- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Доброго времени суток всем!
Меня зовут Алексей, руковожу небольшим агентством по продвижению сайтов.
Недавно задался вопросом: "По каким критериям можно оценить работу оптимизатора?"
Т.е. что должен делать оптимизатор и что делает на самом деле?
Вопрос мучает недавно, так как - с недавних пор руковожу подразделением. И касается он ленивых оптимизаторов, или тех, кого нужно заставлять что-то делать из-под палки.
Если есть люди, у кого была такая же проблема и он нашел выход, прошу, поделитесь опытом.
Контроль ссылочного бюджета и "пинки" по внутренней оптимизации страниц не помогают.
Вопрос именно в том, по каким критериям можно оценить, что сделал оптимизатор, и на сколько его работа "потянет"?
З.Ы. Заранее спасибо всем, кто решит поделиться опфтом.
Жжжесть))
руковожу агентством
И при этом не понимаю что делают мои работники и что должны делать?
Бизнес по русски?)))))
Рас так все плохо - попробуйте подумать в направлении мотивирующих схем оплаты, так, что оптимизатор сам хотел работать хорошо, может в этом преуспеете.
"По каким критериям можно оценить работу оптимизатора?"
По позициям, к примеру.
Т.е. что должен делать оптимизатор и что делает на самом деле?
Каждый руководитель определяет сам. Могу привести пример "должностая инструкция оптимизатора".
Вопрос мучает недавно, так как - с недавних пор руковожу подразделением. И касается он ленивых оптимизаторов, или тех, кого нужно заставлять что-то делать из-под палки.
Если есть люди, у кого была такая же проблема и он нашел выход, прошу, поделитесь опытом.
Обычно таких проблем не возникает.
Либо плохой штат, либо - руководитель.
Контроль ссылочного бюджета и "пинки" по внутренней оптимизации страниц не помогают. Вопрос именно в том, по каким критериям можно оценить, что сделал оптимизатор, и на сколько его работа "потянет"?
Это оценивается на собеседовании. Какие обязанности он будет выполнять - такова и оплата его труда.
Меня зовут Алексей, руковожу небольшим агентством по продвижению сайтов.
Недавно задался вопросом: "По каким критериям можно оценить работу оптимизатора?"
Берите пример с кокоса и унмедии. Там всех оптимизаторов давно уволили и заменили на огромных человекоподобных роботов.
По каким критериям можно оценить работу оптимизатора?
задача оптимизатора - продвинуть сайт по запросам в топ ПС.
1 критерий: наличие запросов в топе.
кроме того, как оценка деятельности:
2. полнота списка запросов тематике сайта
3. динамика бэков на сайт
это только необходимые главные критерии.
можно придумать ещё (текстовки, внешний вид сайта, посещаемость, поток заказов от клиентов),
но они не будут главными в работе оптимизатора...
попробуйте подумать в направлении мотивирующих схем оплаты
чего он подумает, если не знает способа оценки?... (вот этот хорош (ну красавец!), этот - не очень?)
задача оптимизатора - продвинуть сайт по запросам в топ ПС
Неправильно. Это - задача сеопульта. Задача оптимизатора - получать бабло.
klaus-4242, может ошейник купить и электрошокер? :)
klaus-4242, может ошейник купить и электрошокер? :)
Ошейник со встроенным электрошокером и с пультом дистанционного управления.
Ошейник со встроенным электрошокером и с пультом дистанционного управления.
Это против клиентов лучше использовать.
Astaldo, тогда уж ошейник с глонассом. :)
Если у оптимизатора процент с проекта, то он уже должен быть заинтересован в результатах =) Хоть как то. Ну и главный критерий-это конечно успешность продвижения. Остальное вообще не важно. Продвинул запросы в топ, получил бабло. Клиент доволен, оптимизатор доволен и все счастливы. И зачем оптимизатора контролировать?