- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
вот именно. но по контракту зато запарятся увольнять, если он не кончился.
Еще как запарятся. И компенсацию не хилую выплатят.
Фигасе, это в каких таких США такое? 😮
В обычных. Там никто вам не гарантирует что-либо сверх контракта. Если работник стал обузой - пшел вон :)
Самый натуральный капитализмЪ с лицом акулы.
"Согласно американскому закону WARN Act, компании, в которых работает 100 человек и более, обязаны предупреждать их о закрытии производства и массовых сокращениях за 60 календарных дней. Исключение составляют забастовщики, временные работники и госслужащие. Кроме того, закон не применим к ситуациям, когда на одном предприятии теряют работу менее 50 человек, либо их число находится в пределах 50-499 человек, но составляет менее 33% работников данного предприятия, а также когда увольнение является временным (максимум на полгода).
Однако есть случаи, когда уведомить работников можно менее чем за 60 дней: если предприятие находится в тяжелом положении и сокращение персонала необходимо для поддержания его дальнейшей деятельности, либо если возникли непредвиденные и форс-мажорные обстоятельства
Тем временем, американское законодательство не предполагает выплаты выходного пособия сокращенным работникам, кроме тех, в чьих контрактах это прописано отдельно. Зато американцы сохраняют право пользоваться медицинской страховкой в течение 18 месяцев с той же скидкой, что предоставляется работодателю." взято из власти нет а У Вас откада инфа?
Еще как запарятся. И компенсацию не хилую выплатят.
ежу понятно. после того как в америке профсоюзы стали самой крутой мафией странно думать обратное :)
ежу понятно. после того как в америке профсоюзы стали самой крутой мафией странно думать обратное :)
С госслужбы еще трудней уволить, почти нереально. :)
чОрт, что за параллельная рИальность?
Я видимо не правильно в онлайне работаю, но если ведешь дела с другими людьми, то:
1. нужно все такие существовать более или менее в одном времени с клиентами, а часто это ~ с 9 до 18 часов
2. свинтить по своему усмотрению на неделю/месяц?? не могу сказать, что это так уж просто :) денек/другой - конечно да, максимум на недельку, а так - надо руку на пульсе держать
Вы про фриланс наверное говорите, а я про заработок на партнёрках/сапах/дорвеях и т.д. Следить конечно тоже за всем этим добром надо, но от того, что на месяц/неделю всё забросишь - никакой катастрофы не будет (только доход скорей всего упадёт).
раскажите это тем, кто в начале 90-х там деньги держал.
Так то же в государстве переворот глобальный был! Причем тут банк вообще :) Обесценилось в стране все...
Так то же в государстве переворот глобальный был! Причем тут банк вообще Обесценилось в стране все.
а в Испании была диктатура Франко, но на права собственности и вклады в банках это не влияло.
а в Испании была диктатура Франко, но на права собственности и вклады в банках это не влияло.
Свалить в Ипанию тоже не вариант.Нас там не ждут. Революция в стране как вариант?
Свалить в Ипанию тоже не вариант.Нас там не ждут. Революция в стране как вариант?
при чем тут свалить? в данном случае, как я понимаю, было сказано про сбербанк - организацию, через которую, государство кинуло почти всю страну.
и если это произошло, то к чему опять нести туда деньги?
при чем тут свалить? в данном случае, как я понимаю, было сказано про сбербанк - организацию, через которую, государство кинуло почти всю страну.
и если это произошло, то к чему опять нести туда деньги?
если вы тему прочитали внимательно,то имелось ввиду что лучше отнести их в сбербанк,накапливая их там,что бы на старости лет ,если доживешь,пользоваться ими,если нет,то передать по наследству,чем пополнять накопительный пенсионный фонд,который в случае смерти уже не выплатит ни тебе,ни наследникам...вот о чем шла речь.. и просьба была поправить,если ошибочное мнение.
благодарю за внимание