Ищем оптимизатора ТОП-уровня в I-media, Москва, офис

Serjio, Высокая вы готовы 500000 платить или вам всё же слабо, вы готовы платить нормально всем акромя своих кормильцев, а именно менагеров и сеошников ?

Че вы накинулись на него?

Уточните в каких поисковиках и по какой выдаче (региональная, общая)... Я на место не претендую - просто задело когда читал...

Californiy, Не все готовы работать за еду :) За то что нажали на кнопку отдельное спасибо но мне пофиг:)

Serjio, вроде не первый день на форуме, а правила не читаете

укажите размер ЗП

Serjio, что у вас там за контора такая, Вы же постоянно ищете помошника оптимизатора. Аж с марта месяца, с завидной периодичностью. Найти не можете, или народ бежит от вас?

А тут вдруг и оптимизатор понадобился :)

И если помошнику ваша фирма обещает 20-30 тыс. руб., то сколько готовы положить довольствия оптимизатору?

:)

Да, действительно, мы периодически ищем помощников оптимизаторов. Связано это с быстрым ростом нашей компании. Сейчас мы одновременно ведем более 300 рекламных кампаний. В 2008 году планируем вырасти в 2-3 раза. И вырастем. В январе штат сотрудников будет около 40 человек. Текучка у нас практически нулевая. У нас действительно все очень хорошо, приезжайте на собеседование. :)

ШансOff, мне не слабо. Я смотрю с точки зрения бизнеса. 500 тысяч мне кажется высоким уровнем ЗП. Однако, если человек покажет, что способен в рамках нашей команды создавать такую ценность, возможно мы сумеем договориться. В принципе у нас довольно большой оборот по ссылкам, оптимизации, и я не исключаю, что очень талантливый человек, сможет принести такую пользу.

Именно поэтому я не называю суммы ЗП на этой должности - уж очень сильно это зависит от возможностей, опыта, знаний человека.

Не первый. :)

По поводу правил форума - я не первый раз публикую объявления в этом разделе и всегда стараюсь их соблюдать... Но что сделать в этом случае? Указать вилку например 30 тысяч - 500 тысяч в месяц, только для того чтобы формально соответствовать правилам? Ну можно сделать и так, раз Вы настаиваете. Просто я хотел указать как есть - ЗП будет обсуждаться индивидуально.

С нашей стороны есть большой объем работы, есть бюджеты ссылок, есть клиенты. С другой стороны должны быть навыки, которые могут увеличить эффективность нашей работы (хотя она вовсе не маленькая, и проблем с выводом у нас практически нет), что повлечет за собой определенный объем дополнительной прибыли для компании. И нужно чтобы ЗП этого человека как-то разумно соотносился с прибылью. Я не знаю, смогу ли я найти такого человека. Но хочу попробовать. :)

Хотела почитать отзывы Ваших клиентов. Прошла по ссылке на Вашем сайте "(см. отзывы наших клиентов).". Оказалась на главной странице Вашего сайта и упёрлась глазами в "Интернет — это толпа". Так где же отзывы? Портфолио?

Спасибо, что обратили внимание на эту ошибку. Да, мы не идеальны! :)

Просто в конце ноября разработали новый дизайн сайта, быстро запустили новый сайт (старый очень уж сильно раздражал...), и не все текстики еще дописали. В том числе и этот. А отзывы будут. :)

Просто думаю каждый из нас видит какие-то недоработки в своей компании, но на все одновременно не хватает рук. :(

Планов то громадье! :) А вот рук не хватает. Собственно, об этом и топик. :)