- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Создается открытое акционерное общество для реализации допустим интернет-проектов.
На сайте организации постоянно выкладываются планы дальнейшей деятельности и создается площадка для их обсуждения. Акционеры принимают прямое участие в этих планах, могут выбрать в какой именно проект они могут вложить свои деньги.
Акции общества распространяются в открытую, с закрепленными технически и в уставе общества моментами, не позволяющими одному лицу иметь, допустим более 10% акций.
Акционеры периодически голосуют и выбирают варианты использования их дивидендов с помощью свободных и открытых голосований на том же сайте.
Зарплата сотрудников, работающих в компании, не назначается, а рассчитывается на основании среднерыночной заработной платы для каждого специалиста на рынке. Прибавляется только коэффициент качества работы, которое оценивают акционеры. Если они считают качество выше среднестатистического, добавляют премии команде.
В общем, создается максимально открытая и прозрачная организация, как для служащих, так и для акционеров, исключающая любые злоупотребления со стороны всех участвующих в этой схеме субъектов. Где все получают тот среднестатистический доход, с премиями за хорошую работу. Без парашютов, заоблачных премий, зарплат равных МРОТ и других крайностей.
Естественно, что это не все варианты сделать организацию максимально прозрачной. Если собрать все методики и заточить их под определенный вид бизнеса может получиться достаточно прозрачная схема. Вопрос в том, выживет ли она?
Есть механизмы финансового анализа бизнес-проектов. Что-то можно оценить с какой-то долей вероятности. Но не в варианте, как в Ваших условиях: отсутствия внятного бизнес-плана и экивоков (допустим... м-дя).
Истина в деталях, каждый проект рассматривается сугубо индивидуально.
зы.
Если общие соображения, то так. Если бы были понятные схемы обогащения, то все стали бы богатыми (в РФ, США, Мозамбике и далее везде). Ошибка думать, что все дураки, а Я (сам собою любимый) один умный. Все (многие) хотят, и многие умные и энергичные.
А по факту, Статистика такая, что основная масса (95 и более процентов) проигрывает - спускает всё подчистую.
Система не позволит быть прозрачным и пушистым.
Система не позволит быть прозрачным и пушистым.
+1
бабла не то, что хватать не будет.... а вы получая копейки будете ещё должны государству....
какая нахрен прозрачность....
НЕТ!!!!!!!!!
Это уже было в Симсонах. (с) На рубеже веков подобный подход был на реализован, на indx.ru. На всякие интернет и не интернет проекты, под лозунгом венчюров и привязкой к вебманям. Сейчас подобное на capitaller.ru можно посмотреть.
Нет, не выживет, т.к. среднестатистических акционер IMHO имеет, а актуальной информации и глубинным пониманием ситуации не владеет. А решения, по реализации планов, придется принимать и будет, встречается с активным обсуждением, переходящим в балаган. Очень быстро объяснять и обсуждать каждое движение толпе акционеров надоест, и подобная схема принятия решения будет признана не эффективной и свернута. Для примера, это все равно, что генерал будет доносить и обсуждать с последнем рядовым, сущность принятых им решений.
К тому же следует учитывать, что акционеры крайне эгоистичные, они мыслят категориями деньги вложил - дивиденды получил, а для получения прибыли в виде роста стоимости акции им будет до лампочки. А при, отсутствии механизма, который позволяет быстро выйти из акции в деньги (ликвидность), склонность к получению диведентов, только усугубляется. Например, обсуждение вопроса, вложить в новое направление или выплатить диведенты, с большей вероятностью будет принято в сторону последнего.
По-моему, выживет ли - зависит в первую очередь от того, как пойдет бизнес, а не от того, как что обсуждать и как делить бабло.
Идея начнет работать только тогда, когда предприятие будет давать ежедневную прибыль. Если речь идет об организации предприятия, которое еще неизвестно будет зарабатывать или нет, то лучше такую схему не применять, ограничившись товариществом.
ОАО не советую открывать, ибо есть много гомора... Об этом 99% населения не знают.
1. На сайте Общества нужно публиковать информацию о всех существенных фактах, произошедших в Обществе за отчетный период.
2. Информацию о существенных фактах Общество ОБЯЗАНО публиковать в ЛЕНТЕ НОВОСТЕЙ (там интерфакс и еще несколько агентств на выбор)
3. Общество ОБЯЗАНО публиковать на своем сайте информацию по составу аффилированных лиц.
4. Общество ОБЯЗАНО публиковать в ЛЕНТЕ НОВОСТЕЙ информацию по составу аффилированных лиц.
Ну и это далеко не все, чего должно общество делать. А если этого не делать, то штрафы приличных размеров. В частности, за неопубликование такой информации штраф может составить до 1 миллиона рублей, помоему, даже за нарушение каждого из указанных пунктов.
Если бизнес будет успешно развиваться и ОАО будет выполнять ТРЕБОВАНИЯ, о которых Вы скорее всего и не знали до моего сообщения выше, то может и выживет. Если же эти обязанности ОАО выполняться не будут, тогда загнётся ОАО путем выплаты громадных штрафов.
Да, вот еще некоторые документы, которое ОАО обязано публиковать на своем сайте на странице РАСКРЫТИЯ ИНФОРМАЦИИ, а также помоему и в ленте новостей постить инфу об этих фактах.
1. Годовая бухгалтерская отчетность.
2. Пояснительная записка к годовому отчету.
3. Дополнение к годовому бухгалтерскому отчету.
4. Реквизиты организации.
5. Годовой отчет.
6. Сообщение об утверждении бухгалтерской отчетности.
7. Устав организации.
8. Налоговые декларации.
Ну и там еще куча документов... Хранить их надо чето 30 лет с момента публикования на странице раскрытия информации:D За несоблюдение сие условий штрафы до 1 млн рублей за каждый грех перед государством:D Так что гемора много с ОАО, не советую данную организационно-правовую форму... Это для газпромов, норникелей самое то:)
Да, и кроме того, читал информацию о том, что для ОАО хотят минимальный уставной капитал увеличить до 100 000 000 рублей:) Это конечно цифра даже не смешная, но все же... Так что если это введут, то у ОАО выжить шансов будет немного. Это конечно не касается всяких норникилей и прочих гигантов)
asto, а Интерфакс к бую не пошлет это ОАО, стремящееся к нему в ленту?
Нет, не пошлёт. Там типа госпрограмма. База данных единая, но у эмитета (организации) договор с разными агентствами. У нас, например, с AK&M договор, но при публикации на сайте Интерфакса информация тоже публикуется. Могу публиковать эту инфу и через сайт Интерфакса. Лента не имеет права отказать ОАО в участии. Гемор конкретный с ОАО в этом плане. С этим идиотизмом лично сталкивался.
asto добавил 29.01.2011 в 18:33
Jackyk, вот ссылки на некоторые сервера раскрытия информации.
http://www.e-disclosure.ru/ - Интерфакс.
http://www.disclosure.ru/ - AK&M
http://e-disclosure.azipi.ru/ - АЗИПИ
asto добавил 29.01.2011 в 18:35
В общем, государство обязало публикацию в лентах новостей. А для этого договор должен быть. Договор чето 6000 рублей в год, договора такие должны иметь все ОАО:) У которых нету - платят штрафы, если ФСФР это нарушение выявило.
asto добавил 29.01.2011 в 18:36
А там каждый квартал нужно информацию постить, вот раз в квартал могут на 300 тыщ - 1 лям наказывать... Плюс руководителя еще в добавок могут на 30-50 или 30-70 тыщ наказать, точно не помню.