- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Верно. Но когда программист работает строго по ТЗ, без отступа символов влево или вправо, в конце разработки он получает: "Ну надо же было проявить инициативу, немножко подправить" или еще более прекрасное: "Ну это же было примерное ТЗ"
Вполне очевидно , что схема работы удаленно не сложилась - не использовались механизмы контроля. Если проект стоящий - открываем офис с работой на постоянке, или нанимаем человека, который бы вел проект. ТЗ распределяем на этапы с оговоренными сроками. Из вышеописанного больше проблему вижу в ТС , чем в программистах.
Так что, скорее всего, человек, который этот текст писал явный альтруист и с радостью экспериментирует со своими деньгами.
Этот человек - Игорь Ашманов. И он знает, что пишет.
Этот человек - Игорь Ашманов. И он знает, что пишет.
Он занимается самопиаром. И только.
А вы пообщайтесь со строителями, спросите их о сроках строительства дома, который они уже строили... Не факт, что срок будет близок к истине. Что уж говорить о программисте, который делает новый проект, да еще и совместно с другими проектами. Да и потом логика проста, проект при оплате за результат, является самым не привлекательным, при наличии любых других схем оплаты. Ваша задача, написать такое ТЗ, которое позволяет контролировать процесс разработки.
Извините, но несете чушь! Сравнивать создание сайта и строительство дома, как минимум, полный идиотизм. Это абсолютно два разных процесса. Чтобы создать сайт нужен один программист, а не 25 прорабов, 150 рабочих, куча согласований и т.д.
Где я писал, что он сказал неправильно?! Его утверждения верны только для тех, кому не жалко денег на эксперименты, кому лень изучить основы управления проектами, т.е. для диванных бизнесменов. Если следовать всему тому, что там написано, наёмный менеджер вылетит с работы так и не закончив свой первый проект.
Rober Artua, виноваты все. и вы, и программисты.
Вы показали себя как безответственный менеджер проекта, ваш программист ленивец от Бога.
Так что вам нужен не программист, а нормальный менеджер программных проектов, со знанием сетевых графов, диаграмой Ганта, жизненного цикла проектов.
Вы этого либо не знаете, либо не считаете нужным знать, вот и итог. Все слова о том, что "раньше обходились и без этого" просто слова, так как рано или поздно, это должно было случится. Факт провала проекта - на лицо. Что называется, идите учитесь.
Без обид и иронии.
Т.е. вопрос темы нужно ставить "Где найти нормальных менеджеров"...Программист просто безвольный свидетель фиаско.
Давайте не будем переходить на личности. Ваши диаграммы гранта и сетевые граффы годны только для того, чтобы втирать очки своему начальству. Так как это абсолютно не действует при работе с удаленными сотрудниками, особенно программистами. Так как сроки всегда диктуют они, мы накидываем определенную дельту исходя из своего опыта.
Rober Artua добавил 24.01.2011 в 14:42
Rober Artua, суть проблемы в вас самих, в организации работы, не надо было давать работу уже работающим программистам, надо было искать програмера именно на этот проект, что бы он сидел и только им занимался и что бы был в доступности физической, что бы можно было его постоянно пинать, а не на другому конце страны или вообще за бугром, где нет возможности на него непосредственно влиять.
Программисты считают себя типа творческими людьми, птицы гордые, пока не пнешь не полетят.
Это я уже понял))
Rober Artua добавил 24.01.2011 в 14:43
Скорее всего - нет) Поэтому я давно (вернее, с самого начала) весь оптимизаторский софт и движки программирую для себя сам.
То же склоняюсь к тому, чтобы самому научиться))
Rober Artua добавил 24.01.2011 в 14:45
Как программист скажу: А что вы хотели? программист делает львиную долю работу за долю в том, что возможно не будет приносить денег. Где мотивация?
Должен быть нормальный оклад + % от будущего дохода. Если программист не чувствует своей заинтересованности, он и не будет вам ничего делать.
А хохо не хохо? Если подразумевается оклад программисту, то на кой черт я его еще и в долю должен брать? Программист отстрелялся и сидит в окопах, а продвижение продукта в массы еще большая задача, как по деньгам, так и по объему работ.
Ну да, ну да...
Проще заниматься управлением проекта в ICQ и в ежедневнике...А потом распыляться, что за 1,5 года проект с мёртвой точки не сдвинулся. Это конечно же не втирание очков начальству. Согласен. Это элементарное разгильдяйство.
пункт 1) и 2) - програмиста на фултайме и програмиста безработного не брать в долю, тут вы правы. Первый измотан основной работой, второму нужны деньги сразу. Точно. Но что тут неожиданного?
При выполнении 3) пункты 4) и 5) не нужны.
Далее вы пишете
Сами же предположили срок разработки 6 месяцев. То есть сумма 300 тыс. руб.
Но бюджет ваш был в 3 (ТРИ) раза МЕНЬЩЕ. Теперь сами подумайте кто будет работать
за в ТРИ раза меньшие деньги чем обычно?!
Ну и постоянная работа если программер еще и оформлен по КЗОТ то у него и мед страховка
и пенсионные отчисления и справка о доходах для получения той же эпотеки ЕСТЬ -
это огромный плюс против подработки на стороне за в 3 раза меньшие деньги. Да и уволить
по КЗОТ не так и просто, выходное пособие и средняя зарплата на бирже труда... тоже большой
плюс.
Вывод такой, что в принципе вы делали все почти правильно, но бюджет вы не потянули,
проекты вам не по зубам по финансовым параметрам.
Ну и немного оптимизма - найти програмера толкового с доходом от смежного вида
деятельности (чтобы силы фултай в офисе не высасывал) и не жадного - МОЖНО!
Такие есть среди студентов старших курсов мат. меха и тому подобного.
1) Программист был как бы в доле, то есть 300 тысяч за такой проект просто бред)
2) Достаточно заключить проектный договор на несколько месяцев, то есть оформлять на фултайм в офис нелогично
Сам программист.
Скажу, чтобы создавать проект нужно 2 вещи - мотивация или хороший пинок под сраку.
ТС не первое не второе не предоставил. Каких тогда результатов он хочет получить?