- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
- ввести жесткий отбор кадров.
Жесткого отбора, Володя, без хорошей ЗП не выйдет.
И потом - что значит: жесткий? Порядочных что ли отбирать? Которые будут законность во главу угла ставить?
И платить им 12 тыс? Или 8? Да его жена убьет. За 12 тыс даже копрорайтера не наймешь в офис. А здесь: оружие, власть, командование людьми. Тыс 24 надо летехе платить, тыс 40 - капитану. Это если бюджетненько, без барства.
Жесткого отбора, Володя, без хорошей ЗП не выйдет.
Ну, скажем так... Майор тот лукавит...никаких 14 000 майоры не получают. ;) Больше, иначе...не было у него телефона Nokia, перстня, жены и компьютера...:)
В Новых Черемушках в клинике, где проходят диспансер менты, очень не кислые психологи и вообще, люди которые умеют за разговором определять, кто ты и что ты - это минимум, конечно. На практике (когда я заканчивал ВУЗ, весь мой выпуск наизусть знал "Закон о милиции" и основные части и момент КОАпа. Без этого на оценку "3" нельзя было даже и расчитывать! Сейчас, это уже не главное при поступлении на работу в органы...Да, кстати, школа милиции у нас тоже сильная, но! Когда люди говорят о милиции, в первую очередь речь идет о МОБ - милиции общ. безопасности, которая самая "близкая", к людям. Так вот, рядовой состав и сержанты - это в 90% полные 0 в своей деле...Что я имею ввиду? То, что это случайные люди. В большинстве своем люди из глубинки, которые пришли после армии...и что такое законность, они видели только по каналу НТВ - в его вещательной сетке... Это слезы... просто слезы...
Мэрия Москвы платит свои секретуткам по 35 000 рублей + 100000 раз в квартал как премии... ИМХО, в чем проблема платить эти деньги сотрудникам милиции? Я убежден, что средняя зп сотрудника милиции должна быть 35000 рублей по стране... это минимум (офицерский) - + % за переработки... И самое главное... ликвидировать планы на бумаге и в головах начальников... и все будет классно.
P.S. Кстати, Костя, этот топик наглядно демонстрирует то, почему моя тема "С днем милиции", собрала в себе только троллей, ну и цинников.
- ввести жесткий отбор кадров.
Кто будет выбирать, всё те же лица. Без инструментов общественного контроля смысла в этом не будет.
- прекратить начальникам на местах устраивать инициативы. Поверьте, в них, как и в армии нет никакого смысла и логики, кроме, тупого выслуживания перед вышестоящим начальством.
Наверное, но думаю законы всегда позволяют принимать самостоятельные решения на местах (естественно из самых чистейших побуждений).
Ну скажите мне...что там еще делать, если не само-обогащаться? :) Ни зп, ни квартиры, ничего....:) Это же логика, которая понятна даже школьнику...
Понять этого не возможно, просто не реально понять. Но не думаю, что прямо с самой школы милиции идут для того, чтобы брать взятки, это скорее недальновидность или романтика. Это и военных касается, у самого друг 10 лет по наивности армии отдал, воровать не умеет да и брать нечего. Пришлось по честному просто уйти на гражданку. Зарплата кстати в том же регионе была не более 8т.р. для его должности, не помню кто, но после военного ВУЗа, работал несколько лет.
Жесткого отбора, Володя, без хорошей ЗП не выйдет.
....Тыс 24 надо летехе платить, тыс 40 - капитану. Это если бюджетненько, без барства.
Это сложный вопрос, государство всегда опирается на среднестатистическую заплату, которая если я не ошибаюсь в районе 15 000 рублей, это с учётом, что в государственном секторе она врятли поднимается выше 10т.р.
Например его 14т.р я бы не сказал, что мало для того региона, это как минимум средняя зп.
Конечно надо платить и все 40, но тогда что скажут врачи, учителя и все остальные кто в этом положении. И опять же 40т.р не много по сравнению со взятками (там кстати надо учитывать, что надо делиться с начальством и зачастую именно начальство к этому подталкивает, а ему и 100 и 200 может быть мало), с судьями уже это проходили.
И опять же 40т.р не много по сравнению со взятками (там кстати надо учитывать, что надо делиться с начальством и зачастую именно начальство к этому подталкивает, а ему и 100 и 200 может быть мало), с судьями уже это проходили.
Да сопли все это. Мне бы поручили - я бы навел порядок за 2 года. А есть и покруче меня люди, и спецы настоящие.
Кто будет выбирать, всё те же лица. Без инструментов общественного контроля смысла в этом не будет.
Причем тут это? Отбор кадров станет хорошим только тогда, когда деятельности милиции будет прозрачна...
Законы всегда выполняют то, что им предписано...именно поэтому их и называют Законами...;)
Для этого с полгодика прослужите в должности участкового милиционера...;)
Да сопли все это. Мне бы поручили - я бы навел порядок за 2 года. А есть и покруче меня люди, и спецы настоящие.
Это факты, данность. Я же говорю с судьями это не работает, не в зарплате дело. Да она должна быть средней, но если средняя в городе 15 и есть, то как быть?
Представьте, что у вас (не лично про вас, любой кто может дать слабину перед соблазном) хорошая должность где потоками идут деньги по экономическим преступлениям, но и зарплата 100т., что не мало для Москвы, но это очень много для государства, но мало чтобы например накопить на квартиру в Москве.
Законы всегда позволяют принимать то, что им предписано...именно поэтому их и называют Законами...;)
Так не бывает, есть например конституция, которой противоречат некоторые законы. А над любым законом есть местечковые правила, всё это компенсируется тем, что проверки бухают на курортах Сочи если того требует ситуация, на то она и коррупция, чтобы плевать на законы.
Это факты, данность. Я же говорю с судьями это не работает
С какими именно судьями...они тоже бывают разными.
Да она должна быть средней, но если средняя в городе 15 и есть, то как быть?
Нет! Зарплата не должна быть средней. Она должна быть такой, чтобы позволяла выполнить поставленную задачу. Машинисты метро получают по 2000 долларов и никто забастовки не устраивает: ни учителя, ни врачи. И в метро полный порядок с машинистами, все работает как часы, составы в час пик ходят с интервалом 30 секунд (вдумайтесь только!)
Если сопли мотать на кулак (ой, а что люди скажут-то, бабоньки?) - никакие задачи не решить. Все сразу в один миг не изменишь. И гораздо правильнее начать с ментов, чем с учителей или врачей.
Так не бывает, есть например конституция, которой противоречат некоторые законы. А над любым законом есть местечковые правила, всё это компенсируется тем, что проверки бухают на курортах Сочи если того требует ситуация, на то она и коррупция, чтобы плевать на законы.
Все гораздо проще. Конституция - это Устав гос-ва...не более того...Все остальные кодексы - это подробные комментарии к Конституции...;)
Если говорить о Мировых судьях...то совсем скоро я готов буду об этом писать каждый день в отдельном топике...Так как через месяц мы с Кириллом Форманчуком (ака Медвед 01) запускаем совместный юр. проект.
Если сопли мотать на кулак (ой, а что люди скажут-то, бабоньки?) - никакие задачи не решить. Все сразу в один миг не изменишь. И гораздо правильнее начать с ментов, чем с учителей или врачей.
При чём тут сопли, я понимаю слово возбуждающее. Просто зарплата в милиции понятие условное, взятка всегда будет больше и в данный момент её брать не грешно. Простой пример, 14.т.р. это нормальная зарплата (из расчёта средней), в два раза выше врача или учителя.
Да можно брать не по средней, а по достаточной (тогда нафига придумана средняя), но тогда возникает вопрос, а если ли у государства деньги, чтобы повысить эту зарплату в 3 раза, причём эффекта это не даст без технических инструментов борьбы с коррупцией.
Машинисты метро получают по 2000 долларов и никто забастовки не устраивает: ни учителя, ни врачи. И в метро полный порядок с машинистами, все работает как часы, составы в час пик ходят с интервалом 30 секунд (вдумайтесь только!)
Забудем Москву и исключения, в Новороссийске машинисты очень обрадуются такой зп., но об этом даже мечтать не надо. Никто Москву за Россию не считает, вы сами это знаете. Кстати метро и не может слишком плохо работать, по техническим причинам, в отличии от автобусов например.
Все гораздо проще. Конституция - это Устав гос-ва...не более того...Все остальные кодексы - это подробные комментарии к Конституции...;)
Дык всё правильно, а местечковые приказы это какбэ комментарии к общему закону. ;)