Реторический вопрос :-)

Fitis
На сайте с 28.08.2003
Offline
184
#61
Как писал funnybunny
1. Если народ уходит с работы - значит что то не то в этой работе, я об организации.
2. Руководитель всегда в ответе за абсолютно все что происходит в организации.
3. Возраст организации абсолютно ничего не значит, если изначально организатор не имеет представления о том, как все должно работать изначально, а планирует "научиться" в ходе работы, то ...
4. Если увольнение произошло, отношения не нужно выяснять, они должны быть оговорены изначально кто кому что должен. Далее только исполнение, виноват - ответь. И желательно все это решать лично, с глазу на глаз а не на форумах

И это во многом верно.

Добавлю: если человек всё-таки уходит, то стоило бы немедленно поменять все пароли/доступы и прочее. Во избежание.

С уважением, Константин.
Евген
На сайте с 28.02.2004
Offline
1051
#62
Чудо, что наши проекты не забанены...

действительно чудо, что дорвеи не забанены :D

А, вообще, Гросс - так открыто заявлять о том что твоя контора клепает дорвеи... гы гы

Я бы на месте заказчика на сео не стал бы с тобой работать.

Арбитражишь? подними РОИ на 10-20% - бонусы на пополнение рекламных сетей (тм, мт, твк, твс) (https://eprofit.me/ru/partner?olymp)
[Удален]
#63

Евген, это не на заказ. Это творчество :)

Fitis, про пароли - это ты прав.

beroot, это не разборки. ПРосто когда мы случайно капнули все это, кандратий схватил, честно. В любом случае, я тебе желаю всего хорошего и успехов на новом поприще.

beroot
На сайте с 08.06.2004
Offline
124
#64

Евген, это не касалось никак основной деятельности компании.

Fitis
На сайте с 28.08.2003
Offline
184
#65

Давайте-ка прикроем тему, граждане.

Не дело.

[Удален]
#66

Согласен.

G
На сайте с 29.04.2005
Offline
1
#67

Не прошло и года! :)

Life is just a game!

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий