- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Работой, опять же, можно заниматься в присутствии детей и даже вместе с ними
ну, с сексом тут посложнее, спору нет... Но кады у тя ни флага, ни Родины (как я) — вполне себе лучше ощущается без работы)))
Проработав 2 года в своей собственной веб-студии пришел к решению, что надо измерять все рабочее время всех сотрудников до каждой минуты, кто чем занят и у кого на сколько выходит времени, чтобы выявлять халявщиков и все пресекать. До этого острой необходимости не было, так как штат был полтора землекопа, сейчас штат 16 человек и даже с руководителями отделов уследить за всеми нереально сложно.
Встали несколько вопросов для учета контроля:
1) Учет времени всех сотрудников (опоздания, перекуры, обед и тп)
2) Статистика по открытым окнам
Скажите, а в Вашей конторе работу работать можно только в служебном помещении и только на служебном компьютере? 😕
в Вашей конторе работу работать можно только в служебном помещении
В объявлении есть слова "фрилансеров просят не беспокоиться".
В объявлении есть слова "фрилансеров просят не беспокоиться".
В каком объявлении? 😕
Покажите, где эти слова написаны.
Помещение. Которое владелец бизнеса либо покупает. либо берет в аренду. Содержание помещения затратно в любом случае. Эти затраты делаются не для того, чтобы фрилансеры по своим квартирам сидели. А для того, чтобы наёмных работников-исполнителей можно оперативно контролировать и оперативно выдавать целеуказания. наёмные руководители низшего звена, которые и руководят наёмниками-исполнителями, тоже не роботы и им удобнее работать 8 часов в день. чем перекрывать по 12-14 часов гибкого графика сотрудников. Либо фрилансер, либо в помещении у работодателя. В стартовом сообщении говорится о помещении. Фрилансеры могут не беспокоиться.
Имхо мин оклад + %. Тогда человеку будет невыгодно вконтактничать.
будет невыгодно
Есть кнут и есть пряник. Одно не отменяет другого. Наоборот дополняет.
А работать вообще-то никто не хочет.
Это вредно.
На окне чернел транзисторный магнитофон, выделяясь среди прочего хлама.
Девица в красных шароварах назвалась Зиной. Подруга в юбке сказала басом:
– Амосова Надежда.
– Как работаете, – поинтересовался Фидель, – надеюсь, с огоньком?
– Пускай медведь работает, – ответила Надежда.
Зина высказалась еще более решительно:
– Тяжелее хрена в руки не беру…
Фидель уважительно приподнял брови.
Помещение. Которое владелец бизнеса либо покупает. либо берет в аренду. Содержание помещения затратно в любом случае. Эти затраты делаются не для того, чтобы фрилансеры по своим квартирам сидели. А для того, чтобы наёмных работников-исполнителей можно оперативно контролировать и оперативно выдавать целеуказания. наёмные руководители низшего звена, которые и руководят наёмниками-исполнителями, тоже не роботы и им удобнее работать 8 часов в день. чем перекрывать по 12-14 часов гибкого графика сотрудников. Либо фрилансер, либо в помещении у работодателя. В стартовом сообщении говорится о помещении. Фрилансеры могут не беспокоиться.
Считаете, что есть только эти два крайних варианта, а промежуточных не бывает? 😕
Система управления определяется руководителем. Как ему удобнее и как он привык. Странно было бы если подчиненные командовали руководителем.
В требовании контроля времени нахождения на рабочем месте нет ничего необычного. Если наемного работника это не устраивает, то он просто не будет принят на работу.
Работник веб-студии не является уникальным. Массовая профессия. Какой смысл руководителю подстраиваиться под каждого наемника и сдувать с каждого говнюка пылинки?
Система управления определяется руководителем. Как ему удобнее и как он привык.
Ну да, как ему удобнее и как он привык :D.
Однако
Какой смысл руководителю подстраиваиться под каждого наемника и сдувать с каждого говнюка пылинки?
если руководитель привык относиться к своим подчинённым, как к говнюкам, то ему не стоит удивляться взаимности с их стороны в данном вопросе :p.