как организовать работу фуллтайм копирайтерам?

Ничего исключить нельзя. Но то, что почти все, кто откликается, просятся на удаленку, навевает грустные мысли. Я готова на аутсорс отдать какие-то разовые проекты, но то, что должно делаться изо дня в день (а к этому отношу и работу над сайтом), считаю должен делать штатный сотрудник с четким графиком работы.

Штатный сотрудник с четким графиком вполне может работать удаленно :)

Так как вы не сказали, где ищете - то, не исключено, что там в принципе тусуются только те, кому удаленная работа нужна.

Klarisa, Люди, научившиеся зарабатывать на удаленке, не пойдут за ту же среднемесячную зп в офис, тут только деньгой побольше, да и льготами какими то заманить можно. Но переплачивать никто не хочет и устанавливает средние зп по рынку. Вот и не тянется freeлюд в офисный планктон. Есть еще одна очень привлекательная штука. Набирать в офис людей, которые подлежат обучению и таким образом мотивировать их (мы вас учим + деньги, вы нам работу). Но надо учитывать тот фактор, что после осознания того, что это можно делать и дома за ту же плату, они потихоньку отсеются. Но опять же, из них можно набрать отличную команду на уделенку.

Ну где.. вакансии размещены на всех известных сайтах, типа хх, работа.ру..

Klarisa добавил 30.08.2011 в 21:56

Да набрать людей на удаленку не проблема. Проблема в том, что мне не нужны сотрудники на удаленке. А учить, ну это длинный путь.

ну, то есть, в интернете :) Собственно, это и есть то самое место, где люди ищут в первую очередь удаленную работу - особенно, если в описании вакансии как-то понятно, что дело иметь придется с сайтами :)

))) Около метро раздавать листовки я не готова)). Ладно, будем рыть дальше.

Ну, я именно офлайново нашла через кадровое агентство.

Иногда люди обращаются через мойкруг, даже не по вакансиям, а просто в компанию, которая в нужном городе (половина проблемы в Москве - дорога, поэтому люди ищут варианты без дороги).

Есть вариант через знакомых-знакомых.

Если назвать вакансию не веб-мастер, а оператор ЭВМ - то всем сразу будет понятно, что это - не удаленка.

Lisa, Спаибо за советы, многое уже пробовала, буду рыть дальше.

При фуллтайме в офисе вы готовы предоставить им все гарантии по ТК? А придется.

А что не так с гарантиями по ТК?

Оформить больничный и получить соответствующие деньги от государства не умеете?