Евросеть... эт пипец :)

... об чём угодно. Тоже мне довод нашли... Евросеть жжот. :(

Смею тебя заверить, что подобные "вещи" претворяются в жизнь с его одобрения.

А насчет врагов - это не в прямом смысле.

Безусловно никто не будет делать ему прямых пакостей, караулить у подъезда с бейсбольной битой и т.п. :)

Есть аксиома: никогда ни при каких абстоятельствах нельзя унижать работника прелюдно. Стал на эту тропу - бизнес неминуемо скатиться в пропасть. Рано или поздно.

Отписка, что бумага для внутреннего пользования не выдерживает никакой критики.

Раз выпущена и пошла по рукам - значит создан прецендент ее общенародного явления. И "автор" это прекрасно осозновал.

minimum, согласен. Элементарное неуважение.

Я не имею ни малейшего понятия об украинских методах менеджмента. Откуда такая болезненная реакция?

Это был ответ на

PS

Не смог удержаться:

Gray, а что, на Украине именно такие методы?

А что, неплохой пиар, как и всегда у него, впрочем (вспомним, к примеру, мегафоновское "курвобизнесмены"). Я одного не понял - нах вторая позиция ходила на девочекру ??? Лесбиянка чтоли ? Или фотку там свою выкладывала ? :) (хотя по трафику не похоже)

Та боже мой :) Админ айпишник поменял, во время обеденного перерыва, что б фоток покачать. ;)

Я как руководитель абсолютно согласен с решением руководства Евросети. Молодцы.

У меня мои сотрудникик грешат тем же. Вы думаете у меня есть желание полатить за них? За траффик?

Я оплачиваю работу и время, а не развлечения

А то, что напоказ - возможно переборщили. Но (!) в большой компании так и нужно. Уверяю, больше желающих не найдется

Pavel2005, согласен - с каким решением?

да ладно.. 5 мегабайт трафа.. гы гы - 10 поп апов..

наверно. не знаю ихней кухню.. да и не хочу -)

а как метод - действенный наверняка :)

В самом деле? Как-то это у вас странно вышло - цитируете мой пост, а отвечаете, оказывается, на другой. Вас не затруднит в следующий раз цитировать тот пост, на который отвечаете? В Украине принято делать именно так.

А вы как руководитель не хотите задуматься над тем фактом, что в указанном документе не высказано претензий по поводу результатов работы перечисленных сотрудников?