- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Компании бывают разные. И с ними тоже можно хорошо попасть.
Мой муж работал в одной из ведущих по Санкт-Петербургу фирм и никакого отдела коррекции у них не было. Они просто не брали заведомо не подходящие им сайты - это первое. Начальник отдела занимался больше руководством, а сложные сайты отдавали двум ведущим специалистам. И деньги эта компания всегда берёт вперёд за месяц за работу.
Мне кажется фрилансеров можно сразу отсеять по уровню знаний дав им пообщаться с программистом ( если таковой есть в компании) и его резюме и портфолио. Если человек вчера со школьной скамьи, то скорее всего только ссылки он и умеет покупать.Ну в лучшем случае ещё заголовки проставить.
genixxx, работа предлагается удаленная, человек вообще свободен как птица будет, лишь бы задачи поставленные выполнял
Не знаю как в Питере, а в Саратове за 6-7 крублей можно нанять одну мартышку с клавиатурой, а за 15-25 кр толкового оптимизатора. Оставшийся бюджет в ~20 кр тратится на места под ссылки и статьи, лучше, конечно, на постоянной основе.
В Питере за такие деньги хорошего оптимизатора в офис найти нельзя.
скажу в защиту компаний - есть такие варианты которые вы не учли :
1. то что проблемы решать в коллективе проще...
2. каждый сотрудник работающий в компании держит не один и не два сайта , а в десятки раз больше
3. В его интересах выводить в топ % к зп всем хочется...
- за 18000 скорее всего это будет парнишка новичек лет 16-17, за такие деньги специалиста даже не ищите.
Фриалнс не плохой вариант главное не нарваться на кидалу (тут главное самим регить аккаунт на бирже ссылок и вносить туда необходимые деньги на продвижение) или школьнега решившего потренироваться на вашем сайте.
Но сомневаюсь что платить ему за работу вы будите меньше чем 10000 плюс бюджет сайта в 32000 к примеру, итого 42000 ... тут 8 тысяч вы уже экономите.
Blondingo, так собственно и хотела, встречаться с фрилансером будет человек, который в этом ориентируется, он у нас обслуживанием занимается, к сожалению, он продвинуть не смог
2259188, я там телефон писала выше. Я больше общаюсь с копирайтерами ( у нас свои) и придумываю рекламные и маркетинговые шаги. А самим продвижением у нас занимается мой муж .
Я считаю, что сисадмины и программисты - это из другой области, но оценить частично уровень знаний фрилансера смогут.
Всем привет! Помогите, плиз, принять правильное решение. Что лучше - работать с компанией по продвижению сайтов в поисковых системах или взять в штат компании отдельного сотрудника, который будет заниматься продвижением. Запросы высококонкурентные. Запрашивала у разных компаний коммерческие предложения по продвижению ряда поисковых запросов, предложения были настолько разные, что я и не знаю что думать. Сейчас сайт продвигают, платим порядка 50 000 руб. в месяц, сделали предложение в два раза дешевле, а штатному сотруднику готовы платить 18000 в месяц, а ещё две компании готовы работать за те же 50 тыс. Подскажите, что эффективнее? Очень нужен совет.
компании по продвижению!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Psych, это 1/5 всего рекламного бюджета, дела у компании не совсем хороши, бюджет урезали в 6 раз, а вы про 20 тыс говорите, сейчас каждая тысяча на счету
Какая тематика? Или лучше отправьте УРЛ в личку.
Я так понимаю, что вы готовы выделять те же 50 тысяч, из которых 18 - з/п, остальное бюджет на продвижение, корректирующийся в зависимости от результатов?
2259188, ответил Вам на e-mail.