- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Сильно обучать не сможем
А сильно и не нужно. Нужно взять адекватного трудолюбивого новичка, склонного к обучению, предложить выгодные условия и направить его в нужное русло. По сути обучается пусть сам, задавая вопросы и уточняя моменты. Нужно лишь контролировать его, как и любого другого сотрудника. Это если вы, конечно, не планируете с наймом профессионала, учиться на его опыте. :)
денежки сам на себя зарабатывать...
А вот это вот жесть :( Конкурентов бояться, бизнес не начинать чтоль? :D
Честно говоря, фриланс меня крайне расстроил. Может мне не везёт, но меня постоянно кидают, чаще всего просто пропадают в первые недели сотрудничества, вообще не понимаю, что за беда такая.
Это нормально для фриланса, не переживайте. Старайтесь работать с проверенными людьми, особенно будьте аккуратны с незалэжными. А вообще, скупой платит дважды, эту поговорку не вчера придумали, но как-то всё не усвоят.
Как по мне - условия вполне нормальные, но Москва полный рабочий день....
На мой взгляд из вакансии непонятно какая загрузка ожидает работника для получения этих 80-100к
НА серче есть люди, которые работают с командой удаленных работников с гораздо меньшей оплатой.
Угу...я например ...уже 3 года и не жалуюсь..
.Gagzilla, Давайте с нами договор на аутсорт...зарплаты не надо....есть опыт нескольких лет работы с московскими и питерскими seo компаниями...их клиенты даже не подозревают что их продвигают рабы из Волгограда и бывшего снг...
Требования ваши способны перекрыть даже с лихвой, по мимо seo можем предложить и контест (серт агенство) и социалки. в команде сейчас 36 человек...копиратеры, верстальшики, оптимизаторы, спецы по контексту и социалкам, программисты....
Давайте с нами договор на аутсорт...зарплаты не надо...
ТС, толковое предложение и выход для вас, рекомендую! ☝
... особенно будьте аккуратны с незалэжными...
Факты? Статистика, утверждающая Ваш "вброс" есть? Думаю нету...
По топику: сделайте как Вам написал RuPAk несколькими постами Выше.
а уж требовать з/п точно будут больше, чем проклятые москали
Старайтесь работать с проверенными людьми, особенно будьте аккуратны с незалэжными.
Вас на Украине обижали наверно, я как не гляну - все вы не ровно дышите к гражданам украинцам и постоянно подколоть пытаетесь.. Вас все равно никто не послушает - расслабьтесь. Страшно подумать что они с вами сделали - что вы их так не любите..
зы ну нет сала - не беда, за то есть - щи. Приятного :)
Страшно подумать что они с вами сделали - что вы их так не любите..
да ничего не сделали... просто в 100% попыток сотрудничества был либо прямой, либо завуалированный кидок... ну или полный неадекват, в стиле сначала взяться за проект, а потом врубать молчанку.
да ничего не сделали... просто в 100% попыток сотрудничества был либо прямой, либо завуалированный кидок... ну или полный неадекват, в стиле сначала взяться за проект, а потом врубать молчанку.
так что теперь об этом ходить и кричать на каждом углу, и всех под одну гребенку грести? Кто вам виноват что вы выбирали унылых исполнителей, перед тем как работать, осмотрите качество работ в портфолио, как долго человек работает в "системе", какая репутация. А вы же наверно хотели сэкономить - от дешевых исполнителей другого ожидать не стоило. :)