Бегун, когда выплаты то будут?

Немного непонятен Ваш вопрос

вечно-акутальная тема, всплывающая с завидной регулярностью :) Бегун не отдает честно заработанные бабки месяцами ))

ребята, я вообще удивляюсь что кто-то еще с этой конторой работает как вебмастер. Я бы и врагу на порекомендовал Бегун... хотя... может как раз ему-то и порекомендовал :)

В смысле, бросаете это гиблое дело или дальше работаете с верой в светлое будущее?

Короче, Бегун, де бабло? Проценты начислять пора уже за просрочку...

Заявка от 31.05.2009 г. Писал в саппорт раз пять, извиняются и кормят обещаниями, хоть заявка уже давным давно подтверждена. Некто Филиппов Борис Евгеньевич обещал вывести WMR на этой неделе, однако уже суббота и никаких перечислений от Бегуна не было. Все площадки перенес в Зорьку, разбираюсь, пока радует. Посмотрим как там с выплатами..

😎 Да!?..

🚬 Даже адсенс не начислил за недавнюю просрочку...

🙄 Но, по моему правильно было бы это в договоре обозначить?

Не волнуйтесь, Ваше бабло в надежных руках. …Из этих рук его хрен вырвешь.

Ну можно написать коллективную жалобу, как в электронном виде так и письменно, с пояснением что нам не хочется, но такие действия направляют нас на вынужденные меры по выключению Бегуна с наших площадок(а их много) ну и т.д.

Только писать это надо руководству, а не тем кому вы звоните и с кем общаетесь и не в парт.отдел, и не в фин.отдел, это разные вещи. А именно выше, чтобы шли и разбирались, либо искали какие-то выходы из ситуации.

Потому что у Бегуна нет задачи обокрасть или не заплатить, там просто есть косяки и всякие вещи над которыми надо работать и исправлять их, нанятый персонал этим заниматься не будет, по этому звонить и общаться вам всем надо не с ними. Но с кем надо, пообщаться не у всех получится, по этому коллективная заява была бы хоть каким-то действием, вместо вот флуда какого-то бесполезного.

Ага, коллективный бойкот уже "был", вроде, 1 июля? 😎

байкот - это детский сад, направленный в никуда, о котором возможно никто и не узнает.

заява или жалоба по адресу - это информирование руководства и просьба к принятию мер. !руководства!, а не работников.

Если руководство не в курсе, то обратит внимание.

Если в курсе, то задумается над решением вопроса, если уже не думает, т.к. большое кол-во площадок хотят уйти по причине косяков в фин.отделе, т.к. повторю, задачи обокрасть у Бегуна нет, это не выгодно для компании.