Проект под монетизацию

123 4
R
На сайте с 21.07.2010
Offline
43
2222

Доброго времени суток, дамы и господа.

Планируется запуск информационного ресурса с последующей монетизацией. Есть теоретические знания, неплохой опыт в seo и интернет маркетинге. Вложения планируются на этапе создания до 60 т.р., последующее развитие - до 25 т.р. ежемесячно (первоначально).

Возник резонный вопрос. Как вы думайте, планированием, созданием, раскруткой, монетизацией ресурса лучше заниматься в одиночку или же с партнером? Есть человек готовый вложиться как деньгами, так и знаниями.

Конечно главные плюсы - это:

- расходы на сайт 50/50, т.е. финансовая нагрузка меньше

- вдвоем работается легче, есть поддержка, к тому же вдвоем возникает больше интересных мыслей и идей.

- проект быстрее развивается, т.к. вложения вдвое больше, чем потянул бы 1 человек.

Есть и минусы:

- на определенном этапе, если проект(ы) начинают приносить достаточно хорошую прибыль, то могут возникать конфлиты с ее распределением (человек болел, меньше работал, уехал в гости к родственникам)

- если один из партнеров захочет уйти и потребует свою долю, могут также возникнуть проблемы.

- также вдвоем могут возникнуть проблемы с развитием проекта (ов). Один хочет создать некую "плюшку", а другой категорически не хочет.

Каково ваше мнение на этот счет? Лучше работать одному или с партнером?

HR
На сайте с 17.02.2007
Offline
210
#1

Обсуждали не так давно здесь

Мой ответ неизменен: хочешь что-то сделать хорошо - сделай это сам.

DX
На сайте с 11.07.2009
Offline
81
#2

Партнеры не к чему. Лучше нанять нормальных сотрудников и мотивировать их процентом от результата ☝

Максим Kuprum
На сайте с 24.10.2008
Offline
1666
#3

Потом устанете делить доходы/расходы

► Каталог Партнерок ( https://clck.ru/LepCB ) ◄ Адалт трафик: Покупка и Продажа (https://clck.ru/3BwMkj) ► RU ДАТИНГ ( https://clck.ru/36g47r ) ◄ | ► Гемблинг и Беттинг – RU & WW(https://clck.ru/34FCeB) ◄
A
На сайте с 07.09.2011
Offline
17
#4
DeXtR:
Партнеры не к чему. Лучше нанять нормальных сотрудников и мотивировать их процентом от результата ☝

смотря для какого проекта, по мне лучше партнерский маркетинг.

Злой Дух
На сайте с 07.01.2013
Offline
114
#5

С рабочими, которые будут получать некий процент от чистой прибыли проекта

Слава Шевцов
На сайте с 23.07.2005
Offline
370
#6
Raqinheart:
Есть и минусы:

Эти минусы внезапно исчезают, если оба скидываются на проект (так получается распределение долей) и платят работникам (самим себе) пропорционально выполненной работе. В такм случае внезапно проблема увольнения кого-то из партнёров или забивания его на работу перестаёт быть ключевой - он остаётся акционером.

Неизменность точки зрения неизменно порождает иллюзию понимания.
[Удален]
#7

Самая шаткая структура: 2 учредителя в равных долях (по 50%).

На любой стадии возникают проблемы с принятием решений - нет центра. Это, часто приводит к ситуации "один должен уйти", либо проект умрет. А кто должен уйти - неясно, ибо первоначально оба вошли на равных. Ситуация практически тупиковая.

В вашем случае вложения вполне посильные для одного. Делайте сами, принимайте все риски на себя и ни на кого не оглядывайтесь.

---------- Добавлено 24.07.2013 в 22:38 ----------

Слава Шевцов:
Эти минусы внезапно исчезают, если оба скидываются на проект (так получается распределение долей) и платят работникам (самим себе) пропорционально выполненной работе. В такм случае внезапно проблема увольнения кого-то из партнёров или забивания его на работу перестаёт быть ключевой - он остаётся акционером.

Помнится, Вы популизме упрекали в соседнем топике. А сами такое рассказываете...

"Платят сами себе пропорционально выполненной работе" - ага, один дизайн сделал, второй на движок поставил. Кто больше трудозатрат приложил?

А про "остается акционером" - так вообще феерично. Оба сейчас скинутся по 30 рублей и будут на печи лежать - ждать дивидендов 😂

Слава Шевцов
На сайте с 23.07.2005
Offline
370
#8
Nicrime:
"Платят сами себе пропорционально выполненной работе" - ага, один дизайн сделал, второй на движок поставил. Кто больше трудозатрат приложил?

Если вы не умеете расчитывать оплату дизайнера или программиста, то как вы определите вклад каждого или оплатите иного наёмного рабочего?

[Удален]
#9
Слава Шевцов:
Если вы не умеете расчитывать оплату дизайнера или программиста, то как вы определите вклад каждого или оплатите иного наёмного рабочего?

Ха! Один дизайнер делает макет сайта за 10000 рублей, другой за 50000. Творческая работа знаете ли...

Смысл именно в том, чтобы не считать "кто сегодня пришел на работу к 8-00, а кто к 12-00". Важно именно поддерживать внутренний моральный баланс между соучредителями: сегодня ты спохмелья не вышел на работу и я тебя прикрыл, а завтра я уеду в отпуск, а ты попашешь за меня. и это должно быть без обсуждений: оба знают, где их "промахи" и как за них "отработать". Каждый должен чувствовать, что они прикладывают вцелом равные трудозатраты и делят плоды пополам.

И, напротив, когда один из них получил чуть больше, а второй чуть меньше - это будет первым шагом к конфликту.

serjoo
На сайте с 12.09.2011
Offline
389
#10
Raqinheart:
- вдвоем работается легче, есть поддержка, к тому же вдвоем возникает больше интересных мыслей и идей.

больше споров будет.. нет, уж лучше самому работать..

Мультур..
123 4

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий