.

зарплата платится за работу, за функциональные обязанности.

премия платится за результат, за конкретные измеримые достижения, вследствие этой работы.

Но, я наверное пока не очень сильный руководитель, поэтому я не хорошо себя ощущаю, если мне приходится срезать кому-то премию. Как правило, премия срезается за косяки, которые являются хорошим опытом :)

по поводу работы в офисе могу высказать свое мнение: это опыт. сидя дома на фрилансе вы будете решать только те задачи, которые вам интересны, не выходя из зоны комфорта. В офисе вы вынуждены решать задачи, которые ставит вам руководство, и это неизбежно приводит к вашему росту. Я сам несколько лет фрилансил, жил в таиланде, сейчас работаю в офисе, потому что хочу расти дальше.

можно с таким же успехом решать задачи, работая удаленно, в своей зоне комфорта! зачем в офис то для этого ездить? Скайп вроде пока не отменяли! Какая разница где читать таски в Редмайне сидя дома/в Тайланде/на Луне или в офисе?

Если под фрилансом понималось "сам ищу себе работу - сам её и выполняю" тогда согласен.

Это не лишнее, расширяет кругозор слушателей. :)

С этим, хоть и с натяжкой, но понятно.

До этого пройдут месяцы, а до результатов по ВЧ и сильным СЧ пройдут годы.

Так за что премия? Оценить работы(качество, вектор, ожидаемую эффективность) некому, нет ведущего О.

Неясна сфера полномочий. Понятно-ли вам, что без ведома и согласования с О. на сайте вообще ничего менять нельзя, вплоть до долбанной запятой в тексте?

И почему нет ничего об амбициях ваших на рынке? С кем конкурируете, жилая или какая недвижка, кто в топе, чего хотите вы, есть ли бюджет на "конкурентов попячить"?

Про работу в офисе я теоретик, ни дня не работал, как там и что знаю теоретически или догадываюсь. Но зато могу говорить за себя, т.е. работающего 8 лет только на себя, дома.

И вот просматривая иногда раздел вакансий понимаю - всё очень печально.

Вам нужен толковый? Безусловно. Но толковый сидит дома, имея в разы больше вами предлагаемого, затрачивая в разы меньше времени.

Суть уловили? Разница приближается к порядку. :)

Если вам повезёт, то вы наймёте, максимум, не дебила. Он что-то сделает, натренируется на кошках, а потом... или... или в долю его брать придётся.

Но вы (все вы, работодатели) мыслите в рамках ммм... не слишком смышлёных, нанимающих таких же не слишком смышлёных.

Лотерея дело такое, шанс несколько %, да и то при правильном подходе.

Ерунда. Мозг художника не может писать по заказу.

Процесс создания-продвижения на 100% творческий. Всё сводится воедино и взаимно увязывается. Решается очевидное и базовое, на более сложное нужно время. И решение приходит само, вдруг. И приходит оно после завершения мозгом стадии накопления и обработки информации. Происходит это на уровне подсознания.

И решение по заказу, в срок, будет не верным, или неэффективным, несвоевременным, плохо согласованным с другими задачами и т.п.

п.с. А ваще, забейте, просто ночь, улица, фонарь, аптека... Не спится, вот и потянуло портянку накалякать.

На мой взгляд, было бы интереснее 40 оклад и 20 премия. Просто премия она слишком неявная штука - захотели дали, захотели нет - так что по факту человек видит только 30ку)

не "только" тем, но и проектами, которые он вел в течение всей этой смены алгоритмов (которые, по сути, отличаются только количественным изменением учета одних и тех же факторов, за редким исключением). И с опытом работы 8 лет всяко лучше понимаешь ситуацию, чем если начал три месяца назад.

Когда работодатели поймут, что лучше з/п дожать до 100 т.р в сфере seo, тогда и получат желаемый результат, а именно может и не гуру в seo, но толкового и смышленого человека, который будет мотивирован на развитие и результат.

Это как реклама в директе, положил 50 т.р, толку никакого. Положил 200 и глядишь, заказы пошли. ) образно

den78ru полностью отвечать нет времени, но скажу, что вы ошибаетесь в причинах, по которым люди работают на фрилансе.

деньги тут играют меньшую роль.

поэтому когда я ищу сотрудника в офис, я меньше всего хочу видеть в соискателях разного рода фрилансеров, потому что это говорит о том, что они идут в работать вынужденно и при первой возможности уйдут

braind Вас наверно угнетает мысль, что таких людей Вы не можете контролировать, т.к. они свободные писатели своей жизни, а не фабричные рабы :)