IPO Google & Yandex, программисты в России & США - интервью с vmegap

Psycho, вот я и спрашиваю, на каком основании? В штатах много глупых законов, давайте теперь все их и к нам перенесем?

И, кстати, помятуя журналистскую любовь Виктора к передергиванию фактов и притягиванию за уши, я бы поинтересовался, действительно ли есть такой закон, действующий именно так, как описано. ;)

Если бы ты работал в Яндекс рядовым сотрудником, ты бы назвал этот закон глупым?

А если владельцем? 😂

А что, Пейджу и Брину плохо живётся? :) Не заметил. :)

Ключевое слово "крупных корпораций". Прикольно читать очередную госдеповскую сказку.

Потрясающее знание российского рынка снова перемешано с бурдой про селф-мейд-дрим:

Хм... ну надо же... пипл при среднерыночной (по словам Вика) з/п в 100 000, соглашается на 60 000 и при этом еще умудряется делать сбережения (хотя по последней статистике, уровень сбережений в США стал негативным).

Люблю я высказывания ламеров о финансах 😂. Особенно ламеров-журналистов.

Вик, ничего личного, но правда дороже 🤣.

У меня в классе 30% это американцы, которые оплатили в 2 раза более дорогое обучение в Европе (плюс еще проживание) и почему-то не планируют возвращаться... странные люди 🤣.

Снова ламерство... 20-25 это бред, что-то вроде средней температуры по больнице. Венчуры, прайват эквити и прочие работают со старт-апами на разных стадиях, в случае Яндекса "умности" про "выстреливает один из 20-25 проектов" напоминают анекдот про блондинку и динозавра 🤣.

Создается. Специально создается "массовая эйфория по поводу будущего". Вик, про UBS и Fannie Mae прочитай последние новости 🤣.

Это нормальная практика для большинства компаний, но... условия опционов сильно зависят от баланса сил между менеджерами и акционерами... например, в Эпл Джобс и Возняк отбирают львиную долю, а остальные акционеры не всегда получают даже дивиденды.

Ха... про "правую руку" понравилось 😂. Осталось выяснить, что шеф правой рукой делает...

Ложь. Наглая ложь. Или это не секретарша 😂.

Хм... ты даже не понял, о чем в Компьюленте написали. Хотя там тоже "спецы" по финансам примерно на уровне Вика 🤣. Чтобы не нырять глубоко, но хотя бы понимать, что к чему, советую смотреть хотя бы finance.yahoo.com 🤣.

Это еще очень мягко сказано. Давать "интервью" на темы в которых Вик просто не разбирается... это по-американски смело или расчитано на лохов.

Чиста канкретна по логике вещей - мне тоже этот закон кажется не сильно правильным. Есть такой саморегулирующийся механизм, как взаимное согласие, он и должен лежать в основе взаимоотношений работника и работодателя. Не во всем, конечно, но по части оплаты труда - точно. Принудительная раздача части компании всяким козлам, которые только и думают, как бы поменьше поработать, побольше получить, а при первой же возможности предать и продать и свалить, и это после того, как ты годами готовил этого человека... Таких случаев я наблюдал немало, в том числе и на своём печальном опыте. Эти люди владеть компанией не заслужили. Даже в малом объеме.

Потому и нет такого закона в США 😂

А почему работники Яндекса должны думать какую-то хрень?

Хорошо. Никто не в курсе, у Яндекса те же основы, что и у Гугл? :)

За основы не скажу, а вот выдача - другая ;)