Офф. кто из гуру поможет оценить ?

1. Расспросите своего оптимизатора.

2. Если не доверяете, то закажите платный аудит.

Питон, прислушайтесь к этому совету.

Главное - укажите все обязанности оптимизатора (договоренность по запросам, написание текстов, все, что есть в договоре).

Нюанс - независимая оценка может быть:

1-себестоимость - т.е. сколько тратит оптимизатор

2-общая цена - тут уже от аппетитов зависит :)

P.S. работа оптимизатора сравни работы адвоката. Для вас ведь главное - выигрыш, а не то, какая часть средств ушла на "дело", а какая чистый гонорар.

IrokezV, antuan, Lisa, ребята, вы меня конечно простите, но вы оффтопите жёстко. я не спрашивал

"что стоит сделать для оценки сайта"

или

"куда пойти - куда податься"

я спросил чётко - кто может. на безвозмездной основе. если вас это не устраивает - не надо флудить. просто пройдите МИМО топика.

дорогой мой, грызите гранит (не смог удержаться). подавляющее большинство адвокатов в европе (а потихоньку и у нас начинается) берут ПОЧАСОВУЮ оплату. а не тариф за выигранное или проигранное дело. конечно присутствуют и премии за результат.

Такие случаи и не раз в моей жизни были (не СЕО). Это проза жизни, после которой хочется послать всех наХрен... и в редьку.

Грамотно на безвоздмезной основе - никто!

Питон, это называется независимый аудит результатов. Если Ваш расчёт в том, чтобы получить его бесплатно, обсуждая на форуме, скорее всего практически-полезной информации не получите. Обычно для аудита (необязательно в SEO) обращаются к авторитетному специалисту за разовым анализом либо приглашается ещё один специалист, который за процент от стоимости работ Вас будет регулярно консультировать.

Я-то поргызу :) Учиться - не стыдно!

А вот на счет "безвозмездно" - это вам врят-ли кто возьмется делать...

Разве что вообще новичек, с надеждой в душе "переманить" и работать с вами.

Специалисты - свое время ценят! Совтеты в топике есть - как поступать, решать Вам.

Нде... я как представила, что это мог мой начальник написать, так мне стало нехорошо и обидно...

Я бы хорошо задумалась - продолжать ли работать с таким начальством.

Если человек проверяет, значит до конца не доверяет. И с этим не стоит спорить - это действительно факт.

А, на мой взгляд, для оптимизатора очень важен фактор доверия...

Я лично всегда держу свое начальство в курсе работ, которые провожу. Я готова часами объяснять - почему я делаю что-то так, а не этак - именно для того, чтобы у начальника не возникало сомнений и желания проверять мою работу. Потому что иначе пропадет мое доверие к начальству, а значит и желание делать все возможное для его компании...

Может, я немножко и наивна в этом отношении, но, думаю, многие могут сказать то же самое.

Топстартеру: Вы обратились действительно не по адресу... Здесь собрались люди, которые знают, что такое работа оптимизатора. И не по наслышке. Здесь все скорее посочувствуют Вашему сотруднику, чем пойдут и будут искать "ашипки" в его работе.

P.S.: не удержалась от комментария, ибо нахожусь под впечатлением...

Питон, кстати, а Ваш сотрудник в курсе того, что Вы желаете проверить его работу?