Евросеть... эт пипец :)

сидеть до 18 а потом ехать 3 часа в пробке домой... нет ничего лучше, чем так оптимизировать свою работу.

Не могу скопировать полность т.к. будет нечитабельно. Евросеть мы достаточно плодотворно обсудили с одним товарищем тут:

http://users.livejournal.com/_yukko_/78508.html

Фраза одного из моих знакомых, который ежемесячно приносит своей компании тысячные контракты:

И что? Я по 180 Гб с Алькара (местный украинский медиа-портал для пользователей Оптимы-телеком) в месяц могу вытянуть, так что теперь меня за это уволить? Желаю удачи в поисках замены.

Там, где закрывают доступ к каким-то сайтам, не на то нажимают... Смотрим:

у компании закрыт доступ в сайтам поиска работы. Вывод напрашивается сам по себе, нельзя на сайте поиска работы развлекаться, на нем можно искать себе только лучшую работу, а это значит, что компания предоставляет плохие условия. Там, где человек получает человеческую зарплату и работает в человеческих условиях, там человеку сайты поиска работы пофигу, вы их хоть домашней страничкой ставьте.

Смотрим дальше:

Попробуйте сделать 100 звонков в день одному человеку или займите его еще чем-то неотложным, посмотрите на его комп. Он даже аську включить забудет. Отсюда вывод, что человек просто мается херней, а это значит, что работой его не обеспечили свыше, а не он такой сякой.

ЗЫ. Столько порнухи у женщин наводит на мысли.

ЗЫЫ. чтобы определить статус ресурсов, на них надо было вылезти хотя бы один раз, интересно, кто это делал

когда я работал в достаточно крупной компании сотовой связи (АльтТелеком) наш многоуважаемый (без иронии, правда, хороший мужик) сказал по поводу КЗОТА и ТК замечательную вещь (на собрании, где он объявил, что 20дней перед новым годом (пик продаж) все будут работать без выходных) а сказал он так - Хотите работать по КЗОТу? Идите на телеграф!

типа крутой дядька? а все так и обосцались по очереди стоя в строю..

если при таком подходе идет двойная оплата выходного дня, как оно и положено + премиальные, то не вопрос, можно и поработать.

и не переживайте - будут еще и профсоюзы и не члены профсоюза не смогут работать в фирме, а члены пошлют такого директора нах и все его продажи перед новым годом облажаются.. вот так и будет.

Вообще-то эти люди могут нехилые иски о моральном ущербе выдвинуть.

Lor, кому, за что? )

Это не Америка, где главной молитвой является "Да ниспошли ты мне, боженька, голову крысы в кофе или скользкие ступеньки, чтобы я могла отсудить пару десятков лимонов зелени" )))

Я думаю, что и в России возможно.

Я не думаю, что при приеме на работу они подписывали документы, где согласились, что за их трафиком будут следить. А это может подпасть под тайну переписки. Плюс разглашение порочащей честь и достоинство информации.

Lor, ты думаешь, а мы в СНГ живем)

Самое смешное, что у нас что работодатель, что работник - по сути бесправные друг перед другом. Т.е. при желании и тот и другой друг друга абсолютно незаслуженно, но вполне законно могут поиметь)

Не идеализируй)

Lor, приезжайте ка вы сюда, родной :) тут вас примут в лучшем виде Ж) а потом в суд, слышали про наш суд? да-да - тот который может нивиновного человека без доказательств закрытым заседанием на 4 года посадить.

Lor, а у вас, в США, крутят клип Раммштайна "Америка"?