Евросеть... эт пипец :)

Это вы, батенька, в демагогию ударяетесь, причем с фантастическим уклоном.

Не надо факты подтасовывать. Если бригада строителей полазит в интернете через мой канал, но при этом сделает ремонт качественно и в оговоренные сроки - у меня никаких претензий не будет.

=)))))))

А еще посмотрит телевизор, попъет пива... ну и дальше, че Вы там дома делаете? ) Зато ремонт качественный)

А почему с фантастическим?

Потому что анлим траф для юрлиц в мск (да и вообще в россии) - это фантастика.

Вот к этому тоже претензий нет. А вот дальше не надо :-))))

Хватит утрировать. Одно дело некоторые вольности, позволяющие отвлечься, передожнуть и потом взяться за работу со свежими силами. Другое дело действительно наглое ничегонеделание за счет работодателя.

У вас - нет, ваше право. А у Чичваркина - есть, и это тоже его дело.

Грэй, конечно, тоже в чем-то прав - налицо неадекватность постановки задач персоналу и требований. Если работник все сделал - тогда он виноват только в том, что украл траффик, вычтите стоимость из его ЗП, и никаких проблем. А если работник не выполняет свои обязанности - предъявляйте претензии к невыполненным задачам.

С другой стороны, Евросеть - частная компания, Чичваркин вправе ставить задачи так как хочет, и спрашивать - как ему заблагорассудится. Так сказать - формировать свою собственную выдачу :)

В первом я согласен с Павлом, как с начальником. Подчиненные должны работать. И смотрение порнухи на рабочем месте - это нарушение трудовой дисциплины :-) Оно даже отдыхом не может быть оправдано, уж какой-то странный отдых...

С другой стороны, есть еще и дополнительная мотивация персонала, если он имеет возможность пользоваться благами компании, интернетом телефоном для своих личных нужд, главное , чтобы это было не в убыток для этой компании . Не все люди ищут в работе только зарплату, некоторым еще и нужно адекватное отношение к себе. В компаниях, торгующих мобильниками, очень часто , люди - расходный материал. В частности, это еще один повод, чтобы у них ничего не покупать.

А еще я слышал, что в одной компании персонал даже в туалет не выпускают, пока не продашь какой-нибудь аксесуар к сотовому телефону(рассказывал человек который пытался устроиться продавцом)

Мое мнение о просмотренном. ITотдел - уволить половину, особенно начальствующий состав. За то , что файрвол адекватно не настроили, это вина не только админа но и как минимум двух начальников над ним.

PS никого не удивило, что у тетки накачано столько порнухи?

по моему это либо провокация, либо установленный троян...

А если персонал на работе интересуется порнухой, то это проблемы того , кто персонал набирает. Неумение заинтересовать людей в их работе - это проблема начльника - то что такие попали на рабочее место - проблема специалиста по набору кадров. Если человека берут на должность винтика в машине и он не работает корректно, то это проблема того, кто его туда поставил. В конце-концов , винтики при таком подходе можно менять и пробовать каждый месяц, а если частота ошибок велика, то надо менять подборщика...

А еще есть КЗОТ.

Так надо делать на физлиц... у меня по офисам, находящимся в жилых домах , почти всегда анлимитный Стрим, на телефон бабушки.

🙄 А? Что? А, порнуха у тётки... дак это всегда так бывает.... качают вечно дрянь всякую..... понаберут, панимаишь, по объявлению... :)

Ясен пень, подстава. И этот, с запиской, как-будто не понимает.... начальничек....

Если деражть работников в ежовых рукавицах, то обычно долго у сотрудников нервы не выдерживают. Сам работал в такой компании, где каждый байт считали и статистику вели по посещенным файлам. а за перерасход платить заставляли. Правда, когда мы спокойно согласились платить, нам просто пи*дюлей накатали за перерасход.

А вообще смотрим ТК