- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Если бы ему было что ответить, от бы ответил.
так он ответил. 60,5к очередной раз обещано в ближайшее время.
кстати, не первый раз уже работает метод напомнить в паблике каширину о долге, дело начинает двигаться.
Мих, а если оно так не первый год, то чо ты тока щас об этом вспомнил?
Не он вспомнил, он же цитировал кого-то в той, изначальной теме :)
он же цитировал кого-то в той, изначальной теме
Вообще он процитировал мой мифический бизнес-план. 😂 Кто ж знал, что этот бизнес-план давно на практике реализуется? Далёк я от народа, ох как далёк... 🙅 Обещаю в ближайшее время исправиться.
Так, а в организаторы бизнеса в какой теме записываться надо? Я хочу тест пройти!
Sunsy007, для этого надо СМС на короткий номер отправить сначала.
Я сначала свой вариант теста предложу:
Придумать 20 разных по смыслу причин для задержки оплаты/неоплаты труда сотруднику.
Это отличает эффективного менеджера в России от не очень эффективного.
Я сначала свой вариант теста предложу:
Придумать 20 разных по смыслу причин для задержки оплаты/неоплаты труда сотруднику.
Это отличает эффективного менеджера в России от не очень эффективного.
я начну:
1. денех нет.
2. денех нет совсем.
это неэффективно, сотрудник может прочитать собственноручно написанные темы об инвестициях на миллионы рублей. Не поверит.
Зарплата сотрудникам - это плохая инвестиция, давно ведь известно
Так когда ответит Каширин? И по поводу празднования ДР у всех много вопросов... там и спонсоры не все довольны.
Че-то такое ощушение что часть постов удаляют... или меня просто глючит, тока писал на странице где было несколько постов - и оп мой первый